Mua điện thoại cho nhân viên ???

[Sakura85]

Khi cty mua điện thoại cho nhân viên thì khoản này có dc đưa vào CP hợp lý k ạ? nếu dc thì có cần qui định và thủ tục gì k hay em cứ hạch toán bình thường: N6422,N1331/C1111 là dc rùi.

 

[acqui_rx]

Ðề: Xin trả lời giup em câu hỏi sau..?

Khi cty mua điện thoại cho nhân viên thì khoản này có dc đưa vào CP hợp lý k ạ? nếu dc thì có cần qui định và thủ tục gì k hay em cứ hạch toán bình thường: N6422,N1331/C1111 là dc rùi.

được ghi vào nếu nó phục vụ cho công việc kinh doanh của công ty và trong bản hợp đồng lao động có thoả ước về việc này

 

[dalatbuon]

Ðề: Xin trả lời giup em câu hỏi sau..?

Nếu mua đt cho nhân viên mà thực tế phục vụ cho việc sxkd,thì được coi là chi phí hợp lý.Phải có quyết định của TGĐ(GĐ)

 

[lexuanchung]

Ðề: Xin trả lời giup em câu hỏi sau..?

khoản này có thể được đưa vào chi phí hợp lý nếu trong HDLD quy định hoặc việc này phục vụ cho lợi ích công ty, phục vụ cho công việc nhân viên. cũng có thể hạch toán theo cơ chế thưởng cho NV

 

[Nam Tước]

Ðề: Xin trả lời giup em câu hỏi sau..?

Không cần đâu anh ạ

Phải nói là có một số DN có ghi,một số DN sẽ ko ghi gì hết vì như thế lại tính thuế TNCN nữa, rối..
Nhưng thường cái khoảng tiền điện thoại này ít, lại có HĐ của Cty Viễn Thông nên cứ Hoạch toán vô tư.

 

[Sakura85]

Ðề: Xin trả lời giup em câu hỏi sau..?

Trời cty có mìn em làm thui mua cho cái điện thoại hơn 1 triệu mà thủ tục rườm rà thế này. Em nghĩ cứ hạch toán bình thường có HĐ và PC tiền là OK rùi k ngờ rắc rối thía.
-----------------------------------------------------------------------------------------

Phải nói là có một số DN có ghi,một số DN sẽ ko ghi gì hết vì như thế lại tính thuế TNCN nữa, rối..
Nhưng thường cái khoảng tiền điện thoại này ít, lại có HĐ của Cty Viễn Thông nên cứ Hoạch toán vô tư.

Không phải anh ui cái này là mua cho cái điện thoại thui còn nạp tiền sử dụng là em tự nạp chứ đâu phải em hỏi cước điện thoại đâu ạ.

 

[betrangxxx]

Ðề: Xin trả lời giup em câu hỏi sau..?

Phải nói là có một số DN có ghi,một số DN sẽ ko ghi gì hết vì như thế lại tính thuế TNCN nữa, rối

Mua điện thọai di động cho nhân viên sử dụng => điện thọai này vẫn là của cty, khi nào nghỉ việc phải trả lại cho cty => ko thể tính là thu nhập chịu thuế TNCN cho nhân viên này.

Em nghĩ mua về hạch tóan vào 153 hoặc 211 tùy theo giá trị của điện thọai trên hóa đơn rùi hàng tháng phân bổ hoặc trích KH. Hóa đơn ghi tên ng` mua là cty, có MST... đầy đủ là okie rùi.

 

[Nam Tước]

Ðề: Xin trả lời giup em câu hỏi sau..?

Mua điện thọai di động cho nhân viên sử dụng => điện thọai này vẫn là của cty, khi nào nghỉ việc phải trả lại cho cty => ko thể tính là thu nhập chịu thuế TNCN cho nhân viên này.

Em nghĩ mua về hạch tóan vào 153 hoặc 211 tùy theo giá trị của điện thọai trên hóa đơn rùi hàng tháng phân bổ hoặc trích KH. Hóa đơn ghi tên ng` mua là cty, có MST... đầy đủ là okie rùi.

Ờ !!! Mua điện thoại DĐ cho NV có nghĩa là cung cấp thiết bị làm việc cho NV đó. Vy thì hoạch toán bình thường giống như khi mua 1 bộ máy tính <10trđ ấy là xong. Đó là công cụ làm việc mà.

 

[betrangxxx]

Ðề: Xin trả lời giup em câu hỏi sau..?

Ờ !!! Mua điện thoại DĐ cho NV có nghĩa là cung cấp thiết bị làm việc cho NV đó. Vy thì hoạch toán bình thường giống như khi mua 1 bộ máy tính <10trđ ấy là xong. Đó là công cụ làm việc mà.

Và không cần thiết phải có trong HĐLĐ anh nhỉ

 

[Nam Tước]

Ðề: Xin trả lời giup em câu hỏi sau..?

Và không cần thiết phải có trong HĐLĐ anh nhỉ

Nó là công cụ làm việc mà cty cấp cho người lao động và nó thuộc quyền sở hữu của cty nhưng do NLD quản lý. Vì vậy không cần ghi trong HĐLĐ hay quy chế gì cả.

 

[windy_kc]

Ðề: Xin trả lời giup em câu hỏi sau..?

Khi cty mua điện thoại cho nhân viên thì khoản này có dc đưa vào CP hợp lý k ạ? nếu dc thì có cần qui định và thủ tục gì k hay em cứ hạch toán bình thường: N6422,N1331/C1111 là dc rùi.

Thông thường, trường hơph này sẽ ko thể hiện trong hợp đồng lao động. nếu nó thực sự phục vụ cho mục đích kinh doanh của doanh nghiệp, chỉ cần người đại diện hợp pháp cảu doanh nghiệp ra quyết định: Ghi rõ cấp phát dụng cụ lao động cho nhân viên vì mục dích kinh doanh và khi mua hải có hoá đơn chứng từ mang thông tin đầy đủ của doanh nghiệp thế là OK, còn về phần hạch toán thì xem nó là ccdc, tuỳ theo giá trị mà em phân bổ cho hợp lý. Good luck!

 

[lehuyen3110]

Ðề: Xin trả lời giup em câu hỏi sau..?

Mình cũng nghĩ như bác Nam Tước vậy, mua vào đưa vào 153 rồi hàng tháng trich vào chi phí quan lý là xong.
-----------------------------------------------------------------------------------------

Mình cũng nghĩ như bác Nam Tước vậy, mua vào đưa vào 153 rồi hàng tháng trich vào chi phí quan lý là xong.

 

[Ductruong]

Ðề: Xin trả lời giup em câu hỏi sau..?

Chỉ cần khi mua hoá hàng có Hoá đơn là được tính vào chi phí thôi, còn mua điện thoại về cho nhân viên hay dùng cho công ty thì cũng thế thôi mà.

 

[thumua88]

Chì cần hoá đơn VAT là được rồi bạn. Bên mình thường thu mua điện thoại thanh lý của công ty nên có hỏi họ