làm bảng lương công nhân xây dựng

becoi_bp

New Member
Hội viên mới
cả nhà ơi giúp mình với
mình mới vào làm công ty xây dựng mà nhiều cái rắc rối quá.công ty mình mở dc 2 năm rồi chỉ thuê 1 kế toán làm thuế thôi chư còn những việc theo dõi công nhân hay làm bảng lương thì k có.giờ mình k biết phải bắt đầu từ đâu.mình làm bảng lương có phải dựa vào dự toán k hay theo thực tế?giúp mình với
 
Ðề: làm bảng lương công nhân xây dựng

hic....k có ai giúp mình vậy?
 
Ðề: làm bảng lương công nhân xây dựng

Nếu là lương công nhân xây dựng thì căn cứ số ngày làm việc thực tế của công nhân để chấm công bạn à, chứ không căn cứ vào dự toán đâu :)
 
Ðề: làm bảng lương công nhân xây dựng

cám ơn bạn nhiều nha.mà bạn có mẫu bảng lương với bảng cc bên cty xd k cho mình với.mình mới vào làm nên k biết
 
Ðề: làm bảng lương công nhân xây dựng

mình nghĩ vẫn phải dựa vào dự toán để khống chế % lương chứ nhỉ, có phải muốn thế nào là được đâu, vẫn biết là phải theo dỗi ngày công, nhưng múc lương mới là quan trọng
 
Ðề: làm bảng lương công nhân xây dựng

bên mình trả khoán công nhân 1 ngày là 150,000đ.mình cũng k biết là có nên dựa vào dự toán để tính ra tổng số tiền 1 ngày la bao nhiêu rồi từ đó tính ra số lượng nhân công k?
 
Ðề: làm bảng lương công nhân xây dựng

Lương thực tế thì chủ DN tự thỏa thuận và thanh toán vs người lao động và theo dõi sao là tùy ý chủ DN, còn lĩnh vực KT thì vẫn phải làm bảng chấm công và tính lương dựa vào dự toán và cân đối sao cho có lợi cho DN nhất là ok.
 
Ðề: làm bảng lương công nhân xây dựng

Phải kết hợp cả 2 chứ: lương của nhân công công trình thì theo dự toán để tính rta số người, số công cho phù hợp với hồ sơ còn hạch toán vào chi phí xây lắp . còn lương quản lý thì tùy vào quy mô doanh nghiệp mà tính
 
Ðề: làm bảng lương công nhân xây dựng

cả nhà ơi giúp mình với
mình mới vào làm công ty xây dựng mà nhiều cái rắc rối quá.công ty mình mở dc 2 năm rồi chỉ thuê 1 kế toán làm thuế thôi chư còn những việc theo dõi công nhân hay làm bảng lương thì k có.giờ mình k biết phải bắt đầu từ đâu.mình làm bảng lương có phải dựa vào dự toán k hay theo thực tế?giúp mình với

Để hợp lý lương nhân công và đơn giản trong quản lý ( lương thực tế thập xịt có mừ đóng thuế đuối)

1 lập danh sách nhân công dựa trên CMND bao gồm tất cả các thông tin (View attachment 13661 kèm theo file quan lý m có thiết kế sẵn hợp đồng lao động)
2. Đựa vào dự toán (100tr tiền nhần công) bạn tính cho mình mức lương trung bình phải trả, -> số người
3. Bốc đại số lượng người cần thiết đưa vào bảng lương và kết hợp làm luôn bảng chấm công ( nhớ lấy công thức cho lẹ )
4 Trong quá trình cân đối CP nếu thấy cần thiết có thể tăng nhân công lên 1 phân nào đó ( ko sao hết)
5. Cho ký bản thoá thoạn tự quyết toán thuế TNCN.

-> 1 bộ lương CNSX gồm : HDLD + Cam kết tự QT thuế + bảng chấm công + bảng tính lương ( có chữ ký) + phiếu chi
 

Đính kèm

  • Hợp đồng09.xls
    72.5 KB · Lượt xem: 1,648
Sửa lần cuối:
Ðề: làm bảng lương công nhân xây dựng

Làm như Luz là đúng nè, xây dựng đặc thù là kiểu nhận công + cam kết 23( đối với những công nhân công trình thời vụ) + bảng chấm công+ bảng tính lương
Để hợp lý lương nhân công và đơn giản trong quản lý ( lương thực tế thập xịt có mừ đóng thuế đuối)

1 lập danh sách nhân công dựa trên CMND bao gồm tất cả các thông tin (View attachment 13661 kèm theo file quan lý m có thiết kế sẵn hợp đồng lao động)
2. Đựa vào dự toán (100tr tiền nhần công) bạn tính cho mình mức lương trung bình phải trả, -> số người
3. Bốc đại số lượng người cần thiết đưa vào bảng lương và kết hợp làm luôn bảng chấm công ( nhớ lấy công thức cho lẹ )
4 Trong quá trình cân đối CP nếu thấy cần thiết có thể tăng nhân công lên 1 phân nào đó ( ko sao hết)
5. Cho ký bản thoá thoạn tự quyết toán thuế TNCN.

-> 1 bộ lương CNSX gồm : HDLD + Cam kết tự QT thuế + bảng chấm công + bảng tính lương ( có chữ ký) + phiếu chi
 
Ðề: làm bảng lương công nhân xây dựng

cám ơn mọi người.có 1 điều mình muốn hỏi cả nhà la bên mình k đóng bảo hiểm cho công nhân nên hdlđ chỉ có 3 tháng thui.nhưng những ng làm lâu dài như bảo vệ thủ kho, tổ trưởng, thủ quỹ...thì mình phải làm hợp đồng ntn để k phải đóng bảo hiểm.mong dc sự giúp đỡ của mọi ng
 
Ðề: làm bảng lương công nhân xây dựng

Tiện thể về lĩnh vực nhân công xây dựng, mình đưa ra vấn đề này cùng nhau thảo luận nhé. Đơn vị mình là nhà thầu xây dựng thi công nước ngoài, không thực hiện chế độ kế toán việt nam,( thuế GTGT và thuế TNDN do chủ đầu tư khấu trừ nộp hộ), bên mình chỉ kê khai và ktru thuế TNCN, vấn đề là bên mình báo cáo đúng thực tế (có hdld, chấm công, bảng thanh toán tiền lương...nhưng bên cục thuế yêu câu bên mình phải chứng mình phần nhân công này bằng cách công khai chi phí, giá thành.. (nhưng vì không hạch toán theo Chế độ kế toán VN nên thực tế là không lấy hóa đơn, chứng từ vì có lấy cũng không được khấu trừ chi phí). Bên cục thuế gửi công văn đòi áp dụng ấn định tỉ lệ thuế TNCN cho đơn vị mình, cách ấn định là lấy tổng giá trị hợp đồng trừ đi các chi phí ( trong đó có nhân công), còn lại bao nhiêu thì tính 20% thuế TNCN.Theo mọi người cục thuế làm vậy có đúng không? và có cách nào để chứng minh cho cục thuế biết, bên mình khai thế là đúng sự thật ( vì thực tế là đúng nhưng họ không tin). Xin mời các cao nhân cho ý kiến.Lần đầu gặp TH này....
 
Ðề: làm bảng lương công nhân xây dựng

Quy định mới nhất, phải có mst cá nhân mới được làm bản cam kết 23....hơ hơ. Năm vừa rồi mình rất là Oải vì phải đăng ký cho rất nhiều lao động thời vụ ......

---------- Post added at 08:50 ---------- Previous post was at 08:49 ----------

không có ai giúp mình ư?

---------- Post added at 08:52 ---------- Previous post was at 08:50 ----------

Tiện thể về lĩnh vực nhân công xây dựng, mình đưa ra vấn đề này cùng nhau thảo luận nhé. Đơn vị mình là nhà thầu xây dựng thi công nước ngoài, không thực hiện chế độ kế toán việt nam,( thuế GTGT và thuế TNDN do chủ đầu tư khấu trừ nộp hộ), bên mình chỉ kê khai và ktru thuế TNCN, vấn đề là bên mình báo cáo đúng thực tế (có hdld, chấm công, bảng thanh toán tiền lương...nhưng bên cục thuế yêu câu bên mình phải chứng mình phần nhân công này bằng cách công khai chi phí, giá thành.. (nhưng vì không hạch toán theo Chế độ kế toán VN nên thực tế là không lấy hóa đơn, chứng từ vì có lấy cũng không được khấu trừ chi phí). Bên cục thuế gửi công văn đòi áp dụng ấn định tỉ lệ thuế TNCN cho đơn vị mình, cách ấn định là lấy tổng giá trị hợp đồng trừ đi các chi phí ( trong đó có nhân công), còn lại bao nhiêu thì tính 20% thuế TNCN.Theo mọi người cục thuế làm vậy có đúng không? và có cách nào để chứng minh cho cục thuế biết, bên mình khai thế là đúng sự thật ( vì thực tế là đúng nhưng họ không tin). Xin mời các cao nhân cho ý kiến.Lần đầu gặp TH này....
không có ai giúp mình ư?
 
Ðề: làm bảng lương công nhân xây dựng

up lên cho các anh chị em
vụ này mình k rành, chỉ đk hóng thôi ạ ^^
 
Ðề: làm bảng lương công nhân xây dựng

cám ơn mọi người.có 1 điều mình muốn hỏi cả nhà la bên mình k đóng bảo hiểm cho công nhân nên hdlđ chỉ có 3 tháng thui.nhưng những ng làm lâu dài như kỹ thuật,kế toán,bảo vệ thủ kho, tổ trưởng, thủ quỹ...thì mình phải làm hợp đồng ntn để k phải đóng bảo hiểm.mong dc sự giúp đỡ của mọi ng

giúp!!!!giúp
 
Ðề: làm bảng lương công nhân xây dựng

cám ơn mọi người.có 1 điều mình muốn hỏi cả nhà la bên mình k đóng bảo hiểm cho công nhân nên hdlđ chỉ có 3 tháng thui.nhưng những ng làm lâu dài như bảo vệ thủ kho, tổ trưởng, thủ quỹ...thì mình phải làm hợp đồng ntn để k phải đóng bảo hiểm.mong dc sự giúp đỡ của mọi ng
c1 : kí hợp đồng . ghi rõ các chi phí bh người lao động tự đóng
c2 : kí liên tục 4 cái hợp đồng 89 ngày ( nhớ là 89 ngày ,ở giữa chừa 1 ngày . k phải 3 tháng ) cho 1 ng lđ/1 năm
 
Ðề: làm bảng lương công nhân xây dựng

như vậy có ổn k hả bạn? khi cơ quan thuế xuống kiểm tra có loại ra hết k?cty mình chưa bị thanh tra
 
Ðề: làm bảng lương công nhân xây dựng

như vậy có ổn k hả bạn? khi cơ quan thuế xuống kiểm tra có loại ra hết k?cty mình chưa bị thanh tra
c1 : nhiều dn đã sd nhưng thành thât chưa thấy đông tĩnh gì
c2 : đúng theo luật . cũng tạo sự an tâm cho ng lao động . nhưng công tác giấy tờ hơi mệt tí
tùy bạn thôi
 
Ðề: làm bảng lương công nhân xây dựng

c1 : kí hợp đồng . ghi rõ các chi phí bh người lao động tự đóng
c2 : kí liên tục 4 cái hợp đồng 89 ngày ( nhớ là 89 ngày ,ở giữa chừa 1 ngày . k phải 3 tháng ) cho 1 ng lđ/1 năm

hop dong lao dong thoi vu duoi 3 thang chi ky toi da 2 lan tren nam, ky lan 3 la phai ky HDLD khong xac dinh thoi han
 
Ðề: làm bảng lương công nhân xây dựng

hop dong lao dong thoi vu duoi 3 thang chi ky toi da 2 lan tren nam, ky lan 3 la phai ky HDLD khong xac dinh thoi han

2 lần liện tục . còn đây là k liên tục vì nó có 1 ngày nghĩ ở giữa bạn à
bạn coi lại luật lao động thêm lần nữa nhé
thân
 

CẨM NANG KẾ TOÁN TRƯỞNG


Liên hệ: 090.6969.247

KÊNH YOUTUBE DKT

Kỹ thuật giải trình thanh tra BHXH

Đăng ký kênh nhé cả nhà

SÁCH QUYẾT TOÁN THUẾ


Liên hệ: 090.6969.247

Top