Ký kết hợp đồng nào là có lợi hơn?

[moonvt274]

Công ty nhà em thuộc lĩnh vực xây dựng. Khi có nhiều hợp đồng liên tục với giá trị nhân công trên 100tr (làm trong khoảng 1-2 tháng là hoàn thành các công trình). Vậy xin các anh chị chỉ giáo cách làm nào có lợi hơn cho Cty, ít rắc rối mà vẫn đảm bảo với luật Thuế (TNDN, TNCN, BHXH):
1. Ký 1 HĐGK nhân công với 1 người đại diện.
2. Ký kết hợp đồng lao động thời vụ.
Và quy trình làm của từng loại hợp đồng cần những thông tin gì và khai báo với những Cơ quan nào?
Xin các anh chị chỉ bảo gấp. Em xin chân thành cảm tạ!

 

[YDCompany]

Ðề: Ký kết hợp đồng nào là có lợi hơn?

PA2 có lợi hơn, phức tạp nhưng dễ làm; PA1 phải có uỷ quyền của toàn bộ người lao động cho 1người có xác nhận của xã, phường (có làm được không)

Chỉ cần khai báo tạm chú tạm vắng cho nhóm lao động thời vụ đấy là được

 

[baobinhgl]

Ðề: Ký kết hợp đồng nào là có lợi hơn?

Bên mình cũng đang ký HĐ thời vụ cho một nhóm người, thời hạn 2 tháng , nhóm người này uỷ quyền cho một người đứng ra làm đại diện ký. Nếu cv hoàn thành trong time 1-2 tháng thì bạn ký HĐ thời vụ thời hạn 2 tháng đi, nhưng lưu ý nếu ký loại HĐ này bạn phải trích lại 10% thu nhập nếu khoản thu nhập >500k để nộp thuế TNCN, nếu bạn ký hợp đồng thời vụ 3 tháng thì khi tính thu nhập cá nhân được tính theo biểu thuế luỹ tiến thì thu nhập phải >4tr mới tính thuế, nhưng HĐ có time 3 tháng trở lên thì phải đăng ký đóng BH. Bạn cân nhắc và lựa chọn nhé.