EM mới ra trương mong các bác chỉ giáo
Cty em mới thành lập T2/2012, Cty em là công ty xây dựng về đường.Hiện tại Cty em có 1 Ông Ctich HĐQT tiền lương thì em hạch toán như sau:
1 Kế toán(Tk 642) , 1 Đội trưởng thi công ( Tk 627), 1 Cán bộ kỹ thuật ( tk 627),1 bảo vệ CT( tk 627), 1 Lái máy (TK623) .Bảng lương thì có 5 ng. Vậy cho em hỏi em phải phân bổ tiền lương thế nào và phân bổ theo cái gì là hợp lý ak?
TK 622 em thuê nhân công ngoài tại địa phương. Vậy em phải làm những gì để không phải nôp thuế 10% hoặc ko phải đóng BHXH cho họ?
MONG CÁC BÁC CHỈ BẢO
Cty em mới thành lập T2/2012, Cty em là công ty xây dựng về đường.Hiện tại Cty em có 1 Ông Ctich HĐQT tiền lương thì em hạch toán như sau:
1 Kế toán(Tk 642) , 1 Đội trưởng thi công ( Tk 627), 1 Cán bộ kỹ thuật ( tk 627),1 bảo vệ CT( tk 627), 1 Lái máy (TK623) .Bảng lương thì có 5 ng. Vậy cho em hỏi em phải phân bổ tiền lương thế nào và phân bổ theo cái gì là hợp lý ak?
TK 622 em thuê nhân công ngoài tại địa phương. Vậy em phải làm những gì để không phải nôp thuế 10% hoặc ko phải đóng BHXH cho họ?
MONG CÁC BÁC CHỈ BẢO