Đăng ký thang bảng lưong khác với tiền lương chi trả và tiền lương đóng BHXH???

[trannhatthon]

Cả nhà ơi cho mình hỏi, cty đăng ký thang bảng lương cho phòng LĐTBXH, sau đó lại đóng bảo hiểm và chi trả lương không giống với thang bảng lương??? Như vậy cty mình có phạm luật và có bị phạt k? Anh chị giúp em với???
vd: Lương kế toán đăng ký thang bảng lương bậc 1 là 4tr, nhưng bây giò mình làm và đóng bảo hiểm cho lương kế toán có 3,5tr thôi, như vậy có bị làm sao k các anh chị???

 

[betrangxxx]

Ðề: Đăng ký thang bảng lưong khác với tiền lương chi trả và tiền lương đóng BHXH???

Cả nhà ơi cho mình hỏi, cty đăng ký thang bảng lương cho phòng LĐTBXH, sau đó lại đóng bảo hiểm và chi trả lương không giống với thang bảng lương??? Như vậy cty mình có phạm luật và có bị phạt k? Anh chị giúp em với???
vd: Lương kế toán đăng ký thang bảng lương bậc 1 là 4tr, nhưng bây giò mình làm và đóng bảo hiểm cho lương kế toán có 3,5tr thôi, như vậy có bị làm sao k các anh chị???

Bảo hiểm xã hội tính BHXH, BHYT, BHTN theo bảng lương bạn đăng ký với phòng LĐ-TBXH, nếu muốn đóng cao hơn bậc 1 thì được chứ thấp hơn thì không được đâu bạn ạ. nếu muốn đóng thấp hơn thì bạn phải đăng ký lại thang bảng lương.

Thân !

 

[trannhatthon]

Ðề: Đăng ký thang bảng lưong khác với tiền lương chi trả và tiền lương đóng BHXH???

Như vậy thì phải đăng ký lại thang bảng lương ha bạn Trang? Cty mình mới đăng ký thang bảng lương hồi tháng 1 năm 2012 này nè, bây giờ đăng ký lại có đc không?

 

[betrangxxx]

Ðề: Đăng ký thang bảng lưong khác với tiền lương chi trả và tiền lương đóng BHXH???

Như vậy thì phải đăng ký lại thang bảng lương ha bạn Trang? Cty mình mới đăng ký thang bảng lương hồi tháng 1 năm 2012 này nè, bây giờ đăng ký lại có đc không?

Không sao đâu bạn. Bạn làm lại 4 bản đem nộp nha.

Thân !

 

[thuynga.kute]

Ðề: Đăng ký thang bảng lưong khác với tiền lương chi trả và tiền lương đóng BHXH???

Mọi người ơi,đăng ký thang bảng lương thì cần tuân thủ theo nghị định, thông tư.....nào không?

 

[betrangxxx]

Ðề: Đăng ký thang bảng lưong khác với tiền lương chi trả và tiền lương đóng BHXH???

Mọi người ơi,đăng ký thang bảng lương thì cần tuân thủ theo nghị định, thông tư.....nào không?

Không cần bạn ạ, do doanh nghiệp tự xây dựng thôi.

Thân !

 

[taonga]

Ðề: Đăng ký thang bảng lưong khác với tiền lương chi trả và tiền lương đóng BHXH???

cả nhà ơi, e là thành viên mới, bắt đầu đi làm đc 1 tháng cho cty mới thành lập, phải lập thang bảng lương để làm BHXH, công ty e chỉ có 8 ng thui, 1 giám đốc và 7 nhân viên các phòng ban, lương co bản từ 1.890.000 đến 4.890.000. mỗi công việc mọi người lại có bằng cấp khác nhau. e k biết phải lập thang lương như thế nào cả. mong mọi người giúp đỡ nhiệt tình, e đang cần gấp lắm. ai có thì gửi vào mail giúp e nha nga.tao@vtc.vn

 

[Yen117]

Ðề: Đăng ký thang bảng lưong khác với tiền lương chi trả và tiền lương đóng BHXH???

không cần đâu bạn, chỉ có điều bậc 1 không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng
vd: mức lương tối thiểu vùng chỗ mình là 1.870.000đ, vậy mức lương bậc 1 ít nhất phải bằng 1.870.000 đối với người lao động k qua đào tạo (vd tạp vụ)
Còn người lao động đã qua đào tạo (đào tạo tại trường hoặc công ty) thì bạn phải thêm 7% lương nữa (người chăm sóc cây cảnh trong công ty cũng được xếp vào loại này đó bạn)
Tùy theo bằng cấp, vd nếu bạn thấy mức lương ở bậc trung cấp cao hơn mức lương tối thiểu vùng thì đối với nhân viên có bằng trung cấp đó bạn áp dụng theo mức lương bậc trung cấp.
Còn lại các bậc tiếp theo bạn thêm 5% lương nữa (bậc 2 hơn bậc 1 5% lương, bậc 3 hơn bậc 2 5% lương...)
Mà bạn phải nhớ là chỉ được bằng hoặc hơn chứ k đc thấp hơn nhé bạn
Bạn muốn làm bao nhiêu bậc thì tùy.

---------- Post added at 03:28 ---------- Previous post was at 03:04 ----------

vào googe tìm đi bạn, cộng với phần trả lời của mình trên này (bạn xem lại nha) là bạn có thể làm được à