Cùng ngâm cứu về vấn đề bảo hiểm ná ^^

huongtuyet45

Member
Hội viên mới
Mình muốn mọi người giúp đỡ để tìm hiểu thêm về đóng bảo hiểm ná,!
Công ty mình là công ty TNHH, ở HN
- thành lập năm 2009, thay đổi lần 1 năm 2013
- cơ cấu khá đơn giản: 1 sếp, 1kt, 1 quản ly, 2 nv kinh doanh, 4 nv xưởng và 10 nv lắp ráp.
- chuyên sản xuất đồ nhựa
- nhưng chưa tính định mức và thuế thì khá là đơn giản ( nộp qua mạng, và trc chuyên có 1 anh làm)
Bây h mình mới về làm, hầu như phải làm từ đầu, mình muốn hỏi mấy vđ như sau:
- Như công ty của mình thì số người tối thiểu và tối đa để đóng bh là bao nhiêu?
- Như mình, thì lương là 3.500 thì chọn hệ số lương là 1.150 hay 2.350
- cần những thủ tục j để được đóng bảo hiểm.
Có vẻ như các sếp ko muốn đóng bảo hiểm cho nv vì DN sẽ chịu 1 phần chi trong tháng. Vậy nếu ko đóng có làm sao ko nhỉ? :k5798618:
 
Ðề: Cùng ngâm cứu về vấn đề bảo hiểm ná ^^

Chào bạn,
1. Theo quy định thì ký hợp đồng lao động từ đủ 3 tháng trở lên đều phải tham gia bảo hiểm bắt buộc.
2. Bạn thuộc vùng I, mức lương tối thiểu vùng là 2.350.000đ thì mức đóng BH tối thiểu cũng phải như vậy.
3. Thủ tục để tham gia BHXH lần đầu:
Hồ sơ bao gồm:
- Giấy chứng nhận ĐK KD (01 bản sao y)
- Mẫu D01b-TS (1 bản)
- Mẫu D02-TS (2 bản)
- Mỗi lao động 1 tờ khai tham gia theo mẫu A01-TS, 1 bản hợp đồng lao động gốc.
Các biểu mẫu bạn có thể search trên Google.
4. Các sếp không muốn đóng bảo hiểm như vậy là vi phạm luật lao động rồi, và nhân viên thì bị mất quyền lợi.
 
Ðề: Cùng ngâm cứu về vấn đề bảo hiểm ná ^^

Nếu DN bạn có dưới 10 NV cố định thì bạn chỉ cần đóng BHXH, BHYT. còn trên 10 NV cố định thì bạn phải đóng thêm BHTN nữa.
 
Ðề: Cùng ngâm cứu về vấn đề bảo hiểm ná ^^

Mình vừa hỏi sếp rồi, sếp ko đồng ý. nhân viên thì hâm, nói ko nghe, họ nói: cho họ 550k/năm để họ ra phường mua bảo hiểm. nản thật!!!
1mình mình đóng có dở hơi ko nhỉ
 
Ðề: Cùng ngâm cứu về vấn đề bảo hiểm ná ^^

Mình muốn mọi người giúp đỡ để tìm hiểu thêm về đóng bảo hiểm ná,!
Công ty mình là công ty TNHH, ở HN
- thành lập năm 2009, thay đổi lần 1 năm 2013
- cơ cấu khá đơn giản: 1 sếp, 1kt, 1 quản ly, 2 nv kinh doanh, 4 nv xưởng và 10 nv lắp ráp.
- chuyên sản xuất đồ nhựa
- nhưng chưa tính định mức và thuế thì khá là đơn giản ( nộp qua mạng, và trc chuyên có 1 anh làm)
Bây h mình mới về làm, hầu như phải làm từ đầu, mình muốn hỏi mấy vđ như sau:
- Như công ty của mình thì số người tối thiểu và tối đa để đóng bh là bao nhiêu?
- Như mình, thì lương là 3.500 thì chọn hệ số lương là 1.150 hay 2.350
- cần những thủ tục j để được đóng bảo hiểm.
Có vẻ như các sếp ko muốn đóng bảo hiểm cho nv vì DN sẽ chịu 1 phần chi trong tháng. Vậy nếu ko đóng có làm sao ko nhỉ? :k5798618:

lương đóng bảo hiểm thì bạn đóng theo mức tối thiểu vùng thì có lợi hơn (2.514.500 đối với lao động đã qua đào tạo). trong DN nhà nước mới phải điền tính theo hệ số - mà đó thuộc về thang bảng lương với phòng LĐTBXH. còn khi lên bảo hiểm thì người ta chẳng quan tâm tới cái đó làm ji. Mình cũng mới phải kiêm thêm cái bảo hiểm này, lương thì không thấy tăng :kinhhoang:
thủ tục bảo hiểm tốt nhất bạn lên bảo hiểm quận để họ hướng dẫn, hoặc tìm mẫu, hướng dẫn trên BHXH TP H N?I > Home
sếp bạn muốn bị phạt, truy thu thì không đóng cũng được. ngân sách đang thiếu, tại mấy thời điểm này thì họ phạt với mức max ko ấy bạn hiền.

---------- Post added at 10:32 ---------- Previous post was at 10:27 ----------

Mình vừa hỏi sếp rồi, sếp ko đồng ý. nhân viên thì hâm, nói ko nghe, họ nói: cho họ 550k/năm để họ ra phường mua bảo hiểm. nản thật!!!
1mình mình đóng có dở hơi ko nhỉ
DN 19 lao động hợp đồng chính thức, không đóng, đến khi truy thu cộng thêm khoản phạt. lại thành DN dở hơi lun ấy.
 
Ðề: Cùng ngâm cứu về vấn đề bảo hiểm ná ^^

Làm hợp đồng bao nhiêu nv thì phải đóng bh cho từng ấy người ah?
có lách luật đc ko?
 
Ðề: Cùng ngâm cứu về vấn đề bảo hiểm ná ^^

Làm hợp đồng bao nhiêu nv thì phải đóng bh cho từng ấy người ah?
có lách luật đc ko?

Trước kia mình thấy trong hợp đồng lao động xử lý hay có kiểu - tiền lương đã trả cho người lao động, đã bao gồm tiền bảo hiểm - người lao động có trách nhiệm tự đóng (vì thường người lao động cũng ko thik đóng) cái này có thể giải thik cùn vì ng` lao động có thu nhập 2 nơi, họ có thể đã đóng bảo hiểm ở nơi khác. Nếu quan hệ tốt, thì chắc dùng ko sao. Cái này phải soi kỹ, đối chiếu với thuế mới ra dc
Hum vừa roài vì công việc mới bao thêm cái bảo hiểm này, nên phải tìm mấy văn bản pháp luật liên quan
View attachment 13879 có nêu xử phạt đối với người lao động không chịu đóng - trường hợp này sẽ khó kiểm tra. nên DN hay đổ đầu ng` lao động đây.
View attachment 13878 NĐ này có hiệu lực từ 01/07/2013 đối với lao động có thu nhập nhiều nơi. mình cũng đang thắc mắc vì bên mình toàn ng` thu nhập 2 nơi, nhưng nó lại phân tách ra đóng BHXH với BHYT. Hum trc ra thắc mắc với bảo hiểm Cầu giấy thì thấy chưa cập nhật nên chưa biết. 2` cốt thật
 

Đính kèm

  • ND44_10052013CP.zip
    356.8 KB · Lượt xem: 213
  • Nghị định 86 về xử phạt bảo hiểm.doc
    105.5 KB · Lượt xem: 184
Ðề: Cùng ngâm cứu về vấn đề bảo hiểm ná ^^

bảo sếp là ngân sách nhà nước đang thiếu nếu không muốn đóng thì BH sẽ truy thu! noi chung tiền truy thu cũng khá tội tiền đóng báo hiểm
 
Ðề: Cùng ngâm cứu về vấn đề bảo hiểm ná ^^

bảo sếp là ngân sách nhà nước đang thiếu nếu không muốn đóng thì BH sẽ truy thu! noi chung tiền truy thu cũng khá tội tiền đóng báo hiểm
Thưa với anh là sếp đang đi tán gái, lát nữa mới về :D
 
Ðề: Cùng ngâm cứu về vấn đề bảo hiểm ná ^^

bé này có cái chữ ký vô đối
 
Ðề: Cùng ngâm cứu về vấn đề bảo hiểm ná ^^

Nói chung không đóng bảo hiểm cũng có sao đâu Cty tớ 10 năm rồi có thầy bảo hiểm vào kiểm tra và phạt đâu. Thuế cũng chẳng quan tâm là có đóng hay không đâu
 
Ðề: Cùng ngâm cứu về vấn đề bảo hiểm ná ^^

Mình muốn mọi người giúp đỡ để tìm hiểu thêm về đóng bảo hiểm ná,!
Công ty mình là công ty TNHH, ở HN
- thành lập năm 2009, thay đổi lần 1 năm 2013
- cơ cấu khá đơn giản: 1 sếp, 1kt, 1 quản ly, 2 nv kinh doanh, 4 nv xưởng và 10 nv lắp ráp.
- chuyên sản xuất đồ nhựa
- nhưng chưa tính định mức và thuế thì khá là đơn giản ( nộp qua mạng, và trc chuyên có 1 anh làm)
Bây h mình mới về làm, hầu như phải làm từ đầu, mình muốn hỏi mấy vđ như sau:
- Như công ty của mình thì số người tối thiểu và tối đa để đóng bh là bao nhiêu?
- Như mình, thì lương là 3.500 thì chọn hệ số lương là 1.150 hay 2.350
- cần những thủ tục j để được đóng bảo hiểm.
Có vẻ như các sếp ko muốn đóng bảo hiểm cho nv vì DN sẽ chịu 1 phần chi trong tháng. Vậy nếu ko đóng có làm sao ko nhỉ? :k5798618:

Tin mơi : Mọi thứ về tiền lương và BHXH sẽ thay đổi vào đầu tháng 7/2013 theo NĐ Số: 49/2013/NĐ-CP QUY ĐỊNH CHI TIẾT THI HÀNH MỘT SỐ ĐIỀU CỦA BỘ LUẬT LAO ĐỘNG VỀ TIỀN LƯƠNG hảy chờ hướng dẩn thực hiện NĐ này để làm các bạn ơi...Mọi nổ lực của chúng ta bây giờ se rất lảng phí đó.
 

Đính kèm

  • NĐ 49 VỀ LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG.doc
    62.5 KB · Lượt xem: 200
Sửa lần cuối:
Ðề: Cùng ngâm cứu về vấn đề bảo hiểm ná ^^

Sếp e nói có 10 công nhân thì ko phải nộp thuế, bác nào cho e ý kiến với ah
 
Ðề: Cùng ngâm cứu về vấn đề bảo hiểm ná ^^

các bác ơi cho e hỏi là hum nay e đi nộp bảng kê thuế thu nhập cá nhân được không
 
Ðề: Cùng ngâm cứu về vấn đề bảo hiểm ná ^^

mình ko đi nộp nên ko biết, mình nộp qua mạng. Nhưng mình nghĩ là đc.
 
Ðề: Cùng ngâm cứu về vấn đề bảo hiểm ná ^^

cho e hoi cty e đào tạo lái xe, mà năm ngoái công ty đã hoạt động rồi mà đến giờ vẫn chưa làm thủ tục đóng bảo hiểm cho nhân viên và giáo viên nào hết đó, mà e là nhân viên mới nên e cũng chưa hiểu lắm vấn đề này,.. mong mọi người đóng góp ý kiến giúp em với ạ!
 
Ðề: Cùng ngâm cứu về vấn đề bảo hiểm ná ^^

Thì h e làm thôi, bên trên đã có bạn hướng dẫn rồi đấy
 

CẨM NANG KẾ TOÁN TRƯỞNG


Liên hệ: 090.6969.247

KÊNH YOUTUBE DKT

Cách làm file Excel quản lý lãi vay

Đăng ký kênh nhé cả nhà

SÁCH QUYẾT TOÁN THUẾ


Liên hệ: 090.6969.247

Top