Công ty có trên 10 người có bắt buộc tham gia công đoàn không???

Ðề: Công ty có trên 10 người có bắt buộc tham gia công đoàn không???

Lập công đoàn hay ko là do mình cả đấy, nếu cty lớn thì không nói nhưng mình là công ty nhỏ thì tuỳ vào tình hình thực tế mà lập chứ. Cty mình thành lập đã 3 năm mà bây giờ mới rục rịch chuẩn bị thành lập công đoàn nè!
 
Ðề: Công ty có trên 10 người có bắt buộc tham gia công đoàn không???

nhưng từ 5 người trở lên cty bạn ko tham gia công đoàn thì bên phòng lao động họ ko nhận hồ sơ thang bảng lương của bạn, không có thang bảng lương thì ko tham gia đc bảo hiểm :ngaytho: :ngaytho:

pác ơi! Nhưng không biết sao công ty em có đến mấy trăm công nhân mà không tham gia kinh phí công đoàn họ vẫn chấp nhận nhhỉ?
 
Ðề: Công ty có trên 10 người có bắt buộc tham gia công đoàn không???

Dễ hiểu lắm , lúc đầu đăng ký vài người xong gòi , người ta đăng ký thêm vào ........ Có nhiều chuyện khó hiểu lắm :sorrynha:
 
Ðề: Công ty có trên 10 người có bắt buộc tham gia công đoàn không???

PHần giữ lại công ty để họat động thì tạm hợp lý, nhưng phần nộp đi cho cơ quan (Công đòan cấp trên) thì họ dùng để làm gì? Có đảm bảo quyền lợi cho công ty mình không?

Một câu hỏi hay. Còn họ dùng để làm gì thì có trời mà biết. Chúng ta thử tính nhẩm số kinh phí Công đòan mà các Liên đòan LĐ thu về hằng năm. Một con số khổng lồ đấy
Năm 2007-2008 vừa rồi xảy ra đình công liên miên, các bác có biết công việc chính của cán bộ công đòan (các cấp) là gì không? Bác nào làm ở các KCN hay cty sản xuất lớn chắc là thấy rõ nhất
Còn việc Công đòan bảo vệ được lợi ích của người lao động không thì chắc đợi đến đời cháu nội chúng ta may ra nó mới được hưởng cái phúc lớn đó
 
Ðề: Công ty có trên 10 người có bắt buộc tham gia công đoàn không???

nhưng khi bạn đi đăng ký BHXH thì từ 5 người trở nên bắt buộc phải thành lập công đoàn và có quỹ công đoàn mà. nếu không thì họ không cho mình đăng ký BHXH đâu
 
Ðề: Công ty có trên 10 người có bắt buộc tham gia công đoàn không???

pác ơi! Nhưng không biết sao công ty em có đến mấy trăm công nhân mà không tham gia kinh phí công đoàn họ vẫn chấp nhận nhhỉ?
Đúng oy`, cty bạn không đăng ký thang bảng lương với phòng lao động thì có ai bắt bạn phải thành lập công đoàn đâu nhưng nếu bạn thử đến phòng lao động nộp thang bảng lương để đóng BH bạn hỏi thử xem cty tôi có cả hàng trăm công nhân mà ko thành lập công đoàn , thử xem họ có nhận hồ sơ thang bảngc lương của bạn ko :ngaytho:
 
Ðề: Công ty có trên 10 người có bắt buộc tham gia công đoàn không???

Công Ty mới giám khai mới sợ đó bạn, khi thành lập công ty ai cũng muốn giấy tờ dễ dàng để khỏi phải mất công đi lên đi xuống :longlanh:
 
Ðề: Công ty có trên 10 người có bắt buộc tham gia công đoàn không???

nếu không có tham gia công đoàn hình như phải làm đơn xác nhận gì gì đó phải không ạ??hic
Mấy thủ tục nước mình đúng làm mệt phờ râu đây
 
Ðề: Công ty có trên 10 người có bắt buộc tham gia công đoàn không???

Công ty từ 05 người trở lên thì bắt buộc phải thành lập công đoàn rồi. Nếu không Cty bạn sẽ không đăng ký được thang lương bảng lương và BHXH đâu. Tốt nhất thì bạn nên đi đăng ký thành lập công đoàn cơ sở sớm đi.
 
Ðề: Công ty có trên 10 người có bắt buộc tham gia công đoàn không???

ỦY BAN NHÂN DÂN
THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH LIÊN TỊCH SỞ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI - LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG THÀNH PHỐ

Số: 1046/LTSLĐTBXH- LĐLĐTP
Về hồ sơ đăng ký thang lương, bảng lương của doanh nghiệp CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc




TP. Hồ Chí Minh, ngày 07 tháng 3 năm 2008


Kính gửi: - Liên đoàn Lao động quận, huyện;
- Công đoàn Ngành, Sở, Khối, Tổng Công ty và cấp trên tương đương;
- Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội quận, huyện.


Thực hiện Thông tư số 28/2007/TT-BLĐTBXH ngày 05 tháng 12 năm 2007 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội sửa đổi Thông tư số 13/2003/TT-BLĐTBXH và Thông tư số 14/2003/TT-BLĐTBXH ngày 30 tháng 05 năm 2003 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định số 114/2002/NĐ-CP ngày 31 tháng 12 năm 2002 của Chính phủ về tiền lương, quy định: hồ sơ đăng ký thang lương, bảng lương phải có ý kiến tham gia của Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở hoặc Ban Chấp hành Công đoàn lâm thời trong doanh nghiệp (được thể hiện bằng văn bản riêng), Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố, Liên đoàn Lao động thành phố thống nhất yêu cầu các doanh nghiệp thuộc các thành phần kinh tế trên địa bàn thành phố thực hiện nội dung này như sau:
1. Đối với các doanh nghiệp đã có tổ chức Công đoàn:
Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở hoặc Ban Chấp hành Công đoàn lâm thời tổ chức họp thảo luận về hệ thống thang lương, bảng lương doanh nghiệp xây dựng và có ý kiến tham gia bằng văn bản gửi Giám đốc doanh nghiệp để hoàn thiện hồ sơ đăng ký thang lương, bảng lương theo quy định.
2. Đối với các doanh nghiệp đã đủ điều kiện thành lập tổ chức Công đoàn nhưng chưa thành lập Công đoàn cơ sở, doanh nghiệp phải liên hệ Liên đoàn Lao động quận, huyện, Công đoàn các Khu Chế xuất và Công nghiệp thành phố nơi Công ty có trụ sở chính để được hướng dẫn thành lập.
3. Đối với các doanh nghiệp đã có Ban Chấp hành Công đoàn lâm thời nhưng chưa khắc dấu, doanh nghiệp liên hệ Công đoàn cấp trên cơ sở để được xác nhận chữ ký của Chủ tịch Công đoàn cơ sở lâm thời trong văn bản thể hiện ý kiến về thang lương, bảng lương.
4. Đối với các doanh nghiệp không đủ điều kiện thành lập tổ chức Công đoàn theo quy định:
Doanh nghiệp liên hệ Liên đoàn Lao động quận, huyện, Công đoàn các Khu Chế xuất và Công nghiệp thành phố nơi công ty có trụ sở chính để được xác nhận doanh nghiệp không đủ điều kiện thành lập tổ chức Công đoàn.
5. Hồ sơ đăng ký thang lương, bảng lương nhất thiết phải có văn bản thể hiện sự tham gia đóng góp ý kiến của tổ chức Công đoàn. Do vậy, đề nghị các doanh nghiệp tùy vào tình hình cụ thể của doanh nghiệp, thực hiện theo hướng dẫn tại văn bản Liên tịch này.
Trong quá trình thực hiện nếu có gì vướng mắc đề nghị các doanh nghiệp phản ánh về Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố (Phòng Lao động - Tiền lương - Tiền công), số 159 Pasteur, quận 3, điện thoại: 8.202.634 - 8.222.409 hoặc Liên đoàn Lao động thành phố, số 14 Cách Mạng Tháng Tám, quận 1, điện thoại: 8.290.825 hoặc Ban Quản lý các Khu Chế xuất và Công nghiệp thành phố, địa chỉ số 35 Nguyễn Bỉnh Khiêm, quận 1, điện thoại: 8.232.575 hoặc Liên đoàn Lao động quận, huyện hoặc Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội quận, huyện (Phòng Văn hóa - Xã hội quận, huyện) nơi doanh nghiệp đóng trụ sở chính để được hướng dẫn./.

TM. BAN THƯỜNG VỤ SỞ LAO ĐỘNG -
LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH
CHỦ TỊCH GIÁM ĐỐC
Nguyễn Huy Cận Lê Thành Tâm
 

CẨM NANG KẾ TOÁN TRƯỞNG


Liên hệ: 090.6969.247

KÊNH YOUTUBE DKT

Cách làm file Excel quản lý lãi vay

Đăng ký kênh nhé cả nhà

SÁCH QUYẾT TOÁN THUẾ


Liên hệ: 090.6969.247

Top