Moi người cho em hỏi chút, có cần phải làm bảng chấm công không? Vì từ năm 2009 đến giờ em không làm bảng này thì có sao không ah? Trong hợp đồng với người lao động bên em ghi trong tiền lương đã bao gồm cả BHXH và người lao động tự nộp nên không đóng BHXH. Như vậy có hợp lý không ah?