Ðề: Có được tính bổ sung chi phí tiền lương
Nếu lương đã trích vào chi phí năm 2008 và sang tới năm 2009 được chi trước ngày 30/3 năm 2009 thì phần lương trích đó vẫn được xem là chi phí hợp lý bạn àh
Thân
Chỗ tớ cũng đang rơi vào cái vòng luẩn quẩn đó đây. Bọn tớ là xí nghiệp trực thuộc tổng công ty. Công trình thì đã thi công xong trong năm 2008. Đang chờ pit. Phải pit xong mới hết gói thầu và mới làm thanh lý. Vấn đề rắc rối là hết năm rồi. Tổng tớ giữ lại 5% lương. Nếu sang năm 2009 mới lấy lương thì có được không? Các bạn cho tớ ý kiến với.
Nếu lương đã trích vào chi phí năm 2008 và sang tới năm 2009 được chi trước ngày 30/3 năm 2009 thì phần lương trích đó vẫn được xem là chi phí hợp lý bạn àh
Thân