Cho xin ý kiến - CÓ SỰ NHỨC NÃO NHẸ,

Ðề: Cho xin ý kiến - CÓ SỰ NHỨC NÃO NHẸ,

Phản pháo cái đầu cậu ấy!!! Chả hiểu cậu nghĩ gì nữa!!! :dapghe::dapghe::dapghe:

đúng là đúng . sai là sai
cứ thoe luật mà làm , thì yên tâm
còn cứ im lặng mà làm , tới khi bị phát hiện thì k vui tạo nào
hnay e lại thik cái kiểu vui lòng nhau là đc hả nhím : ))
 
Ðề: Cho xin ý kiến - CÓ SỰ NHỨC NÃO NHẸ,

đúng là đúng . sai là sai
cứ thoe luật mà làm , thì yên tâm
còn cứ im lặng mà làm , tới khi bị phát hiện thì k vui tạo nào
Rõ ràng ai cũng hiểu phải làm gì rồi, phải làm như thế nào. Sao còn làm chuyện rắc rối???
hnay e lại thik cái kiểu vui lòng nhau là đc hả nhím : ))
Em lúc nào chả thế, chẳng thích mất lòng ai. Trừ khi có người chọc tức Em mới như thế thôi :))

---------- Post added at 09:44 ---------- Previous post was at 09:42 ----------

Nghiêm cấm tất cả các hành vi gây rối!:noel1::noel1::noel1:
View attachment 14244

:bdance::bdance::bdance::bdance::bdance::bdance::bdance::bdance::bdance::bdance::bdance::bdance::bdance::bdance::bdance::bdance::bdance::bdance:
 
Ðề: Cho xin ý kiến - CÓ SỰ NHỨC NÃO NHẸ,

Nếu ý kiến sai thì có người khác có ý kiến đúng thôi, dù có thông tư, nghị định gì cũng có cơ quan chức năng hỗ trợ. Nhưng dù gì đi nữa, có ý kiến giúp đỡ nhau trong danketoan là tốt lắm rồi, cả nhà ta rất đoàn kết. :gathering:
 
Ðề: Cho xin ý kiến - CÓ SỰ NHỨC NÃO NHẸ,

thế là e nghĩ nên theo cack nào đây nhím ?
kinh nghiệm hay tt va nghi dinh ?????
luat thi dung la dung sai la sai ? lam gi co chuyen vui long nhau ? hay muon tu thoa thuan va tam su rieng vs cac can bo thue nha minh ???
 
Ðề: Cho xin ý kiến - CÓ SỰ NHỨC NÃO NHẸ,

thế là e nghĩ nên theo cack nào đây nhím ?
kinh nghiệm hay tt va nghi dinh ?????
luat thi dung la dung sai la sai ? lam gi co chuyen vui long nhau ? hay muon tu thoa thuan va tam su rieng vs cac can bo thue nha minh ???

Ơ, rõ thế mà Anh. Cứ luật mà làm, có kinh nghiệm để cứng rắn. Thỏa thuận tâm sự riêng với cán bộ Thuế là ko tránh khỏi. Cái Em nói ở đây ko phải là ý Anh nghĩ. Em có phản đối ý kiến của Anh Love đâu :-( Đọc lại và kỹ cmt của Em đi nhá!!!
 
Ðề: Cho xin ý kiến - CÓ SỰ NHỨC NÃO NHẸ,

Ơ, rõ thế mà Anh. Cứ luật mà làm, có kinh nghiệm để cứng rắn. Thỏa thuận tâm sự riêng với cán bộ Thuế là ko tránh khỏi. Cái Em nói ở đây ko phải là ý Anh nghĩ. Em có phản đối ý kiến của Anh Love đâu :-( Đọc lại và kỹ cmt của Em đi nhá!!!

thỏa thuận riêng qua đc 1 lần , nhắm qua đc lần sau không ??? đây k phải vui là đc đâu
hso kế toán lưu 10 năm , cb thuế 2 năm thay người 1 lần . chưa kể còn kiểm tra đột xuất + kiểm tra chọn mẫu
kinh nghiệm cũng phải trên luật mà làm ...chỉ thể cứng rắng khi mình đúng , còn sai thì sao mà cứng cho thành cái giống gì ....
 
Ðề: Cho xin ý kiến - CÓ SỰ NHỨC NÃO NHẸ,

Mọi người đọc và cho ý kiến. Câu chuyện như sau:

yenloan1511: Chào Anh! Anh cho em hỏi trường hợp nào mình không phải đăng ký lao động bên phòng lao động. Ví dụ: hợp đồng khoán việc, hợp đồng thử việc 1 tháng hoặc 2 tháng, hợp đồng thời vụ dưới 3 tháng thì thì hợp đồng lao động nào phải khai trình bên phòng lao động và hợp đồng nào không phải đăng ký.
vấn đề thứ 2 em muốn hỏi là trên hợp đồng lao động thời vụ thì em ghi mức lương chính là đơn giá sản phẩm ví dụ như là 70.000 đồng/ tấn sắt thép được không ạ?
Em sắp bị phòng lao động và bảo hiêm kiểm tra, trước giờ tất cả các hợp đồng trên em đều ko có đăng ký LĐ.
Mong anh tư vấn giúp em. Em cảm ơn a!


Câu này được gửi tới Love Youpqhung091965,...

Được sự trả lời như sau:

1/ pqhung091965 gửi tới yenloan1511: Không có quy định nào bắt buộc DN phải đăng ký lao động cả. Việc tuyển dụng, sử dụng lao động là việc của DN và người lao động. Hợp đồng lao động như nào, các điều khoản quy định ra sao cũng là việc của DN và người lao động miễn không trái với luật lao động . Bạn không phải lo gì về vấn đề đăng ký lao động đâu.
Với hợp đồng khoán việc, đơn giá bao nhiêu cũng từ thỏa thuận của 2 bên và có hợp lý hay không cũng do 2 bên quyết định , không đến phiên của họ xía vào, nên cũng không có gì phải lo .
Vấn đề là bạn cần phải có hồ sơ theo dõi lao động : danh sách, hợp đồng lao động, đơn xin việc (nếu có) , chứng minh ND... các bảng công, bảng lương chẳng hạn, có cái nào hay cái đó để chứng tỏ rằng đơn vị cũng có bộ phận nhân sự, theo dõi về vấn đề này.
Tôi làm biết bao nhiêu DN rồi, có DN nào cần phải ĐK với sở lao động đâu, mà cũng có ai hỏi gì về vấn đề này đâu.

1/ Love You gửi tới yenloan1511: Bây giờ đã có quy định rồi đó. Em đọc NĐ 95/2013/ND-CP, ngày 22-08-2013 để biết và giải đáp những câu hỏi em hỏi Love You,

Em vào Facebook Love You có đăng Nghị định này, https://www.facebook.com/groups/ketoangroup/
Tìm ko có thì pm Love You gửi cho em,

___________________________________________

Sau khi đọc câu trả lời của pqhung090965 thì Love You thấy khác với NĐ 95 nên pm cho pqhung090965 như sau:

Love You: Lúc trước thì ko nhưng từ 10/10/2013 đã có Nghị Định xử phạt về Lao động, BHXH rồi đó anh, NĐ 95/2013/ND-CP, ngày 22-08-2013
Anh vào Facebook em có đăng Nghị định này, https://www.facebook.com/groups/ketoangroup/
Tks anh,


pqhung091965: Hi hi, thế, bạn nghĩ rằng lấy mấy cái nghị định vớ vẫn này ra để phạt DN được sao. Các DN hiện nay chẳng qua cũng chỉ là cá nằm trên thớt thôi, không có cái này thì cũng có cái khác chế tài, và tôi tin chắc rằng chẳng cần tới nghị định này đâu, chỉ nội những quy định hiện hành thôi là họ muốn xẻ DN nào mà chẳng được.

Love You: Đầy là quy định bắt buộc: Từ 10/10/2013 đã có Nghị Định xử phạt về Lao động, BHXH rồi đó anh, NĐ 95/2013/ND-CP, ngày 22-08-2013
Chỉ đưa tin nhầm giúp nhau cập nhật văn bản. A nghĩ đây là NĐ vớ vẫn thì thôi. Tẩy não những thông tin tôi đã pm cho anh, sr,


pqhung091965: Cái này có mới đâu, từ 1994 Luật đã có nói rồi mà, (Nghị định 47/2010, và trước đó là nghị định 113/2004 cũng có đề cập đấy thôi). Nhưng từ bấy đến nay, đã có cơ quan lao động nào áp dụng nó không (chắc là do tôi chưa từng gặp trong suốt quá trình làm việc của mình). Khi bạn nói cập nhật cái mới thì hãy thực sự mới đi, cái đã nói đi nói lại nhiều lần mà không ai có thể làm được và cả cơ quan chức năng cũng không đề cập đến thì nói làm gì .

Có lẻ Love You tài lanh quá các bạn ha,
Mình thấy cũng ko có ji cả, Vì thực sự cái khai trình này thì nêu từ lâu roài. Chứ không phải luật mới đây mới có. theo cái nghị định mới này thì Mức phạt tăng hơn thui. Thực tế thì động đến DN nào mà chẳng vậy, ko vấn đề này thì vấn đề kia. Hành nhau thì ai thoát được đâu :sorrynha:

---------- Post added at 11:09 ---------- Previous post was at 11:06 ----------

Theo mình thấy 2 bạn trao đổi với nhau, hoặc đưa ra vấn đề để mọi người cùng trao đổi. Chứ không nên lôi nhau ra tạo 1 topic thế này :bdance:
 
Ðề: Cho xin ý kiến - CÓ SỰ NHỨC NÃO NHẸ,

thỏa thuận riêng qua đc 1 lần , nhắm qua đc lần sau không ??? đây k phải vui là đc đâu
Anh toàn nghĩ đâu đâu. Thỏa thuận riêng khi thanh tra thuế. Em làm gì sai mà nhắm Em.
hso kế toán lưu 10 năm , cb thuế 2 năm thay người 1 lần . chưa kể còn kiểm tra đột xuất + kiểm tra chọn mẫu
Thanh tra quyết toán theo kỳ xong thì gom giấy tờ niêm phong - Thuế nào xuống lật lại kiểm tra lần nữa??? Kiểm tra đột xuất thì cũng chỉ là chứng từ chưa thanh tra quyết toán thôi. Có công văn thì làm, ko có thì thôi.
kinh nghiệm cũng phải trên luật mà làm ...chỉ thể cứng rắng khi mình đúng , còn sai thì sao mà cứng cho thành cái giống gì
Luật thì theo, Em ko phản đối. Cứng rắn ở đây là cứ bám theo luật là số 1 và số 2 là tham khảo kinh nghiệm của những người đi trước mà làm. Em có bảo Em sai mà Em cứ cố cãi lại cho đúng đâu, Em là cái giống người!!!
Anh thích hỏi gì nữa pm riêng Em nhé!!! Ko hiểu ý Em, Em giải thích cho, Em ko thích kiểu cãi nhau ngớ ngẩn thế này. Ok chưa???
 
Ðề: Cho xin ý kiến - CÓ SỰ NHỨC NÃO NHẸ,

Luật thì theo, Em ko phản đối. Cứng rắn ở đây là cứ bám theo luật là số 1 và số 2 là tham khảo kinh nghiệm của những người đi trước mà làm. Em có bảo Em sai mà Em cứ cố cãi lại cho đúng đâu, Em là cái giống người!!!
Anh thích hỏi gì nữa pm riêng Em nhé!!! Ko hiểu ý Em, Em giải thích cho, Em ko thích kiểu cãi nhau ngớ ngẩn thế này. Ok chưa???
Thế này là đúng đồng hương của A rùi! :mua::mua::mua:
 
Ðề: Cho xin ý kiến - CÓ SỰ NHỨC NÃO NHẸ,

E thấy mọi người dừng lại ở đây là tốt nhất. Mổi người 1 quan điểm, 1 cái nhìn. Không ai giống ai cả. Nói tới nói lui hùi tùm lum lền à ^^
 
Ðề: Cho xin ý kiến - CÓ SỰ NHỨC NÃO NHẸ,

Tùy cơ ứng biến
 
Ðề: Cho xin ý kiến - CÓ SỰ NHỨC NÃO NHẸ,

Nên dừng topic ở đây đi, có 1 vấn đề mà nói đi nói lại, mỗi ng 1 ý kiến, mất đoàn kết. Trung thu tới rùi, bé nào ngoan tối nay fát cho cái đèn lồng ^_•
 
Ðề: Cho xin ý kiến - CÓ SỰ NHỨC NÃO NHẸ,

"Lời nói chẳng mất tiền mua
Lựa lời mà nói cho vừa lòng nhau"


Nên dừng lại Topic. Ngày hôm qua Anh Lốp đã xả trận bực tức lối đình vào mình rồi. Topic cũng nên đóng lại, người này nói 1 ý, người kia nói 1 ý lại gây ra hiểu lầm lẫn nhau. Mạng tuy là ảo, nhưng trên danh nghĩa vẫn là bạn bè, anh em, chú cháu. Vẫn cần có tình cảm
Nếu a Lop vẫn chưa nguôi giận, sao a không nên nói chuyện riêng với chú Hùng, hay làm vai ly rượu để hỉu ý của nhau nhỉ (Con trai chỉ cần mời qua điếu thuốc cũng có thể làm bạn mà )
STOP -----STOP-----STOP------STOP-------STOP------STOP--------STOP--------STOP-----STOP
 
Ðề: Cho xin ý kiến - CÓ SỰ NHỨC NÃO NHẸ,

Lốp là người mở topic và Lốp phải là người đóng lại. Nếu Lốp không lên tiếng nghĩa là trong lòng Lốp vẫn chưa tâm phục. Theo mình Lốp nên nói ra những suy nghĩ của mình và kết thúc luôn là đẹp nhất.
 
Ðề: Cho xin ý kiến - CÓ SỰ NHỨC NÃO NHẸ,

Từ đây xuất hiện 3 trường phái khác nhau:
1/ Làm theo suy nghĩ, không cần luật,
2/ Làm theo luật,
3/ Làm theo cả 2

Xét về gốc độ làm kế toán. Nếu bạn có kinh nghiệm lâu năm, am hiểu, tiền bối,... thì cần phải tư vấn, truyền đạt lại cho đàn em việc nào là đúng, việc nào là sai. Đâu có thể nào kêu làm trái với luật đưa ra? Làm theo luật không ngủ ngon hơn làm tùm lum àk? BẠN MUỐN PHẠT ÍT HAY PHẠT NHIỀU?

Love ko hài lòng cách cư xử đó nên nói thẳng vì vậy mới lập Topic này. Nếu bạn là Love thì bạn cảm nhận ra sao? Tức không? Mình nói chuyện đàn hoàng mà? Sao phải tạt mấy gáo nước vô mặt mình như vậy?

Tại sao không xưng anh, gọi em? Đệm những câu như: Cám ơn em, anh biết Nghị định này rồi nhưng a thấy ra NĐ này rất vớ vẫn,... Lời nói biểu hiện thái độ thôi. Nếu có thái độ khác thì không dùng những từ ngữ đó đâu và đừng đổ thừa dân kế toán khô khang, không biết biểu cảm,

Nếu Love có nói gì sai thì anh có thể cm giải thích, các mem khác tiếp tục bình luận, chia sẽ ở gốc độ bạn bè,
 
Thui mình thấy stop here ở đây đi. bàn nhìu quá đi lan man, gây mất đoàn kết dân tộc các anh em thì khổ. Nội bộ chia rẽ thì ko thể chiến đấu được với quân địch. Lùi một bước trời cao biển rộng , lùi bước nữa vẫn thấy biển rộng trời cao.
Hihi cả nhà thank em thì thank đừng ném đá em ,em sợ
 
Ðề: Re: Cho xin ý kiến - CÓ SỰ NHỨC NÃO NHẸ,

Thui mình thấy stop here ở đây đi. bàn nhìu quá đi lan man, gây mất đoàn kết dân tộc các anh em thì khổ. Nội bộ chia rẽ thì ko thể chiến đấu được với quân địch. Lùi một bước trời cao biển rộng , lùi bước nữa vẫn thấy biển rộng trời cao.
Hihi cả nhà thank em thì thank đừng ném đá em ,em sợ

Wăng cho monbeo' mấy wả lựu đạn vì cmt wá hay...kaka
 

CẨM NANG KẾ TOÁN TRƯỞNG


Liên hệ: 090.6969.247

KÊNH YOUTUBE DKT

Kỹ thuật giải trình thanh tra BHXH

Đăng ký kênh nhé cả nhà

SÁCH QUYẾT TOÁN THUẾ


Liên hệ: 090.6969.247

Top