Cách điền các mẫu của BẢO HIỂM

[Muỗm08]

Ðề: Cách điền các mẫu của BẢO HIỂM

Bổ sung: Trong thời gian nghỉ đó có 3 ngày chủ nhật thì trừ ra nhé!

 

[ngocphuong90]

Ðề: Cách điền các mẫu của BẢO HIỂM

Note lại khi nào có thời gian đọc, Cảm ơn các anh/ chị đã chia sẽ.

 

[warmlove]

Ðề: Cách điền các mẫu của BẢO HIỂM

cảm ơn bác muỗm 08 nhiều nhiều, bài viết rất có ích ak

 

[meoconlady]

Ðề: Cách điền các mẫu của BẢO HIỂM

oánh dấu, cảm ơn chủ top về bài viết hữu ích

 

[DungMy118]

Ðề: Cách điền các mẫu của BẢO HIỂM

Chào cả nhà, hiện tại thì em đang muốn tìm dịch vụ kế toán để in hoá đơn tài chính cho công ty em. Có anh chị nào đã và đang làm báo cáo thuế cho những công ty có nhu cầu in hoá đơn thì hãy liên hệ em nhé....sau mỗi lần in hoá đơn công ty em sẽ trích hoa hồng cho dịch vụ....còn cụ thể như thế nào thì em sẽ trao đổi trực tiếp với các anh chị có nhu cầu hợp tác kiếm thêm thu nhấp!!!
Công ty của em là CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ QUẢNG CÁO IN SÀI GÒN
ĐỊA CHỈ: 64/32, ĐƯỜNG D3, QUẬN BÌNH THẠNH, TP.HCM.
Công ty em chuyên in hoá đơn chứng từ, cùng mọi mặt hàng trên giấy....đảm bảo yêu cầu về chất lượng cũng như cung cách phục vụ!!!
Anh chị có thể tham khảo thêm trên website: insaigon.vn hoặc face của cty là https://www.facebook.com/inhoadon.insaigon?fref=ts
RẤT MONG ĐƯỢC HỢP TÁC LÂU DÀI!!!!
MỌI CHI TIẾT XIN LIÊN HỆ: MỸ DUNG - SDT: 0902505769 - 01636 73 66 74

 

[giangkim]

Ðề: Cách điền các mẫu của BẢO HIỂM

mình vừa mới nhận được công văn thoái giảm BHTN cho công ty dưới 10 người lao động. Có ai biết cách làm thủ tục không. chỉ cho mình với
Thanks cả nhà

 

[Ga Kabia]

Ðề: Cách điền các mẫu của BẢO HIỂM

mình vừa mới nhận được công văn thoái giảm BHTN cho công ty dưới 10 người lao động. Có ai biết cách làm thủ tục không. chỉ cho mình với
Thanks cả nhà

Bên bạn trước có tham gia BHTN nhưng nay do giảm lao động xuống <10 người thì bạn làm mẫu PGNHS 103 để nộp trong đó làm mẫu D02-TS (03 bản)
Bạn khai số lao động hiện đang tham gia BHXH, BHYT vào dòng II-Giảm => mục II.4 Bảo hiểm thất nghiệp

 

[mimibe]

Ðề: Cách điền các mẫu của BẢO HIỂM

@Ga Kabia ui: cho mình hỏi chút hàng năm hay tăng mức lương tối thiểu ý thì ví dụ 1 chị ở cty sinh tháng 12 nhưng tháng 1 mới làm thủ tục thai sản thì lương tối thiểu vẫn làm theo mức cũ T12 hay làm mức mới của T1, với cho mình hỏi thủ tục thai sản làm chậm nhất bao nhiêu ngày kể từ khi sinh xong?

 

[Ga Kabia]

Ðề: Cách điền các mẫu của BẢO HIỂM

@Ga Kabia ui: cho mình hỏi chút hàng năm hay tăng mức lương tối thiểu ý thì ví dụ 1 chị ở cty sinh tháng 12 nhưng tháng 1 mới làm thủ tục thai sản thì lương tối thiểu vẫn làm theo mức cũ T12 hay làm mức mới của T1, với cho mình hỏi thủ tục thai sản làm chậm nhất bao nhiêu ngày kể từ khi sinh xong?

Mức lương làm căn cứ tính hưởng trợ cấp thai sản bằng trung bình của 6 tháng liền kề trước khi nghỉ sinh, tức là chị ấy nghỉ tháng 12 thí mức lương tính được hưởng bằng trung bình cộng của tháng 7-12. Khi qua tháng 1 của năm kế tiếp báo tăng mức lương mặc dù chị ấy đang nghỉ sinh nhưng bạn vẫn báo tăng mức lương cho chị ấy nhé
Còn về thời gian chậm nhất nộp hồ sơ thai sản thì mình chưa thấy văn bản nào quy định vấn đề này, nhưng có trường hợp sau 1 năm mới nộp hồ sơ vẫn ok (lý do công ty nợ tiền BH nên khi nào cty hoàn thành nghĩa vụ thì số tiền đó mới được chi trả.) Nhưng thường quy định DN sẽ giữ lại 2% để chi trả các trường hợp ốm đau, thai sản và quyết toán sau mỗi quý, nhưng không phải DN nào cũng làm như thế cả vì không có người làm công tác bảo hiểm riêng
Nhưng bạn lưu ý khi nộp đủ hồ sơ nhưng bên BH sẽ chi trả trở cấp vào đầu tháng của quý kế tiếp sau khi DN và BH đã quyết toán quý xong nhé, nên nếu muốn nhận tiền sớm thì nộp hồ sơ sớm

 

[ariesthanh]

Ðề: Cách điền các mẫu của BẢO HIỂM

Chào Muỗm08
Cám ơn bạn đã cung cấp những thông tin cần thiết cho những người mới làm như mình. Bạn có thể tư vấn giúp mình mấy thông tin dưới đây:
1. Tháng này công ty mình có 2 thay đổi: một là 1 lao động tăng mức đóng, hai là 1 lao động đình chỉ thai kỳ do bác sĩ chỉ định. Bạn cho mình hỏi, ở mẫu D02-TS mình khai cả 2 mục tăng mức đóng và giảm thai sản đúng không? và có cần kèm theo công văn D01b-TS nữa không?
2. Làm chế độ thai sản cho lao động đình chỉ thai kỳ: mình thấy bạn hướng dẫn:

Chế độ thai sản:
a. Nạo hút thai, sảy thai, chết lưu ...:
- C70a-HD: 3 bản
- C65-HD
- Bảng chấm công (nếu có)
Mức hưởng:
Số ngày nghỉ hưởng/ 26 x tiền lương BQ 6 tháng liền kề trước khi nghỉ

Cho mình hỏi, nếu có giấy ra viện thì có cần mẫu C65-HD nữa không? Về cách tính lấy 40 ngày (lao động có thai 5 tháng) / 26 x mức lương trước khi nghỉ để điền vào mẫu C70a-HD đúng không bạn?
Cám ơn nhiều nhiều

 

[Muỗm08]

Ðề: Cách điền các mẫu của BẢO HIỂM

Chào Muỗm08
Cám ơn bạn đã cung cấp những thông tin cần thiết cho những người mới làm như mình. Bạn có thể tư vấn giúp mình mấy thông tin dưới đây:
1. Tháng này công ty mình có 2 thay đổi: một là 1 lao động tăng mức đóng, hai là 1 lao động đình chỉ thai kỳ do bác sĩ chỉ định. Bạn cho mình hỏi, ở mẫu D02-TS mình khai cả 2 mục tăng mức đóng và giảm thai sản đúng không? và có cần kèm theo công văn D01b-TS nữa không?
2. Làm chế độ thai sản cho lao động đình chỉ thai kỳ: mình thấy bạn hướng dẫn:

Chế độ thai sản:
a. Nạo hút thai, sảy thai, chết lưu ...:
- C70a-HD: 3 bản
- C65-HD
- Bảng chấm công (nếu có)
Mức hưởng:
Số ngày nghỉ hưởng/ 26 x tiền lương BQ 6 tháng liền kề trước khi nghỉ

Cho mình hỏi, nếu có giấy ra viện thì có cần mẫu C65-HD nữa không? Về cách tính lấy 40 ngày (lao động có thai 5 tháng) / 26 x mức lương trước khi nghỉ để điền vào mẫu C70a-HD đúng không bạn?
Cám ơn nhiều nhiều

Chào ariesthanh,
Vấn đề bạn hỏi, mình xin được tư vấn như sau:
1. Báo tăng/ giảm trong mọi trường hợp bạn làm trên D02-TS kèm theo D01b-TS.
2. Về chế độ thai sản (ở đây là TH sảy thai, chết lưu …):
• Hồ sơ:
- C70a-HD: 3 bản
- Giấy ra viện (nếu điều trị nội trú)
- C65-HD (nếu điều trị ngoại trú)
- Bảng chấm công
TH của bạn nếu có giấy ra viện (điều trị nội trú) thì không cần phải có giấy mẫu C65-HD nữa.
• Mức hưởng:
40 ngày / 26 x mức lương BQ 6 tháng liền kề trước khi nghỉ
Thân,

 

[thaonguyentm]

Ðề: Cách điền các mẫu của BẢO HIỂM

Nhân tiện đây cho mình hỏi cả nhà với, công ty em có 1 người nghỉ thai sản mới đi làm lại, giờ chị đó đòi mình tiền nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau thai sản, chị ấy sinh mổ con đầu lòng, nhưng mình không biết điều kiện và cách làm hồ sơ như thế nào? mong cả nhà hướng dẫn giúp em. Thanks cả nhà

 

[Muỗm08]

Ðề: Cách điền các mẫu của BẢO HIỂM

Nhân tiện đây cho mình hỏi cả nhà với, công ty em có 1 người nghỉ thai sản mới đi làm lại, giờ chị đó đòi mình tiền nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau thai sản, chị ấy sinh mổ con đầu lòng, nhưng mình không biết điều kiện và cách làm hồ sơ như thế nào? mong cả nhà hướng dẫn giúp em. Thanks cả nhà

Chào bạn,
Về việc nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau thai sản quy định tại điều 37 - Luật BHXH. Hồ sơ của nó cũng bao gồm:
- C70a-HD
- Giấy ra viện (nghỉ dưỡng sức tại trung tâm y tế) hoặc C65 (nghỉ dưỡng sức tại gia đình)
Thời gian nghỉ: 5-10 ngày/ năm
Mức hưởng 1 ngày: 25% lương tối thiểu chung (nếu nghỉ tại nhà), 40% lương tối thiểu chung (nếu nghỉ tại TT y tế).

 

[ariesthanh]

Ðề: Cách điền các mẫu của BẢO HIỂM

Hi Muỗm08
Mình bị mất link vào forum nên giờ mới đọc được trả lời của bạn, cảm ơn bạn nhiều nhiều

 

[ariesthanh]

Ðề: Cách điền các mẫu của BẢO HIỂM

Chào Muỗm08
Mình lại có việc muốn phiền bạn lần nữa
Bên mình có 1 người lao động phải mổ ruột thừa, để làm chế độ cho người đó, mình muốn nhờ bạn tư vấn mấy điểm sau:
- Trường hợp người lao động đó đã đóng bảo hiểm >15 năm vậy là tối đa sẽ được nghỉ là 40 ngày đúng không bạn?
- Nếu người lao động không nghỉ hết số ngày đó thì mình sẽ căn cứ vào số ngày nghỉ thực tế để tính chế độ hay là căn cứ vào giấy ra viện của bệnh viện
- Có thể chỉ giúp mình cách tính tiền để điền vào mẫu C70a-HD với
Cám ơn bạn nhiều

 

[ariesthanh]

Ðề: Cách điền các mẫu của BẢO HIỂM

Chào Muỗm08
Mình lại có việc muốn phiền bạn lần nữa
Bên mình có 1 người lao động phải mổ ruột thừa, để làm chế độ cho người đó, mình muốn nhờ bạn tư vấn mấy điểm sau:
- Trường hợp người lao động đó đã đóng bảo hiểm >15 năm vậy là tối đa sẽ được nghỉ là 40 ngày đúng không bạn?
- Nếu người lao động không nghỉ hết số ngày đó thì mình sẽ căn cứ vào số ngày nghỉ thực tế để tính chế độ hay là căn cứ vào giấy ra viện của bệnh viện
- Có thể chỉ giúp mình cách tính tiền để điền vào mẫu C70a-HD với
Cám ơn bạn nhiều

Ah bạn ơi, với trường hợp nghỉ ốm có phải báo giảm D02-TS không nhỉ, nhưng mình đã biết họ nghỉ bao lâu đâu mà biết báo giảm từ ngày nào đến ngày nào nhỉ

 

[Muỗm08]

Ðề: Cách điền các mẫu của BẢO HIỂM

Chào Muỗm08
Mình lại có việc muốn phiền bạn lần nữa
Bên mình có 1 người lao động phải mổ ruột thừa, để làm chế độ cho người đó, mình muốn nhờ bạn tư vấn mấy điểm sau:
- Trường hợp người lao động đó đã đóng bảo hiểm >15 năm vậy là tối đa sẽ được nghỉ là 40 ngày đúng không bạn?
- Nếu người lao động không nghỉ hết số ngày đó thì mình sẽ căn cứ vào số ngày nghỉ thực tế để tính chế độ hay là căn cứ vào giấy ra viện của bệnh viện
- Có thể chỉ giúp mình cách tính tiền để điền vào mẫu C70a-HD với
Cám ơn bạn nhiều

Ah bạn ơi, với trường hợp nghỉ ốm có phải báo giảm D02-TS không nhỉ, nhưng mình đã biết họ nghỉ bao lâu đâu mà biết báo giảm từ ngày nào đến ngày nào nhỉ

Chào bạn,
Trường hợp này thì:
1. Thời gian hưởng chế độ ốm đau tối đa là 40 ngày (đóng đủ 15 năm đến dưới 30 năm).

2. Số ngày nghỉ hưởng để tính chế độ sẽ căn cứ theo Giấy ra viện hoặc Giấy nghỉ hưởng chế độ của bệnh viện (C65), số ngày nghỉ hưởng sẽ không bao gồm các ngày nghỉ, lễ, tết.

3. Nếu nghỉ từ 15 ngày trở lên thì bạn làm báo giảm trên D02-TS: Mục "từ tháng năm" - "đến tháng năm" bạn điền tương ứng 09/2014 - 09/2014 (ghi từ tháng giảm chứ không yêu cầu phải ghi giảm đến tháng nào)

4. Cách tính tiền hưởng:
Số ngày nghỉ hưởng/26 x tiền lương của tháng liền kề trước khi nghỉ x 75%

 

[ariesthanh]

Ðề: Cách điền các mẫu của BẢO HIỂM

Chào Muỗm08
Bạn có thể hướng dẫn giúp mình thủ tục chốt sổ bảo hiểm và cắt bảo hiểm y tế để người lao động chuyển sang công ty khác không, việc chốt sổ này có yêu cầu phải thực hiện trước ngày nào của tháng không bạn
Cám ơn nhiều

 

[Muỗm08]

Ðề: Cách điền các mẫu của BẢO HIỂM

Chào Muỗm08
Bạn có thể hướng dẫn giúp mình thủ tục chốt sổ bảo hiểm và cắt bảo hiểm y tế để người lao động chuyển sang công ty khác không, việc chốt sổ này có yêu cầu phải thực hiện trước ngày nào của tháng không bạn
Cám ơn nhiều

Hồ sơ mình đã hướng dẫn ở #1 rồi, bạn xem lại nhé! Trường hợp này bạn làm báo giảm và chốt sổ. Hồ sơ bạn cố gắng nộp trước ngày 20.

 

[nara_luv_jae]

chị Muỗm08 ơi, cho em hỏi chút ạ,
Bên em trước do nợ BH lâu quá nên họ không cấp thẻ BHYT cho. Hiện tại bên em đã đóng hết đến tháng 09/2014, thì bây giờ cần làm thêm nhưng giấy tờ gì để xin cấp thẻ BHYT ạ? Và thời hạn thẻ này mình tính là từ bao giờ hả chị?
Em cám ơn nhiều ạ