BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP NĂM 2010 ?

[hiengtvl]

Ðề: BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP NĂM 2010 ?

Theo quy dinh thi nhung doanh nghiep co duoi 10LD thi ko fai dong BHTN.
Con trong nam 2010 co >10LD nhung sau do giam thi nhung nguoi con lai van fai dong ban a
dieu nay thi ban yen tam luon vi minh lam ben mang nay ma

 

[hiengtvl]

Ðề: BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP NĂM 2010 ?

minh co sach huong dan ve BHTN neu ban can ban cho minh dia chi mail minh gui cho ban se ro hon day

 

[hiengtvl]

Ðề: BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP NĂM 2010 ?

ban a nhung ban nen nho rang LD o cong ty ban fia co hop dong LD tu 12 thang nha

 

[hiengtvl]

Ðề: Bảo hiểm thất nghiệp phải nộp khi sử dụng bao nhiêu lao động chính thức?

Các anh chị ơi cho em hỏi chút : Là BH thất nghiệp doanh nghiẹp phải đóng khi có đủ 10 lao động trở lên. Thế cho em hỏi là 10 lao động này là 10 lao động có HD chính thức hay là sao? Bởi vì DN em lao động lớn hơn 10 người nhưng có kí Hd chính thức chỉ là 9 lao động thôi v à 9 lao động này đều được tham gia đầy đủ chế độ. Vậy 9 lao động này có phái tham gia BHTN ko a?

ban a theo quy dinh thi doanh nghiep dong bHTN khi co >10 LD va fai co HDLD tu 12 thang cọ

 

[thuythuytran]

Ðề: BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP NĂM 2010 ?

Chào bạn anhgia16
Theo Luật Bảo hiểm xã hội thì Doanh nghiệp có số lao động từ 10 người trở lên phải đóng BHTN ( lao động có hợp đồng chính thức từ 3 tháng trở lên). Còn những Doanh nghiệp có số lao động dưới 10 người thì không đóng BHTN.
Còn bạn hỏi năm 2009 hay năm 2010 thì đều áp dụng như nhau. Chỉ khi nào có thông báo từ phía Bảo hiểm.
2. DN năm 2009 có 10 ng đóng BHXH và đã đóng BHTN rùi, nhưng nếu có sự thay đổi làm giảm số người đóng BHXH xuống < 10 ng , thì những người còn lại có phải tiếp tục đóng BHTN hay không????
Về điều này thì mình chưa nắm rõ lắm. Mình thấy ý của bạn Phuoc1811 cũng có lý nhưng có lẽ để xem lại. Có gì mình sẽ trả lời sau nhé.
(Nếu bạn còn thắc mắc điều gì thì bạn nên tìm đọc Luật Bảo hiểm xã hội số 71/2006/QH11 ngày 29/6/2006 nhé).

 

[Hienthihoang]

Ðề: BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP NĂM 2010 ?

Cty mình chưa tham gia BH gì cả nên mình ko biết phải trả lời anhgia thế nào?thông cảm nhé.
Các bạn cho mini hỏi chút: Cty mình thành lập từ 4/2008 tới giờ vấn chưa tham gia đóng BH gì, cty mình nhỏ, ít nhân viên. Vậy HĐLĐ mình sẽ phải làm như thế nào? vậy khi ký HĐLĐ mình sẽ ghi là BHXH do người lao động tự nộp được ko và thời gian ghi trong HĐLĐ sẽ phải ghi thế nào ạ (Hài hạn hay là thời vụ)?Năm 2010 mình mới bắt đầu làm hồ sơ đóng BHXH, BHYT là được phải ko?

dù cty nhỏ hay lơn cũng phải tham gia BH bạn àh, đó là quyền lơi của mình mà.cho nên bây giờ bạn phải làm thủ tục đăng kí bảo hiểm ngay, và chăc chăn bạn bị truy thu bảo hiểm tư lúc cty bạn thành lâp cho đên nay.
HD lao đông dài hạn hay thơi vụ là do cty bạn thỏa thuận vơi ngươi LĐ, và phải đóng BH cho ngươi LĐ, bạn ko dc ghi do ngươi LĐ nôp mà phải trích các khoản theo QĐ rôi cty bạn lên đk và đóng BH cho nhân viên. Bây giờ bạn hãy làm các thủ tục dk BH đi, đe lau ko tôt và bị phạt đây.

 

[Hienthihoang]

Ðề: BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP NĂM 2010 ?

Năm 2009, chỉ các DN có số người đóng BHXH từ 10 người trở lên mới phải đóng BHTN. Vây năm 2010 tới [you] cho mình hỏi:
1, những DN còn lại ( DN chỉ có số người đóng BHXH < 10 ng) có phải đóng BHTN không???
2. DN năm 2009 có 10 ng đóng BHXH và đã đóng BHTN rùi, nhưng nếu có sự thay đổi làm giảm số người đóng BHXH xuống < 10 ng , thì những người còn lại có phải tiếp tục đóng BHTN hay không????
Thank [you] nhìu nha!!!!

dươi 10ng ko đóng BHTN mà chỉ đóng BHXH, BHYT
khi cty bạn LĐ bị giảm xuống vân tiếp tục phải đóng BHTN cho nhân viên còn lại , đó cũng là quyền lơi và cho phép.

 

[thichconso]

Ðề: BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP NĂM 2010 ?

Nếu dưới 10 người thì không bắt buộc đóng BHTN, (chỉ đóng BHXH, BHYT thôi), nhưng nếu như muốn đóng BHTN thì vẫn đóng bình thường bạn ah!!! Bạn chỉ cần gọi điện thoại đến BHXH là họ hướng dẫn nhiệt tình lắm!

 

[thuythuytran]

Ðề: BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP NĂM 2010 ?

Chào bạn!
Theo quy định thì Đơn vị thuộc diện kê khai BHTN bao gồm tất cả các đơn vị đã tham gia BHXH và có đủ 2 điều kiện sau:
1./. Đơn vị có sử dụng từ 10 người lao động trở lên:
- Số lượng lao động đơn vị sử dụng được tính theo quy định bao gồm các chức danh cán bộ quản lý, người lao động ko thuộc diện ký HĐLĐ hoặc HĐLV (nếu có) nhưng có hưởng tiền lương, tiền công tại đơn vị và số lao động làm việc tại đơn vị theo HĐLĐ, HĐLV ko thời hạn hoặc có thời hạn từ đủ 03 tháng trở lên.
- Trường hợp đơn vị sử dụng từ 10 lao động trở lên thì phải kê khai nộp BHTN
- Thường hợp đơn vị đã tham gia BHTN nhưng sau đó sử dụng dưới 10 lao động thì đóng BHTN cho số lao động đang tham gia BHTN đến hết năm tài chính
2./. Đối tượng tham gia BHTN bắt buộc bao gồm: người lao động làm việc theo HĐLĐ hoặc HĐLV không thời hạn hoặc có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên