Ðề: tiền thưởng 2/9 Help me!
Thế này bạn nhé:
- Thưởng 2/9, 30/4 & 1/5, 1/1 thì bạn không đưa vào chi phí hợp lý được đâu bạn ạ.
- Còn tiền lương tháng 13 bạn hoàn toàn có thể đưa vào chi phí hợp lý nhé (Bạn ghi rõ trong hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể, ghi rõ mức tiền được...