Ðề: chi phí tiền ăn ca
Em đọc trong
TT130 có nói là tiền ăn ca không vượt quá lương cơ bản, bây giờ là 730.000 đ, phải có đầy đủ hoá đơn, chứng từ hợp lý, hợp lệ.
các anh chị cho em hỏi
hoá đơn chứng từ với
tiền ăn ca như thế nào?
cảm ơn rất nhiều
Theo mình biết thì :
theo điểm 1 phần II thông tư 22/2008/TT-BLĐTBXH ngày 15/10/2008 của Bộ Lao Động Thương Binh và Xã Hội hướng dẫn "..tiền chi cho bữa ăn giữa ca tính theo ngày làm việc trong tháng cho một người không quá 450.000 đồng/tháng "
và tại
THÔNG TƯ SỐ 62/2009/TT-BTC NGÀY 27 THÁNG 3 NĂM 2009 CỦA BỘ TÀI CHÍNH Hướng dẫn sửa đổi, bổ sung Thông tư số 84/2008/TT-BTC ngày 30/9/2008 của Bộ Tài chính hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Thuế thu nhập cá nhân và hướng dẫn thi hành Nghị định số 100/2008/NĐ-CP ngày 08/9/2008 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật Thuế thu nhập cá nhân mục e có ghi
e) Đối với khoản tiền ăn giữa ca: không tính vào thu nhập chịu thuế của người lao động nếu người sử dụng lao động trực tiếp tổ chức bữa ăn giữa ca cho người lao động.
Trường hợp, đơn vị chi trả thu nhập không trực tiếp tổ chức bữa ăn ca mà chi tiền ăn ca trực tiếp cho người lao động thì không tính vào thu nhập chịu thuế thuế của người lao động nếu mức chi phù hợp với hướng dẫn của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội. Trường hợp chi cao hơn mức hướng dẫn của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội thì phần chi vượt mức phải tính vào thu nhập chịu thuế của người lao động.
Mức chi cụ thể áp dụng đối với doanh nghiệp nhà nước và các tổ chức, đơn vị được phép hoạt động kinh doanh thuộc cơ quan hành chính sự nghiệp, đảng, đoàn thể, các hội không quá mức quy định của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội. Đối với các doanh nghiệp ngoài nhà nước và các tổ chức khác, mức chi do thủ trưởng đơn vị thống nhất với chủ tịch công đoàn quyết định nhưng mức tối đa cũng không vượt quá mức áp dụng đối với doanh nghiệp nhà nước.
- Còn chứng từ hợp lý nếu cơ quan, DN tổ chức nấu ăn tập thể thì hàng hoá thực phẩm mua về bạn phải làm đầy đủ thủ tục, vì những mặt hàng này không có hoá đơn thì bạn phải lập bảng kê thu mua hàng hoá, có xác nhận là được, kèm theo là bảng chấm cơm của CBCNV ....Còn nếu không tổ chức nấu ăn mà trả trực tiếp cho người lao động thì bạn lập vào ngay trong bảng lương cột tiền ăn giữa ca.
- Đối với các đơn vị HCSN thì nếu chi quá thì khi kiểm tra tài chính sẽ bị thu hồi chứ không được tính " phần chi vượt mức phải tính vào thu nhập chịu thuế của người lao động." đâu.