Các khoản phụ cấp đóng BHXH

khoqua75

Member
Hội viên mới
Các bạn cho minh hỏi, đối với cty ngoài quốc doanh: các khoản phụ cấp nào tính vào lương đóng BHXH
- phụ cấp trách nhiệm
- phụ cấp chức vụ
- phụ cấp cơm
- phụ cấp xăng xe
- phụ cấp điện thoại
- phụ cấp theo doanh số
- phụ cấp khác
- .........
Có công văn hướng dẫn ko? pót cho cả nhà xem với
Thank
 
Ðề: Các khoản phụ cấp đóng BHXH

Các bạn cho minh hỏi, đối với cty ngoài quốc doanh: các khoản phụ cấp nào tính vào lương đóng BHXH
- phụ cấp trách nhiệm
- phụ cấp chức vụ
- phụ cấp cơm
- phụ cấp xăng xe
- phụ cấp điện thoại
- phụ cấp theo doanh số
- phụ cấp khác
- .........
Có công văn hướng dẫn ko? pót cho cả nhà xem với
Thank
Tơ thấy các DN ngoài quốc doanh thì các khoản phụ cấp trên có trong HĐ LĐ nhưng nó không được đưa vào tính đóng BHXH mà đóng BHXH dựa trên mức lương cơ bản ký trong HĐ LĐ còn các khoản phụ cấp kia được coi như 1 chế độ phúc lợi ngoài lương CB, mà tính vào tổng lương hay nói cách khác là tổng thu nhập của Người lao động thui!:sifone:
 
Ðề: Các khoản phụ cấp đóng BHXH

Các bạn cho minh hỏi, đối với cty ngoài quốc doanh: các khoản phụ cấp nào tính vào lương đóng BHXH
- phụ cấp trách nhiệm
- phụ cấp chức vụ
- phụ cấp cơm
- phụ cấp xăng xe
- phụ cấp điện thoại
- phụ cấp theo doanh số
- phụ cấp khác
- .........
Có công văn hướng dẫn ko? pót cho cả nhà xem với
Thank

Nếu mấy cái này mà ghi rõ trong hợp đồng LĐ là phụ cấp thì đóng BHXH-BHYT hết, chẳng chừa cái nào cả. :cheers2:
Làm cái thỏa ước LĐ tập thể đi Bạn.
 
Ðề: Các khoản phụ cấp đóng BHXH

Sư tử trắng nói đúng đó, mấy phụ cấp đó ở cty ngoài quốc doanh toàn cho vào bên Phụ lục HĐ ko à, toàn là LCB là mức lương đóng BHXH đâu, còn thỏa ước lao động tập thể ư, đợi dài cả cổ hì hì hì
 
Ðề: Các khoản phụ cấp đóng BHXH

Sư tử trắng nói đúng đó, mấy phụ cấp đó ở cty ngoài quốc doanh toàn cho vào bên Phụ lục HĐ ko à, toàn là LCB là mức lương đóng BHXH đâu, còn thỏa ước lao động tập thể ư, đợi dài cả cổ hì hì hì

Thỏa ước đợi dài cổ là sao? bác có biết nó là cái ? tầm quan trọng của nó là gì ko?
 
Ðề: Các khoản phụ cấp đóng BHXH

Có mình biết nhưng mình cũng đã từng làm ở Cty như thế và cái thỏa ước đó tới 3 năm rồi chưa đăng ký a Kid à.
 
Ðề: Các khoản phụ cấp đóng BHXH

Nếu mấy cái này mà ghi rõ trong hợp đồng LĐ là phụ cấp thì đóng BHXH-BHYT hết, chẳng chừa cái nào cả. :cheers2:
Làm cái thỏa ước LĐ tập thể đi Bạn.

Khà khà Bác Kid ah! trong thực tế thì trong hợp đồng của em ký với cty cũng có các phụ câp đó, nhưng mức phụ cấp đó chỉ là chế độ phúc lợi của CNV, và nó không được đưa vào lương đóng BHXH nó chỉ được đưa vào tổng lương nếu ông nào ngấp nghé 5.000.000 một tháng thì đóng thuế TNCN thôi!:sifone:
 
Ðề: Các khoản phụ cấp đóng BHXH

Khà khà Bác Kid ah! trong thực tế thì trong hợp đồng của em ký với cty cũng có các phụ câp đó, nhưng mức phụ cấp đó chỉ là chế độ phúc lợi của CNV, và nó không được đưa vào lương đóng BHXH nó chỉ được đưa vào tổng lương nếu ông nào ngấp nghé 5.000.000 một tháng thì đóng thuế TNCN thôi!:sifone:

vậy trong hợp đồng của cậu ko ghi là Phụ Cấp mà ghi là khoản thu nhập khác rùi EVA có súng ah!

+ Xét về nguyên tắc thì tiền đóng BHXH là Tiền lương CB + Các khoản phụ cấp trên hợp đồng. Thực tế quái gì chứ, tớ cũng từ thực tế mà ra thui :cheers2:
 
Ðề: Các khoản phụ cấp đóng BHXH

luật BHXH ko quy định đóng BHXH trên các khoản phụ cấp , nên ko ai dạy mà đóng thêm các khoản phụ cấp đâu. Chỉ đóng trên mức lương căn bản thôi.
 
Ðề: Các khoản phụ cấp đóng BHXH

vậy trong hợp đồng của cậu ko ghi là Phụ Cấp mà ghi là khoản thu nhập khác rùi EVA có súng ah!

+ Xét về nguyên tắc thì tiền đóng BHXH là Tiền lương CB + Các khoản phụ cấp trên hợp đồng. Thực tế quái gì chứ, tớ cũng từ thực tế mà ra thui :cheers2:

Khà khà bác KID nhà ta dạo này hay nổi cáu quá, mấy cái dòng đó bác coi lại cho em chút nhé,
Bác làm ơn đọc lại mục 2 điều 94 Luật BHXH 2006 nhé
:sifone:
 
Ðề: Các khoản phụ cấp đóng BHXH

Khà khà bác KID nhà ta dạo này hay nổi cáu quá, mấy cái dòng đó bác coi lại cho em chút nhé,
Bác làm ơn đọc lại mục 2 điều 94 Luật BHXH 2006 nhé
:sifone:

Thế EVA hiểu cái 2/94 như thế nào? Có chỗ nào nói là LCB đâu? nó nói là tiền lương + Tiền công trên H/đồng LĐộng. vậy trên H/đồng EVA ghi cả cái phụ cấp này thì sao nhỉ ????.
Điều 94. Tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc
2/Đối với người lao động đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định thì tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội là mức tiền lương, tiền công ghi trong hợp đồng lao động.
Tớ ko biết cậu hiểu thế nào nhưng mới cách đây một tháng nhân viên của tớ dính vào nó, ghi phụ cấp trên hợp đồng lao động: Phụ cấp điện thoại + xăng dầu => mang hợp đồng LĐ cho mấy cụ trên BHXH coi và bị dính nó vào khoản thu nhập tính BHXH-BHYT luôn :-O15:
 
Ðề: Các khoản phụ cấp đóng BHXH

Thế EVA hiểu cái 2/94 như thế nào? Có chỗ nào nói là LCB đâu? nó nói là tiền lương + Tiền công trên H/đồng LĐộng. vậy trên H/đồng EVA ghi cả cái phụ cấp này thì sao nhỉ ????.

Tớ ko biết cậu hiểu thế nào nhưng mới cách đây một tháng nhân viên của tớ dính vào nó, ghi phụ cấp trên hợp đồng lao động: Phụ cấp điện thoại + xăng dầu => mang hợp đồng LĐ cho mấy cụ trên BHXH coi và bị dính nó vào khoản thu nhập tính BHXH-BHYT luôn :-O15:

Khà khà, bác KID này, em nói thế này nhé tiền lương tiền công trên HĐLĐ mà người lao động tham gia đóng BHXH là khoản tiền lương chính, còn mấy cái phụ cấp kia sẽ được tính vào tổng thu nhập của người lao động, trong hợp đồng lao động thì sẽ có phần mức lương cơ bản: ABX đồng, cty đài thọ bữa ăn giữa ca suất ăn C đồng, tiền nhà ở mỗi tháng E đồng,... Mẫy bác bảo hiểm chắc nghĩ công ty bác là cty nhà nước thuộc mục 1 điều 94 luật BHXH 2006 thế là bị phang luôn thôi:sifone: em cũng đi đăng ký BHXH cho công nhân xoành xoạch, cứ thay đổi lao động mà ký HĐLĐ là đi đăng ký mà có thây báo BH bắt em cộng chung mấy cái đó đâu, cái khoản đó là em thêm phần phúc lợi cho người lao động thôi, còn nếu em làm việc trong đơn vị nhà nước thì mới phải đóng tiền BHXH dựa trên lương CB và các phụ cấp khác trong HĐLĐ:sifone:
Còn cái dòng em bôi đỏ của bác đó, trong hợp đồng lao động khi ký kết HĐ em có mục mức lương 1 tháng: N đồng đó cái đó vừa là lương CB vừa là lương tham gia đóng BHXH
 
Sửa lần cuối:
Ðề: Các khoản phụ cấp đóng BHXH

em cũng đi đăng ký BHXH cho công nhân xoành xoạch, cứ thay đổi lao động mà ký HĐLĐ là đi đăng ký mà có thây báo BH bắt em cộng chung mấy cái đó đâu

Chú coi cái này nhé(trích dẫn hướng dẫn theo website của SLDTBXH HCM):
Câu Hỏi:
Kính gửi Sở LĐTBXH, Xin Quí cơ quan cho biết ngoài tiền lương cơ bản làm căn cứ để đóng BHXH thì phụ cấp nào được làm căn cứ trích nộp BHXH, phụ cấp nào không phải làm căn cứ để trích nộp BHXH? Qui định nào đề cập đến vấn đề này? Mong nhận được sự trả lời sớm của Quí cơ quan
Trả Lời:
Theo quy định tại Điều 36, 37 Điều lệ Bảo hiểm xã hội ban hành kèm theo Nghị định số 12/CP ngày 26/01/1995 của Chính phủ; điểm 2.3.3 khoản 2 Mục I Quy định về việc quản lý thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế bắt buộc ban hành kèm theo Quyết định số 722/QĐ-BHXH ngày 26/5/2003 của Tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam thì hàng tháng, người sử dụng lao động có trách nhiệm đóng bằng 15% so với tổng quỹ tiền lương của những người tham gia bảo hiểm xã hội trong đơn vị và người lao động đóng 5% tiền lương tháng của từng người. Tiền lương hàng tháng làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế là mức lương ghi trong hợp đồng lao động theo thang, bảng lương của đơn vị xây dựng.

Ngoài ra, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội thành phố Hồ Chí Minh đã có Công văn số 638/LĐTBXH-LĐ ngày 23/02/2005 hướng dẫn xây dựng, đăng ký hệ thống thang lương, bảng lương trong các doanh nghiệp hoạt động theo Luật Doanh nghiệp; theo đó, mức lương làm cơ sở nộp bảo hiểm xã hội là tổng mức tiền lương, tiền công, phụ cấp theo hợp đồng lao động (theo quy định tại điểm 2b mục II Thông tư số 58/TC/HCSN ngày 24/7/1995 của Bộ Tài chính); được doanh nghiệp tính vào chi phí hợp lý theo quy định tại điểm 3b Điều 5 Chương II Nghị định số 164/2003/NĐ-CP ngày 22/12/2003 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành Luật Thuế thu nhập doanh nghiệp.

Các khoản chi khác nếu được ghi trong hợp đồng lao động nhưng doanh nghiệp không hạch toán vào quỹ tiền lương, tiền công, phụ cấp phải trả thì không cộng vào tiền lương làm cơ sở nộp bảo hiểm xã hội.
Nói chung nó còn phụ thuộc vào việc chú có hạch toán nó vào quỹ lương hay ko - anh thì có hehehe hay là địa phương của "EVA có súng" có cái CV khác nhỉ.:-O15:

Dù sao cũng cảm ơn chú nhé!:cheers2:
 
Ðề: Các khoản phụ cấp đóng BHXH

Chú coi cái này nhé(trích dẫn hướng dẫn theo website của SLDTBXH HCM):

Nói chung nó còn phụ thuộc vào việc chú có hạch toán nó vào quỹ lương hay ko - anh thì có hehehe hay là địa phương của "EVA có súng" có cái CV khác nhỉ.:-O15:

Dù sao cũng cảm ơn chú nhé!:cheers2:

Cái em dựa chính là cái dòng màu xanh của bác đó, bác thấy thế nào? Theo thằng Nghị định 24/2007/ND-CP nó cho phép em đưa cái đó vào CP hợp lý, hội tụ đủ ĐK cần và đủ " có trong HĐLĐ và trong thỏa ước LĐ tập thể", còn bên điều 94 của ông Luật BHXH năm 2006 thì cho phép em loại cái đó ra không phải đóng BHXH he he cái này em thích nhất.:sifone:
 
Ðề: Các khoản phụ cấp đóng BHXH

Bác nào có mẫu thỏa ước lao đông tập thể pót lên cho cả nhà xem với
cám ơn nhiều
 
Ðề: Các khoản phụ cấp đóng BHXH

Bác nào có mẫu thỏa ước lao đông tập thể pót lên cho cả nhà xem với
cám ơn nhiều

Cái này tùy thuộc vào từng cty - bạn lên phòng lao động hỏi có mẫu đó :hurray:
 
Ðề: Các khoản phụ cấp đóng BHXH

Pác nào có mẫu thỏa ước lao động tập thể có thể pót cho cả nhà xem, hoặc gửi cho minh khoqua75@yahoo.com.vn
Cám ơn nhiều
 
Ðề: Các khoản phụ cấp đóng BHXH

Các pác ơi! vấn đề có cho phụ cấp vào để đóng BHXH hay không theo em còn tùy thuộc vào từng Công ty.
Nếu Công ty nào đóng BHXH theo thu nhập thì cứ thế phang tất cả vào để nộp.
Còn Công ty nào đóng BHXH theo thang lương, bảng lương của nhà nước thì chỉ đóng trên lương cơ bản + phụ cấp chức vụ(nếu có) + phụ cấp vượt khung(nếu có) thôi ngoài ra không phải đóng phụ cấp nào nữa.
Hồi giữa năm ngoái Công ty em có đoàn thanh tra của SLĐ và BHXH xuống kiểm tra họ đã gạt đi hết những phụ cấp còn lại (vì cty em nộp BHXH theo thang lương, bảng lương nhà nước mà)
 
Ðề: Các khoản phụ cấp đóng BHXH

Căn cứ theo Quy chế tiền lương công ty. Theo luật quy định rỏ các khoản phụ cấp sau được tính là mức tiền lương đóng BHXH:
1. Phụ cấp chức vụ;
2. Phụ cấp trách nhiệm;
3. Phụ cấp độc hại;
4. Phụ cấp kiêm nhiệm.
5. các khoản phụ cấp khác theo như Quy chế lương Cty.
 
Ðề: Các khoản phụ cấp đóng BHXH

Căn cứ theo Quy chế tiền lương công ty. Theo luật quy định rỏ các khoản phụ cấp sau được tính là mức tiền lương đóng BHXH:
1. Phụ cấp chức vụ;
2. Phụ cấp trách nhiệm;
3. Phụ cấp độc hại;
4. Phụ cấp kiêm nhiệm.
5. các khoản phụ cấp khác theo như Quy chế lương Cty.


Bạn ơi phụ cấp trách nhiệm và phụ cấp kiêm nhiệm hông phải đóng vô BHXH đâu nha.
Đơn vị mình đóng rùi sau đó bị thoái thu lại hết đó.
 

CẨM NANG KẾ TOÁN TRƯỞNG


Liên hệ: 090.6969.247

KÊNH YOUTUBE DKT

Kỹ thuật giải trình thanh tra BHXH

Đăng ký kênh nhé cả nhà

SÁCH QUYẾT TOÁN THUẾ


Liên hệ: 090.6969.247

Top