chi phí nhân công kê trong hóa đơn thì hạch toán thế nào???

sunsan91

New Member
Hội viên mới
mình mới làm kế toán và cũng đang tiếp quản lại của kế toán cũ có nhiều thắc mắc mong mọi người giúp đỡ mình!
Công ty của mình là công ty dịch vụ và thương mại
ngày 16/7: xuất 1 hóa đơn GTGT để lắp đặt camera cho 1 công ty khác. trong HĐ mình thấy ghi như sau:
1. camera 13.457.000
2. Chi phí nhân công 500.000
Tổng 13.957.000
VAT 1.395.700
cp nhân công ở đây không phải là thuê ngoài mà là nhân công của công ty và camera là do công ty xuất báì .
Định khoản như thế nào thì hợp lý ??? mình băn khoăn ở phần nhân công nhất. giúp mình với
 
Ðề: chi phí nhân công kê trong hóa đơn thì hạch toán thế nào???

nhân công đó là của bên bạn thì bạn hạch toán tách doanh thu ra, đối với giá vốn của nhân công kia chính là lương của nhân viên bán hàng của cty bạn
 
Ðề: chi phí nhân công kê trong hóa đơn thì hạch toán thế nào???

nhân công đó là của bên bạn thì bạn hạch toán tách doanh thu ra, đối với giá vốn của nhân công kia chính là lương của nhân viên bán hàng của cty bạn
nhưng em ko hiểu ở chỗ, cái cp đó nhân viên thi công ko có đc nhận, cuối tháng ko có cộng cái khoản đó vào lương căn bản đó ạ. em ko hiểu ở khúc đó
 
đúng đấy bạn cứ cho vào TK 511 (chi tiết ra) cuối kỳ kết chuyển doanh thu vì đó là nhân viên của cty mà
 
đúng đấy bạn cứ cho vào TK 511 (chi tiết ra) cuối kỳ kết chuyển doanh thu vì đó là nhân viên của cty mà
NHẬP KHO nợ 156 , nợ 133, có 111
GIÁ VỐN nợ 632, có 156
DOANH THU Nợ 131, có 5111, có 5113, có 33311
như vậy đúng chưa ạ, vì cp lắp đặt là nv trong cty mình, và khoản đó là mình thu tiền dv ko liên quan đến 334 mà
 
Thế này bé ạ:
Chi phí nhân công đó hạch toán doanh thu bình thường, tiền lương của nhân viên kia không liên quan gì đến khoản này cả. Nó là 1 khoản doanh thu mà không xác định được giá vốn ở đây. Cứ 511 mà làm tới. 334 bao gồm tiền lương của các đơn hàng, công việc khác hay lương theo tháng, theo vụ việc...
Giá vốn hoạt động này căn theo phương pháp xuất kho.
 
Tức là ở đây công ty bạn cúng cung cấp Camera và cung ứng dịch vụ lắp đặt. Như vậy, bạn hạch toán doanh thu và giá vôn bình thường
Nợ TK 131:
Có TK 511: 13.957.000 ( Nếu công ty bạn có chi tiết thì chi tiết DT ra)
Có 3331: 1.395.700
Phản ánh giá vốn:
Nợ TK 632: Giá xuát kho camera+giá vốn tiền công dịch vụ ( nếu bên bạn không hạch toán giá vôn tiền công dịc vụ thì bạn cứ để giá vốn xuất Camera thôi, vì tiền công mà công ty bạn đã trả cho nhân viên này bạn đã hạch toán vào chí phi khác ( ví dụ: 641)rồi vẫn đảm bảo phù hợp doanh thu và chi phí
Có TK 156: Giá xuất kho
 
Có phải CP nhân công ở đây dân kế toán thường gọi là Over headcost hay chính xác là indirect labor cost, được absorbed vào Sản phẩm theo kế toán quản trị đúng không mấy bạn?
 
Thế này bé ạ:
Chi phí nhân công đó hạch toán doanh thu bình thường, tiền lương của nhân viên kia không liên quan gì đến khoản này cả. Nó là 1 khoản doanh thu mà không xác định được giá vốn ở đây. Cứ 511 mà làm tới. 334 bao gồm tiền lương của các đơn hàng, công việc khác hay lương theo tháng, theo vụ việc...
Giá vốn hoạt động này căn theo phương pháp xuất kho.
em cảm ơn anh. mà anh ơi, nếu bên lắp đặt hệ thống thì cũng vây hay sao.
cty lắp đặt hệ thống giữ xe tự động. tróng đó camera, màn hình, rào chắn, chíp, thẻ xe là mua còn 1 phần là phần mềm giữ xe là của cty mình, rồi cp lắp đặt. vậy mình phải ddik thế nào
 
Moi nguoi cho em hoi neu truong hop chi phi nhan cong thue ngoai thi minh hach toan nhu the nao a? e cung dang can gap moi nguoi tu van dum em voi nhe. Em cam on moi nguoi
 

CẨM NANG KẾ TOÁN TRƯỞNG


Liên hệ: 090.6969.247

KÊNH YOUTUBE DKT

Kỹ thuật giải trình thanh tra BHXH

Đăng ký kênh nhé cả nhà

SÁCH QUYẾT TOÁN THUẾ


Liên hệ: 090.6969.247

Top