Các anh/chị giúp em với!
Xưa đến nay hàng quý em đều trích quỹ khen thưởng phúc lợi căn cứ vào nghị quyết của HĐQT là 10% LNST. Vấn đề ở đây em đã tìm hiểu rất nhiều mà không có văn bản hướng dẫn tỷ lệ trích lập 2 quỹ trên như thế nào?
Hiện tại em đang để tỷ lệ là 70/30 (70% cho Phúc lợi và 30% cho khen thưởng) và có làm văn bản xin Giám đốc phê duyệt tỷ lệ trích trên. Nhưng đến thời điểm hiện tại quỹ Phúc lợi đã hết và quỹ khen thưởng còn khá là nhiều sếp em kêu chuyển từ khen thưởng sang phúc lợi để chi. Anh/Chị nào có kinh nghiệm trong lĩnh vực này tư vấn giúp em với ạ?
Xưa đến nay hàng quý em đều trích quỹ khen thưởng phúc lợi căn cứ vào nghị quyết của HĐQT là 10% LNST. Vấn đề ở đây em đã tìm hiểu rất nhiều mà không có văn bản hướng dẫn tỷ lệ trích lập 2 quỹ trên như thế nào?
Hiện tại em đang để tỷ lệ là 70/30 (70% cho Phúc lợi và 30% cho khen thưởng) và có làm văn bản xin Giám đốc phê duyệt tỷ lệ trích trên. Nhưng đến thời điểm hiện tại quỹ Phúc lợi đã hết và quỹ khen thưởng còn khá là nhiều sếp em kêu chuyển từ khen thưởng sang phúc lợi để chi. Anh/Chị nào có kinh nghiệm trong lĩnh vực này tư vấn giúp em với ạ?