Chào cả nhà , mong được giúp đở !
Công ty em là công ty SX , lương CN trực tiếp SX trả theo hình thức khoán SP vậy:
- Tổng lương T06/2010 là 50tr(15 người), và BHXH đăng ký và đóng với mức lương 810.000đồng/người
Vậytrên tổng số lương 50tr đó mình trích BHXH từ tiền lương như thế nào và phân bổ số tiền lương còn lại sau khi trích BHXH vào TK 15412 để tính giá thành thì mình phải định khoản các nghiêọ vụ -trích BHXH từ tiền lương
- đưa cP tiền lương còn lại vào TK 15412
như thế nào đây ạ????
Cảm ơn nhìu!!!!!!
Công ty em là công ty SX , lương CN trực tiếp SX trả theo hình thức khoán SP vậy:
- Tổng lương T06/2010 là 50tr(15 người), và BHXH đăng ký và đóng với mức lương 810.000đồng/người
Vậytrên tổng số lương 50tr đó mình trích BHXH từ tiền lương như thế nào và phân bổ số tiền lương còn lại sau khi trích BHXH vào TK 15412 để tính giá thành thì mình phải định khoản các nghiêọ vụ -trích BHXH từ tiền lương
- đưa cP tiền lương còn lại vào TK 15412
như thế nào đây ạ????
Cảm ơn nhìu!!!!!!