tiền lương đã chuyển khoản

[nhungmaidl]

cty mình thành lập cách đây 1 năm .tien lương chuyển khoản hết .nhưng lương của mọi người rất cao 16Tr-28tr ko ah .nhưng kế toán ko đóng thuế TNCN cho mọi người ,cũng như BHXH,BHYT ,bây giờ mọi người đã nghỉ làm hết rồi vậy cty mình co phải đóng thuế TNCN cho mây1 người này ko .hiện tại mình vẫn chưa thấy ai có MST cá nhân hết .và cuối năm 2009 kt cung ko nộp bảng BC thuế TNCN nũa

 

[thanthai]

Ðề: tiền lương đã chuyển khoản

cty mình thành lập cách đây 1 năm .tien lương chuyển khoản hết .nhưng lương của mọi người rất cao 16Tr-28tr ko ah .nhưng kế toán ko đóng thuế TNCN cho mọi người ,cũng như BHXH,BHYT ,bây giờ mọi người đã nghỉ làm hết rồi vậy cty mình co phải đóng thuế TNCN cho mây1 người này ko .hiện tại mình vẫn chưa thấy ai có MST cá nhân hết .và cuối năm 2009 kt cung ko nộp bảng BC thuế TNCN nũa

Nhân viên nghỉ hết rồi vậy khoản thu lại là hơi khó. Bạn nên hợp lý các khoản đã trả cho nhân viên nếu không công ty bạn sẽ bị truy thu đấy.

 

[doxuanhuynh]

Ðề: tiền lương đã chuyển khoản

cty mình thành lập cách đây 1 năm .tien lương chuyển khoản hết .nhưng lương của mọi người rất cao 16Tr-28tr ko ah .nhưng kế toán ko đóng thuế TNCN cho mọi người ,cũng như BHXH,BHYT ,bây giờ mọi người đã nghỉ làm hết rồi vậy cty mình co phải đóng thuế TNCN cho mây1 người này ko .hiện tại mình vẫn chưa thấy ai có MST cá nhân hết .và cuối năm 2009 kt cung ko nộp bảng BC thuế TNCN nũa

Bạn xem lại luật thuế thu nhập cá nhân bắt đầu áp dụng khi nào. Có đoạn nào ngoài ngày áp dụng của thuế TNCN đó không? Sau đó tìm cách lòn lách tiếp hì hì hì ...!

 

[nhungmaidl]

Ðề: tiền lương đã chuyển khoản

Nhân viên nghỉ hết rồi vậy khoản thu lại là hơi khó. Bạn nên hợp lý các khoản đã trả cho nhân viên nếu không công ty bạn sẽ bị truy thu đấy.[/Qbây gio chuyển khoản hết rồi làm sao mà hợp lý dc ha bạn

 

[lytuong2010]

Ðề: tiền lương đã chuyển khoản

Nhân viên nghỉ hết rồi vậy khoản thu lại là hơi khó. Bạn nên hợp lý các khoản đã trả cho nhân viên nếu không công ty bạn sẽ bị truy thu đấy.

Bây giờ hợp lý bằng cách nào đc hả anh?giúp em với vì cty em GD cũng ko chịu đóng thuế TNCN cho những người đó cũng như BHXH.Em nói nhưng GD bảo khi nào " hấn đòi thì đóng" MST và quyết toán thuế thì em làm xong hết rùi.
-----------------------------------------------------------------------------------------

Bạn xem lại luật thuế thu nhập cá nhân bắt đầu áp dụng khi nào. Có đoạn nào ngoài ngày áp dụng của thuế TNCN đó không? Sau đó tìm cách lòn lách tiếp hì hì hì ...!

Tìm cách lòn lách ntn vậy anh?anh có thể nêu một vài cách để bọn em học hỏi ko?Cũng ko phải phạm pháp gì nhưng những lúc thế này phải cứu mình thui.Vì mình phải giải quyết hậu quả từ các tiền bối đi trước để lại mà.

 

[phuongazcom]

Ðề: tiền lương đã chuyển khoản

hihi
luật thuế thu nhập cá nhân tư 1/1/2009. bay jìơ mà họ nghỉ là mệt đó. Có cách nào mà hợp lý khoản tiền này nhỉ. Chỉ còn cách chịu phạt với thuế thui.

 

[dongthuha]

Ðề: tiền lương đã chuyển khoản

mình nghĩ nếu bạn đã làm quyết toán TNCN rùi thì thay đổi đươcji nữa.còn bây jờ thì theo mình bạn làm lại hợp đồng cho họ là 6 tháng thôi.rồi làm luôn chấm dứt hợp đồng.
mình chưa làm cái này.nhưng nghĩ như vậy.có jì ko đúng mong mọi người chỉ bảo thêm

 

[thanthai]

Ðề: tiền lương đã chuyển khoản

Qbây gio chuyển khoản hết rồi làm sao mà hợp lý dc ha bạn

Điều chỉnh lương 6 tháng cuối năm. Một số khoản cho vào tạm ứng công tác và sẽ thu lại.

 

[nhungmaidl]

Ðề: tiền lương đã chuyển khoản

Điều chỉnh lương 6 tháng cuối năm. Một số khoản cho vào tạm ứng công tác và sẽ thu lại.[/QUOTEc



cty minh chua lam bao cao tncn cho moi nguoi nam 2009 lun .co cach nao lach ko may ban

 

[chicken_dev]

Ðề: tiền lương đã chuyển khoản

Mình cũng đang trong hoàn cảnh như bạn nhungmaidl. Có ai có giải pháp nào để luồn lách trong trường hợp này không ? Thuê một công ty dịch vụ kế toán có phải là phương án tốt không nhỉ ?