Cả nhà cho em hỏi:
1. Công thức tính lương của bên em như sau:
L= (HS lương x Mức lương tối thiểu vùng)x số ngày công đi làm/26
Nếu làm ca đêm thì hưởng 150% lương.
Bên em do đặc thù công việc công nhân lúc làm ca đêm lúc nào ca ngày
BHXH từ năm 2018 đóng trên thu nhập của người lao động, rồi người lao động có khi làm khi nghỉ nếu thế tháng nào em cũng phải khai tăng, giảm BHXH ạ.
2. Do đặc thù công việc khi có dự án lao động bên em không đáp ứng được em thuê một lượng lao động thời vụ để giải quyết công việc và trả lương theo ngày công đi làm. Trước đây dưới 3 tháng được coi là lao động thời vụ, bjo đủ 1 tháng đã phải khai đóng, Vậy Đối với BHXH năm 2018 em sẽ phải khai đóng BHXH trên toàn bộ thu nhập của họ ạ.
1. Công thức tính lương của bên em như sau:
L= (HS lương x Mức lương tối thiểu vùng)x số ngày công đi làm/26
Nếu làm ca đêm thì hưởng 150% lương.
Bên em do đặc thù công việc công nhân lúc làm ca đêm lúc nào ca ngày
BHXH từ năm 2018 đóng trên thu nhập của người lao động, rồi người lao động có khi làm khi nghỉ nếu thế tháng nào em cũng phải khai tăng, giảm BHXH ạ.
2. Do đặc thù công việc khi có dự án lao động bên em không đáp ứng được em thuê một lượng lao động thời vụ để giải quyết công việc và trả lương theo ngày công đi làm. Trước đây dưới 3 tháng được coi là lao động thời vụ, bjo đủ 1 tháng đã phải khai đóng, Vậy Đối với BHXH năm 2018 em sẽ phải khai đóng BHXH trên toàn bộ thu nhập của họ ạ.
