chào cả nhà ạ! Các bác cho em hỏi lương tháng 4 mà chi vào tháng 5 thì nghiệp vụ đó tính vào tháng 4 hay là tháng 5.em cần gấp giúp em với nha,cảm ơn mọi người!
chào cả nhà ạ! Các bác cho em hỏi lương tháng 4 mà chi vào tháng 5 thì nghiệp vụ đó tính vào tháng 4 hay là tháng 5.em cần gấp giúp em với nha,cảm ơn mọi người!
chào cả nhà ạ! Các bác cho em hỏi lương tháng 4 mà chi vào tháng 5 thì nghiệp vụ đó tính vào tháng 4 hay là tháng 5.em cần gấp giúp em với nha,cảm ơn mọi người!
Lương tháng 4 nhưng chi vào tháng 5 thì chi phí đó là của tháng 4, bạn phải định khoản chi phí vào tháng 4 là Nợ TK 642/Có TK 334: tháng 4
Còn sang tháng 5 chỉ là chi tiền: Nợ TK 334/Có TK 111(112).
* Chi phí của tháng 4 và phát sinh vào tháng 5
Lương tháng 4 nhưng chi vào tháng 5 thì chi phí đó là của tháng 4, bạn phải định khoản chi phí vào tháng 4 là Nợ TK 642/Có TK 334: tháng 4
Còn sang tháng 5 chỉ là chi tiền: Nợ TK 334/Có TK 111(112).
* Chi phí của tháng 4 và phát sinh vào tháng 5
Đến ngày 10 tháng 5 chi lương của tháng 4 hả bạn. Nếu chi lương vào ngày nào của tháng đi chăng nữa cũng vẫn chi từ 334 ra bạn ạ, còn tạo nguồn để có 334 thì bạn phải vào NỢ 642/Có 334 (trích lương của tháng dự định chu)...
Đến ngày 10 tháng 5 chi lương của tháng 4 hả bạn. Nếu chi lương vào ngày nào của tháng đi chăng nữa cũng vẫn chi từ 334 ra bạn ạ, còn tạo nguồn để có 334 thì bạn phải vào NỢ 642/Có 334 (trích lương của tháng dự định chu)...