Hạch toán lương bán thời gian

[songtu]

Công ty em hiện có 2 nhân viên làm việc bán thời gian, làm việc cũng lâu lâu rồi,nếu ký hợp đồng lao động thì phải đóng BHXH, nhưng giờ sếp em ko muốn đóng BHXH cho 2 nhân viên này.
Vậy em phải làm thế nào ạ (em hạch toán thế nào cho ổn ạ)
Em đã ký HĐ thử việc 2 tháng và hợp đồng ngắn hạn 3 tháng cho 2 nhân viên này rồi.
Bác nào biết bảo em với.
Thanks nhiều nhiều.

 

[Mít Ướt]

Ðề: Hạch toán lương bán thời gian

Việc HT thì vẫn bình thường thôi, có điều bạn muốn là làm sao để ko đóng BHXH cho 2 nhân viên này đúng ko?

-1: Làm típ hợp đồng ngắn hạn...............
-2: Làm hợp đồng và điều khoản ghi là họ ko có nhu cầu đóng BHXH vậy thôi

Ý kiến cá nhân mình ......

 

[Linh_suchuoi]

Ðề: Hạch toán lương bán thời gian

Việc HT thì vẫn bình thường thôi, có điều bạn muốn là làm sao để ko đóng BHXH cho 2 nhân viên này đúng ko?

-1: Làm típ hợp đồng ngắn hạn...............
-2: Làm hợp đồng và điều khoản ghi là họ ko có nhu cầu đóng BHXH vậy thôi

Ý kiến cá nhân mình ......

Hợp đồng ngắn hạn chỉ được ký tối đa 2 lần, nếu tiếp tục ký thì phải ký hợp đồng vô hạn
Ghi như mít nói thì có ngày ăn vạ, BHXH bắt buộc là do luật quy định bắt buộc phải đóng, ko có chuyện ko có nhu cầu thì ko đóng.
Nếu sếp không muốn đóng BHXH thì ký hợp đồng thời vụ với 2 nhân viên này, khi chi trả cho họ có thu nhập từ 500k trở lên phải khấu trừ 10% để nộp thuế TNCN, đường nào cũng dính, vậy thì làm cái hợp đồng chính thức đóng bảo hiểm cho người ta cho lành.

 

[Mít Ướt]

Ðề: Hạch toán lương bán thời gian

Hợp đồng ngắn hạn chỉ được ký tối đa 2 lần, nếu tiếp tục ký thì phải ký hợp đồng vô hạn
Ghi như mít nói thì có ngày ăn vạ, BHXH bắt buộc là do luật quy định bắt buộc phải đóng, ko có chuyện ko có nhu cầu thì ko đóng.
Nếu sếp không muốn đóng BHXH thì ký hợp đồng thời vụ với 2 nhân viên này, khi chi trả cho họ có thu nhập từ 500k trở lên phải khấu trừ 10% để nộp thuế TNCN, đường nào cũng dính, vậy thì làm cái hợp đồng chính thức đóng bảo hiểm cho người ta cho lành.

nghe ghê ta,,,,,,mít bít vậy á, Nhưng phi vụ xui bạn í mà viết ko có nhu cầu là như này. Bên Mít có thuê bên kiểm toán họ xui làm như thế. Và đợt vừa rồi Thuế xuống kiểm tra sổ sách rồi, quyết toán rồi, lần xờ tới hợp đồng lao động ko thấy có ý kiến gì Cũng ko bít đc sao nữa giờ, thấy ko sao xui vậy thôi à

 

[Linh_suchuoi]

Ðề: Hạch toán lương bán thời gian

nghe ghê ta,,,,,,mít bít vậy á, Nhưng phi vụ xui bạn í mà viết ko có nhu cầu là như này. Bên Mít có thuê bên kiểm toán họ xui làm như thế. Và đợt vừa rồi Thuế xuống kiểm tra sổ sách rồi, quyết toán rồi, lần xờ tới hợp đồng lao động ko thấy có ý kiến gì Cũng ko bít đc sao nữa giờ, thấy ko sao xui vậy thôi à

Cơ quan thuế chỉ quan tâm đến doanh thu,chi phí,lợi nhuận còn bảo hiểm và hợp đồng sẽ do cơ quan bảo hiểm và cơ quan lao động phụ trách nên mình cần thực hiện đúng quy định tránh sau này bị phạt vô cớ.

 

[songtu]

Ðề: Hạch toán lương bán thời gian

2 nhân viên này chỉ làm việc có nửa ngày thôi ( cũng làm không đều nữa). Em phải làm thế nào bây giờ để không phải đóng BHXH. Giúp em với.

 

[---o0o---]

Ðề: Hạch toán lương bán thời gian

Luật thuế TNCN có hiệu lực là cái qui định trên 500k phải khấu trừ 10% là bỏ rùi mà. Linh_su chuoi cho minh tên cái văn bản nào qui định đi, bạn post nội dung văn bản lên thì càng tốt. Cám ơn Linh_su chuoi trước nha

 

[thanhtra_ctn]

Ðề: Hạch toán lương bán thời gian

- Bạn nên xem ký HĐLĐ cho một công việc nhất định có tính chất tạm thời thì hôm nay ký HĐLĐ làm công việc này, ngày mai ký công việc khác...
- Không biết hai người này có làm việc nơi khác nữa không. Nếu có thì bạn hỏi xem 2 người này đã thực hiện đóng BHXH tại đơn vị kia chưa. Trường hợp đã đóng ở bên đơn vị kia rồi thì bạn ký HĐLĐ ghi rõ thu nhập trên đã có BHXH, thế là xong