Định khoản chi phí hợp lý

lethuy0612

New Member
Hội viên mới
Cả nhà giúp em với, thanh toán tiền thưởng theo doanh thu cho nhân viên thì có được tính vào chi phí hợp lý không và định khoản như thế nào chỉ giúp em với. Như các khoản thưởng tết,30/4 thì định khoản như thế nào có được tính vào chi phí lương không? Công ty em không có quỹ khen thưởng. Thanks!
 

pq2412

(¯°•._Mãi Yêu_.•°¯)
Hội viên mới
Ðề: Định khoản chi phí hợp lý

Cả nhà giúp em với, thanh toán tiền thưởng theo doanh thu cho nhân viên thì có được tính vào chi phí hợp lý không và định khoản như thế nào chỉ giúp em với. Như các khoản thưởng tết,30/4 thì định khoản như thế nào có được tính vào chi phí lương không? Công ty em không có quỹ khen thưởng. Thanks!

cho hết vào lương nhân viên nhé
 

yenmaidang

Member
Hội viên mới
Ðề: Định khoản chi phí hợp lý

Cho vào lương và hạch toán bình thường như bạn chi lương vậy
 

pq2412

(¯°•._Mãi Yêu_.•°¯)
Hội viên mới
Ðề: Định khoản chi phí hợp lý

nếu chi hết vào lương thì ko ổn.
Cái khoản thưởng theo dthu thì được chứ cái thưởng lễ tết thì ko ổn.

ko có gì là ko ổn cả, nếu bạn hạch toán riêng thì sao tính đc vào chi phí hợp lý?
 

CẨM NANG KẾ TOÁN TRƯỞNG


Liên hệ: 090.6969.247

KÊNH YOUTUBE DKT

Kỹ thuật giải trình thanh tra BHXH

Đăng ký kênh nhé cả nhà

SÁCH QUYẾT TOÁN THUẾ


Liên hệ: 090.6969.247

Top