Công nhân thời vụ, thuê ngoài có phải trích 10%-20%

[ngocxuan]

trích bài của bạn Linh_suchuoi

Thu nhập từ tiền lương, kinh doanh, bản quyền, nhượng quyền thương mại được miễn thuế TNCN 6 tháng đầu năm 2009, 6 tháng cuối năm 2009 vẫn áp dụng theo quy định của TT84/2008/TT-BTC và TT62/2008/TT-BTC

Mình đã đọc và tìm hiểu: Nghị định 100/2008/NĐ-CP ngày 8/9/2008,TT84, TT62 sửa đổi về luật Thuế TNCN
nhưng vẫn chưa có 1 lời giải chính xác.vậy xin cho mìn hỏi [you]

Có phải :từ tháng 1/1/2009-->hết tháng 6/2009: được miễn thuế TNCN, và phải bắt đầu từ tháng 7/2009 trở đi là phải đóng.
Nhưng mìn có tham khảo đc ý kín thế này ạ:
Cty mìn tháng 5 có làm 1 bảng lương cn thời vụ (làm cho công trình tg ngắn) chỉ 1 tháng thôi, tiền lương của mỗi người khoảng 2,5triệu-------->lúc đó CTY đã KO KHẤU TRỪ 10% vì nghe LÀ ĐC MIỄN GIẢM
Thế nhưng mìn tham khảo ý kín thì đc biết : KO PHẢI LÀ MIỄN GIẢM MÀ LÀ HOÃN CHƯA THU -->THỰC TẾ DN VẪN PHẢI THU CỦA CN
NHƯ THẾ ĐÚNG KO?
Vậy là cty mìn giờ ko có trích 10%-->trong tờ khai tạm tính thuế TNCN quý cũng ko khai số ngưòi đcj khấu trừ--->ĐÚNG KO NHỈ?CÓ SAI KO MỌI NGUỜI

 

[stylehv78]

Ðề: Công nhân thời vụ, thuê ngoài có phải trích 10%-20%

Có phải :từ tháng 1/1/2009-->hết tháng 6/2009: được miễn thuế TNCN, và phải bắt đầu từ tháng 7/2009 trở đi là phải đóng.

đúng vì theo nghị định thì việc 6 tháng dầu năm 2009 được gián nộp hay chưa phải nộp là đúng.

Cty mìn tháng 5 có làm 1 bảng lương cn thời vụ (làm cho công trình tg ngắn) chỉ 1 tháng thôi, tiền lương của mỗi người khoảng 2,5triệu-------->lúc đó CTY đã KO KHẤU TRỪ 10% vì nghe LÀ ĐC MIỄN GIẢM
Thế nhưng mìn tham khảo ý kín thì đc biết : KO PHẢI LÀ MIỄN GIẢM MÀ LÀ HOÃN CHƯA THU -->THỰC TẾ DN VẪN PHẢI THU CỦA CN
NHƯ THẾ ĐÚNG KO?
Vậy là cty mìn giờ ko có trích 10%-->trong tờ khai tạm tính thuế TNCN quý cũng ko khai số ngưòi đcj khấu trừ--->ĐÚNG KO NHỈ?CÓ SAI KO MỌI NGUỜI

HĐ lao động thời vụ thì vẫn phải khấu trừ 10% để nộp thuế TN
-----------------------------------------------------------------------------------------
- Trường hợp tổ chức, cá nhân thuê lao động theo thời vụ từ trên 03 tháng đến dưới 12 tháng và có hợp đồng lao động thì không áp dụng khấu trừ thuế theo tỷ lệ 10% theo từng lần chi trả thu nhập hoặc tổng thu nhập mà thực hiện tạm khấu trừ thuế theo Biểu luỹ tiến từng phần tính trên thu nhập tháng

 

[hongtram]

Ðề: Công nhân thời vụ, thuê ngoài có phải trích 10%-20%

trích bài của bạn Linh_suchuoi



Mình đã đọc và tìm hiểu: Nghị định 100/2008/NĐ-CP ngày 8/9/2008,TT84, TT62 sửa đổi về luật Thuế TNCN
nhưng vẫn chưa có 1 lời giải chính xác.vậy xin cho mìn hỏi [you]

Có phải :từ tháng 1/1/2009-->hết tháng 6/2009: được miễn thuế TNCN, và phải bắt đầu từ tháng 7/2009 trở đi là phải đóng.
Nhưng mìn có tham khảo đc ý kín thế này ạ:
Cty mìn tháng 5 có làm 1 bảng lương cn thời vụ (làm cho công trình tg ngắn) chỉ 1 tháng thôi, tiền lương của mỗi người khoảng 2,5triệu-------->lúc đó CTY đã KO KHẤU TRỪ 10% vì nghe LÀ ĐC MIỄN GIẢM
Thế nhưng mìn tham khảo ý kín thì đc biết : KO PHẢI LÀ MIỄN GIẢM MÀ LÀ HOÃN CHƯA THU -->THỰC TẾ DN VẪN PHẢI THU CỦA CN
NHƯ THẾ ĐÚNG KO?[/B][/COLOR]Vậy là cty mìn giờ ko có trích 10%-->trong tờ khai tạm tính thuế TNCN quý cũng ko khai số ngưòi đcj khấu trừ--->ĐÚNG KO NHỈ?CÓ SAI KO MỌI NGUỜI[/B][/COLOR]

Màu đỏ không seo đâu NX vì được miễn rồi mà
màu xanh hoãn ở đây là chưa nộp nhưng vẫn phải khấu trừ tại nguồn, giờ 6 tháng đầu năm được miễn thì trả lại cho người lao động, còn lúc trả lương không thu thì giờ khỏi trả?

 

[ngocxuan]

Ðề: Công nhân thời vụ, thuê ngoài có phải trích 10%-20%

chưa phải nộp là đúng.[/COLOR]

HĐ lao động thời vụ thì vẫn phải khấu trừ 10% để nộp thuế TN

Màu đỏ không seo đâu NX vì được miễn rồi mà
màu xanh hoãn ở đây là chưa nộp nhưng vẫn phải khấu trừ tại nguồn, giờ 6 tháng đầu năm được miễn thì trả lại cho người lao động, còn lúc trả lương không thu thì giờ khỏi trả?

nhưng theo như giải thích của sty thì chưa phải nộp chứ -->cty vẫn phải thu 10% của cn để cty nộp đúng ko?
còn chị tắm thì có ý kín: 6 tháng được miễn.....--->vậy là ko phải thu

THẾ LÀ NHƯ THẾ NÀO NHỈ?
" khấu trừ tại nguồn" là sao ạ?mìn ko thu của ngưòi lao động thì lấy đâu tiền để khấu trừ đây?

 

[NICEDAYS]

Ðề: Công nhân thời vụ, thuê ngoài có phải trích 10%-20%

Khấu trừ tại nguồn là lúc chi trả thu nhập cho họ bạn khấu trừ lun.
VD khi bạn trả 500k cho họ thì khấu trừ lun 50K như vậy chỉ trả cho họ là 450k
Vây là tại nguốn đó bạn

 

[ngocxuan]

Ðề: Công nhân thời vụ, thuê ngoài có phải trích 10%-20%

Vậy mìn mới nói là: Từ T5 cty đã ko trích lại rùi-->tức là ko khấu trừ tại nguồn-->giờ xong rùi,dã trả lương cho công nhân rùi mà ko trích lại -->bao giờ thuế bắt nộp thì cty phải nộp thay ah
THẾ MÍ CHÍT -->HIC HIC-->GIỪ CÓ CÁCH NÀO HÔNG
Tại cứ nghe là được miễn giảm rì đó, nên cứ ngĩ ko pải trích giữ lại

 

[hongtram]

Ðề: Công nhân thời vụ, thuê ngoài có phải trích 10%-20%

nhưng theo như giải thích của sty thì chưa phải nộp chứ -->cty vẫn phải thu 10% của cn để cty nộp đúng ko?
còn chị tắm thì có ý kín: 6 tháng được miễn.....--->vậy là ko phải thu

THẾ LÀ NHƯ THẾ NÀO NHỈ?
" khấu trừ tại nguồn" là sao ạ?mìn ko thu của ngưòi lao động thì lấy đâu tiền để khấu trừ đây?

NX, 6 tháng đầu năm được miễn không phải nộp rồi mà pé theo Nghị quyết 32
Khấu trừ tại nguồn tức là khi chi lương cho LĐ thời vụ > 500k phải khấu trừ lại 10% (nếu người LĐ chỉ có duy nhất nguồn thu này thì cho họ làm cam kết mẫu 23 theo TT 62 để tạm thời chưa khấu trừ 10%)
-----------------------------------------------------------------------------------------
tháng 05, tháng 06 được miễn mừ pé, tháng 07 mới phải nộp!

 

[ngocxuan]

Ðề: Công nhân thời vụ, thuê ngoài có phải trích 10%-20%

NX, 6 tháng đầu năm được miễn không phải nộp rồi mà pé theo Nghị quyết 32
Khấu trừ tại nguồn tức là khi chi lương cho LĐ thời vụ > 500k phải khấu trừ lại 10% (nếu người LĐ chỉ có duy nhất nguồn thu này thì cho họ làm cam kết mẫu 23 theo TT 62 để tạm thời chưa khấu trừ 10%)
-----------------------------------------------------------------------------------------
tháng 05, tháng 06 được miễn mừ pé, tháng 07 mới phải nộp!

hic chị tắm-->nhưng mừ cái màu đỏ đó iem ko có khấu trừ tại nguồn hà...rừ làm seo-->cty bỏ túi tìn ra để nộp cho thuế ạ
với lại nếu phải tự bỏ tiền ra thì từ tháng 5-->giờ tháng 7 bắt đầu phải nộp thì: khoản tiền của cn thời vụ đó bây giờ phải nộp hay thế nào? mừ 20 nè hít hạn rùi-->phải làm ngay ạ

 

[tiensinh]

Ðề: Công nhân thời vụ, thuê ngoài có phải trích 10%-20%

trích bài của bạn Linh_suchuoi



Mình đã đọc và tìm hiểu: Nghị định 100/2008/NĐ-CP ngày 8/9/2008,TT84, TT62 sửa đổi về luật Thuế TNCN
nhưng vẫn chưa có 1 lời giải chính xác.vậy xin cho mìn hỏi [you]

Có phải :từ tháng 1/1/2009-->hết tháng 6/2009: được miễn thuế TNCN, và phải bắt đầu từ tháng 7/2009 trở đi là phải đóng.
Nhưng mìn có tham khảo đc ý kín thế này ạ:
Cty mìn tháng 5 có làm 1 bảng lương cn thời vụ (làm cho công trình tg ngắn) chỉ 1 tháng thôi, tiền lương của mỗi người khoảng 2,5triệu-------->lúc đó CTY đã KO KHẤU TRỪ 10% vì nghe LÀ ĐC MIỄN GIẢM
Thế nhưng mìn tham khảo ý kín thì đc biết : KO PHẢI LÀ MIỄN GIẢM MÀ LÀ HOÃN CHƯA THU -->THỰC TẾ DN VẪN PHẢI THU CỦA CN
NHƯ THẾ ĐÚNG KO?
Vậy là cty mìn giờ ko có trích 10%-->trong tờ khai tạm tính thuế TNCN quý cũng ko khai số ngưòi đcj khấu trừ--->ĐÚNG KO NHỈ?CÓ SAI KO MỌI NGUỜI

Theo Thông tư số 160/2009/Tt-BTC ngày 12/8/2009 thì:

2. Đối tượng được miễn thuế thu nhập cá nhân từ ngày 01/01/2009 đến hết ngày 30/6/2009 bao gồm cá nhân cư trú có thu nhập từ kinh doanh; từ tiền lương, tiền công; từ nhận thừa kế; từ nhận quà tặng.

Từ ngày 01/7/2009 cá nhân cư trú có thu nhập từ kinh doanh; từ tiền lương, tiền công; từ nhận thừa kế; từ nhận quà tặng nộp thuế thu nhập cá nhân theo quy định.

2. Đối với thu nhập từ tiền lương, tiền công:

Thu nhập từ tiền lương, tiền công làm căn cứ xác định số thuế thu nhập cá nhân được miễn là thu nhập chịu thuế từ tiền lương, tiền công mà đơn vị sử dụng lao động phải thanh toán cho cá nhân trong 6 tháng đầu năm 2009 không phân biệt thời điểm chi trả; cụ thể như sau:

2.1. Trường hợp đơn vị chi trả thu nhập đã chi trả đủ thu nhập từ tiền lương, tiền công từ tháng 1 đến hết tháng 6 năm 2009 (6 tháng đầu năm 2009) cho người lao động (theo hợp đồng hoặc quyết định lương) trong khoảng thời gian được miễn thuế theo hướng dẫn tại khoản 2, Điều 1 của Thông tư này thì thu nhập làm căn cứ xác định số thuế được miễn là thu nhập thực tế đã chi trả.

2.2. Trường hợp tiền lương, tiền công của 6 tháng đầu năm 2009 theo hợp đồng lao động, cơ quan chi trả đã hạch toán chi hoặc ra quyết định lương nhưng thực tế chi trả cho người lao động ngoài khoảng thời gian miễn thuế theo hướng dẫn tại khoản 2 Điều 1 của Thông tư này thì vẫn được xác định là thu nhập miễn thuế. Thời hạn chi trả tiền lương, tiền công của 6 tháng đầu năm được xác định là thu nhập miễn thuế chậm nhất không quá ngày 31/12/2009.

2.3. Đối với các khoản tiền thưởng cho cả năm 2009 (như tiền thưởng năm, tiền thưởng tháng lương thứ 13, ...) thì thu nhập làm căn cứ xác định số thuế được miễn là 50% số tiền thưởng này. Thời hạn chi trả các khoản tiền thưởng cho cả năm 2009 được xác định là thu nhập miễn thuế chậm nhất không quá ngày 31/3/2010.

Ví dụ: năm 2009, Ông A được hưởng 01 khoản tiền thưởng năm là 10 triệu đồng; vậy ông A sẽ được miễn thuế thu nhập cá nhân đối với phần thu nhập 5 triệu đồng (bằng 50% mức thưởng cả năm).

2.4. Đối với các khoản tiền thưởng quý: thu nhập được miễn thuế là số tiền thưởng của quý I và quý II năm 2009 theo quyết định của thủ trưởng cơ quan chi trả thu nhập. Thời hạn chi trả tiền thưởng quý I, quý II năm 2009 được xác định là thu nhập miễn thuế chậm nhất không quá ngày 31/12/2009.

Ví dụ: tháng 8/2009, Ông B được đơn vị chi trả quyết định thưởng về thành tích công tác của Quý II/2009 thì Ông B sẽ được miễn toàn bộ số thuế thu nhập cá nhân tương ứng với phần thu nhập từ khoản tiền thưởng quý này.

2.5. Đối với các khoản thu nhập khác như tiền nghỉ lễ, tiền nghỉ mát, tiền trang phục và các lợi ích khác... thì thu nhập được miễn thuế là phần thu nhập thực tế chi trả trong thời gian được miễn thuế theo hướng dẫn tại khoản 2, Điều 1 của Thông tư này.

2.6. Đối với các khoản tiền lương, tiền công của năm 2008 được chi trả trong khoảng thời gian miễn thuế theo hướng dẫn tại khoản 2, Điều 1 của Thông tư này thì được miễn thuế.

Vậy mìn mới nói là: Từ T5 cty đã ko trích lại rùi-->tức là ko khấu trừ tại nguồn-->giờ xong rùi,dã trả lương cho công nhân rùi mà ko trích lại -->bao giờ thuế bắt nộp thì cty phải nộp thay ah
THẾ MÍ CHÍT -->HIC HIC-->GIỪ CÓ CÁCH NÀO HÔNG
Tại cứ nghe là được miễn giảm rì đó, nên cứ ngĩ ko pải trích giữ lại

Theo các hướng dẫn nêu trên thì tiền lương tháng 5/2009 trả cho người lao động của cty bạn được miễn không phải nộp. Cty bạn chưa khấu trừ không sao cả.

 

[songcong]

Ðề: Công nhân thời vụ, thuê ngoài có phải trích 10%-20%

Bạn không sai. Thu nhập từ tiền lương... được miễn thuế TNCN 6 tháng đầu năm 2009 ( TT84 và 62/2008/TT-BTC; có một Công điện của Tổng cục trưởng Tổng cục thuế gửi các Cục thuế các tỉnh thành là miễn thuế TNCN, đến tháng 7/2009 mới thu) như vậy tháng 5 Cty bạn không thu 10% là đúng.
Bắt đầu từ tháng 7/2009 thì mới thu.
Chào bạn

 

[Linh_suchuoi]

Ðề: Công nhân thời vụ, thuê ngoài có phải trích 10%-20%

trích bài của bạn Linh_suchuoi



Mình đã đọc và tìm hiểu: Nghị định 100/2008/NĐ-CP ngày 8/9/2008,TT84, TT62 sửa đổi về luật Thuế TNCN
nhưng vẫn chưa có 1 lời giải chính xác.vậy xin cho mìn hỏi [you]

Có phải :từ tháng 1/1/2009-->hết tháng 6/2009: được miễn thuế TNCN, và phải bắt đầu từ tháng 7/2009 trở đi là phải đóng.
Nhưng mìn có tham khảo đc ý kín thế này ạ:
Cty mìn tháng 5 có làm 1 bảng lương cn thời vụ (làm cho công trình tg ngắn) chỉ 1 tháng thôi, tiền lương của mỗi người khoảng 2,5triệu-------->lúc đó CTY đã KO KHẤU TRỪ 10% vì nghe LÀ ĐC MIỄN GIẢM
Thế nhưng mìn tham khảo ý kín thì đc biết : KO PHẢI LÀ MIỄN GIẢM MÀ LÀ HOÃN CHƯA THU -->THỰC TẾ DN VẪN PHẢI THU CỦA CN
NHƯ THẾ ĐÚNG KO?
Vậy là cty mìn giờ ko có trích 10%-->trong tờ khai tạm tính thuế TNCN quý cũng ko khai số ngưòi đcj khấu trừ--->ĐÚNG KO NHỈ?CÓ SAI KO MỌI NGUỜI

Theo quy định TT160 thì các khoản thu nhập có tính chất tiền lương, tiền công được miễn 6 tháng đầu năm 2009 và
Điều 3. Khai thuế, quyết toán thuế thu nhập cá nhân năm 2009:
1. Đối với đơn vị chi trả thu nhập:
1.1. Khai thuế tháng: đơn vị chi trả thu nhập không phải kê khai các khoản thu nhập thuộc diện được miễn thuế thu nhập cá nhân theo hướng dẫn tại khoản 2, Điều 1 của Thông tư này nếu chi trả các khoản này sau ngày 01/7/2009. Trên tờ khai, chỉ tiêu về thu nhập và số thuế khấu trừ hàng tháng chỉ phản ánh thu nhập cá nhân không được miễn thuế và số thuế thu nhập cá nhân đã khấu trừ.

Do đó, bạn cứ yên tâm vì đã làm đúng, không cần khấu trừ và không cần kê khai đối với các khoản thu nhập từ tiền lương tiền công có nguồn gốc phát sinh của 6 tháng đầu năm 2009.

 

[hongtram]

Ðề: Công nhân thời vụ, thuê ngoài có phải trích 10%-20%

hic chị tắm-->nhưng mừ cái màu đỏ đó iem ko có khấu trừ tại nguồn hà...rừ làm seo-->cty bỏ túi tìn ra để nộp cho thuế ạ
với lại nếu phải tự bỏ tiền ra thì từ tháng 5-->giờ tháng 7 bắt đầu phải nộp thì: khoản tiền của cn thời vụ đó bây giờ phải nộp hay thế nào? mừ 20 nè hít hạn rùi-->phải làm ngay ạ

Làm theo anh chị tiên sinh đi pé, tháng 05,06 ko sao cả, chỉ từ tháng 07 mới phải đóng thuế TNCN thôi, khi HĐ thời vụ với người LĐ NX nhớ nói rõ cho người ta biết về thuế TNCN nhé, nếu không nhiều công ty có thể trả thay cho họ và nếu đó là nguồn thu dy nhất thì nói họ làm cam kết mẫu 23 nữa là được, ko phải giữ lại 10%.

 

[ngocxuan]

Ðề: Công nhân thời vụ, thuê ngoài có phải trích 10%-20%

Theo quy định TT160 thì các khoản thu nhập có tính chất tiền lương, tiền công được miễn 6 tháng đầu năm 2009 và
Điều 3. Khai thuế, quyết toán thuế thu nhập cá nhân năm 2009:
1. Đối với đơn vị chi trả thu nhập:
1.1. Khai thuế tháng: đơn vị chi trả thu nhập không phải kê khai các khoản thu nhập thuộc diện được miễn thuế thu nhập cá nhân theo hướng dẫn tại khoản 2, Điều 1 của Thông tư này nếu chi trả các khoản này sau ngày 01/7/2009. Trên tờ khai, chỉ tiêu về thu nhập và số thuế khấu trừ hàng tháng chỉ phản ánh thu nhập cá nhân không được miễn thuế và số thuế thu nhập cá nhân đã khấu trừ.

Do đó, bạn cứ yên tâm vì đã làm đúng, không cần khấu trừ và không cần kê khai đối với các khoản thu nhập từ tiền lương tiền công có nguồn gốc phát sinh của 6 tháng đầu năm 2009.

Nhưng vđề ở chỗ là: ĐỌC KỸ NĐ 100, 84, 62 THÌ CÓ ĐỀ CẬP ĐẾN VĐỀ LÀ "NHỮNG KHOẢN ĐÓ CHỈ ĐC MIỄN GIẢM TRONG TGIAN 6T TỨC LÀ HOÃN CHƯA THU (CHỨ KO PHẢI KO THU)"--> DN KO PHẢI KÊ KHAI NỘP CHO THUẾ (trong 6T đầu)--->NHƯNG PHẢI KHẤU TRỪ 10% LẠI CỦA CN NẾU PHÁT SINH TRONG KHOẢNG 6T/2009---->ĐỂ SAU ĐÓ T7/2009 LÀ PHẢI NỘP
Các TT-NĐ ban hành ra mìn đọc thấy rất mâu thuẫn-->ko bt dựa vào cái nào là quy chuẩn Í để áp dụng

 

[Linh_suchuoi]

Ðề: Công nhân thời vụ, thuê ngoài có phải trích 10%-20%

Nhưng vđề ở chỗ là: ĐỌC KỸ NĐ 100, 84, 62 THÌ CÓ ĐỀ CẬP ĐẾN VĐỀ LÀ "NHỮNG KHOẢN ĐÓ CHỈ ĐC MIỄN GIẢM TRONG TGIAN 6T TỨC LÀ HOÃN CHƯA THU (CHỨ KO PHẢI KO THU)"--> DN KO PHẢI KÊ KHAI NỘP CHO THUẾ (trong 6T đầu)--->NHƯNG PHẢI KHẤU TRỪ 10% LẠI CỦA CN NẾU PHÁT SINH TRONG KHOẢNG 6T/2009---->ĐỂ SAU ĐÓ T7/2009 LÀ PHẢI NỘP
Các TT-NĐ ban hành ra mìn đọc thấy rất mâu thuẫn-->ko bt dựa vào cái nào là quy chuẩn Í để áp dụng

Bạn xem kỹ lại quy định của TT160/TT-BTC ban hành ngày 12/08/2009 thì sẽ rõ.

 

[hongtram]

Ðề: Công nhân thời vụ, thuê ngoài có phải trích 10%-20%

Nhưng vđề ở chỗ là: ĐỌC KỸ NĐ 100, 84, 62 THÌ CÓ ĐỀ CẬP ĐẾN VĐỀ LÀ "NHỮNG KHOẢN ĐÓ CHỈ ĐC MIỄN GIẢM TRONG TGIAN 6T TỨC LÀ HOÃN CHƯA THU (CHỨ KO PHẢI KO THU)"--> DN KO PHẢI KÊ KHAI NỘP CHO THUẾ (trong 6T đầu)--->NHƯNG PHẢI KHẤU TRỪ 10% LẠI CỦA CN NẾU PHÁT SINH TRONG KHOẢNG 6T/2009---->ĐỂ SAU ĐÓ T7/2009 LÀ PHẢI NỘP
Các TT-NĐ ban hành ra mìn đọc thấy rất mâu thuẫn-->ko bt dựa vào cái nào là quy chuẩn Í để áp dụng

pé này, nói thía mừ chưa chịu hiểu, đã nói là 6 tháng đầu năm được miễn luôn oy` tức là không phải nộp thuế nữa, nếu trong 6 tháng dầu năm có khấu trừ của người LĐ thì trả lại cho họ, còn bắt đầu tháng 07 có phát sinh chi trả lương cho người LĐ mới phải đóng thuế và đóng thuế TNCN ở đây là của tháng 07 chứ ko phải của 6 tháng đầu năm để giành tháng 07 nộp