Bản thân TranTuan cũng phỏng vấn gần 20 ứng viên chi vị trí kế toán viên tại công ty mình, trình độ đại học, cao đẳng... nhưng cũng khó chọn ra một ứng viên phù hợp. Những kiến thức gần như thật cơ bản, nhưng khi được hỏi thì..."Cái này em học ở đại cương, lâu quá nên...quên"
1. Có mấy phương pháp tính giá xuất kho, bình quân gia quyền theo tháng khác theo năm chỗ nào?
2. Có mấy PP tính khấu hao TSCĐ, khấu hao theo PP số dư giảm dần là thế nào...
3. Kê khai thường xuyên khác kiểm kê định kỳ như thế nào
4. Nguyên tắc "nhất quán" trong kế toán là gì?
Những câu hỏi tưởng chừng như quá đơn giản, 100% lý thuyết ấy lại loại 90% ứng viên tham dự cuộc phỏng vấn.
"Thế em biết gì?" - Em có học khóa báo cáo thuế , em có học khóa đào tạo kế toán thực hành tại ABC, em biết dùng phần mềm MISA FAST ... qua khóa đào tạo....
Thật là nghịch lý khi cái chứng chỉ tham dự khóa học ngắn hạn vài tháng của 1 trung tâm nào đó lại đươc các ứng viên xem là giá trị hơn cái kiến thức cốt lõi mà mình được đào tạo trong suốt những năm học của mình. Phải chăng chất lượng đào tạo đang đi xuống hay các bạn SV kế toán đang thiếu một định hưởng đúng đắn cho nghề nghiệp của mình
Nếu được phép đưa ra một lời khuyên cho các bạn SV kế toán, TranTuan mong các bạn sẽ bỏ thời gian để đọc các chuẩn mực kế toán VN và nắm thật vững các kiến thức cơ bản. Kế đó là sự đầu tư nghiên cứu về "Hệ thống thông tin kế toán" - Đừng tốn tiền và thời gian ở các trung tâm đào tạo ABC về thực hành kế toán vì điều đó hoàn toàn không là tiêu chí nhà tuyển dụng đặt ra cho các bạn mới ra trường.
Chúc các bạn trung thu vui vẻ.
TranTuan
Sửa lần cuối:
