Công ty mình TL được 2 năm rồi nhưng chưa đóng BHXh cho nhân viên, giờ sếp bảo mình làm BHXH nhưng mình chưa làm bao giờ nên có nhiều điều chưa rõ lắm mong mọi người tư vấn nhé.Công ty mình có 20 nhân viên nhưng chỉ có 5 người là chính thức còn mấy người kia là part time.giờ sếp muốn đóng BH cho 5 người nhưng HĐLĐ với mấy người này lại ký từ năm ngoái.Giờ mới đóng BH thì sẽ bị phạt.Giờ sửa lại HĐ thì đơn giản nhưng năm ngoái bên mình không đóng BH cho ai và đăng ký nhân viên tận 20 người thì phải làm thế nào để không bị phạt? Mình mới vào công ty làm được 2 ngày







vậy sao được công ty hoạt dộng 2 năm không ký hợp với người lao động sao anh? Công ty phải làm 1 văn bản giải trình ghi rõ sao lâu rồi chưa đăng ký BHXH, người ta mới chấp nhận hồ sơ,Bạn không nên trốn tránh nếu có bảng lương công ty
Mình cũng hiểu sơ sơ thôi 
