Ðề: chế độ tiền lương + tiền thưởng...
Trước tiên bạn phải đăng ký lao động với phòng lao động thương binh, xã hội đã. Và bắt buộc Công Ty phải tham gia bảo hiểm cho nhân viên, cho dù công ty nhiều hay ít người. Có vậy bạn mới có thể đưa chi phí lương vào chi phí hợp lý được. Chúc bạn công tác tốt!