Mọi người cho em hỏi, lương hưởng theo doanh số là để tạo động lực cho nhân viên, lương này có thể được gọi là lương mềm ( lương thưởng) phải không ạ ? Như vậy chắc chắn phải có một khoản lương cơ bản cố định nào đó để đóng BHXH phải không ? Nếu như tháng đó bà Lan không bán được sản phẩm nào...