Kết quả tìm kiếm

Ðề: Từ tháng 1 đến tháng 6 không khai thuế, bây giờ quyết toán thế nào? Hợp đồng 3 tháng sau đó gia hạn tiếp. Cuoi cùng đầu tháng 10 mới kí hợp đồng 2 năm . Anh ơi, sau này em mới biết vụ 10% . Có truy nôp được không anh? hay quyết toán khai luôn? Hay làm lơ ông thuế luôn hà anh?

Ðề: Từ tháng 1 đến tháng 6 không khai thuế, bây giờ quyết toán thế nào? Chưa khấu trừ đồng nào hết anh Cọp à. Khai quý 1 và 2 cũng không đưa người này vô nữa. Anh có cách nào giúp không?

Chào các anh chị, THáng 1, bên mình nhận nhân viên làm thời vụ. Sau đó gia hạn thêm đến tháng hết tháng 6 vì cần nhân sự. Vì ban đầu chỉ nghĩ tuyển nhân viên này ngắn hạn nên thỏa thuận trả cho họ cả khoản BHXH,BHYT. Tháng 10 lại ký HDLD 2 năm. Vì đon vị khai thuế theo quý nên đã khấu trừ...

Ðề: Viwí tổng lương như thế này có phải đóng thuế TNCN không a/? 1/ Các khoản phụ cấp sau , phụ cấp nào được loại trừ khi tính thuế TNCN - Các khoản phụ cấp như tiền cơm<550.000 đ, tiền trang phục thì 1000000/1 năm thì được trừ khi tính thuế TNCN thì có quy định rỏ ràng rùi đúng không ạ...

Ðề: CÔNG NỢ BẰNG EXCEL NÀ, mãi tui mới tìm được cái này. Hợp với kẻ tay mơ như tui. Cám ơn love nhiều thiệt nhiều luôn. Iu love nhiều.

Ðề: Phụ cấp tối đa? Không đúng đâu bạn. 450 nghin/nguoi/tháng áp dụng trước tháng 5/2009. Thông tư 10/TT-BLDTBXH nêu rõ phụ cấp tiền ăn giữa ca tối đa 550nghin/người/tháng. Áp dụng từ 1/5/2009. co so ngoài quốc doanh thì tùy điều kiện mà xây dựng mức phụ cấp ăn giữa ca. Nếu chi cho người...

Chào mọi người, Sau khi tất bật với quyết toán Thuế TNCN cho năm 2010, hẳn là ai cũng thở phào và kinh nghiệm tràn trề. Thực tế cho thấy cứ tuân thủ đúng, làm đủ thì dễ thôi. Vấn đề là "thiếu hiểu biết" nên làm thiếu làm trật làm sai. Đừng tưởng bở, không biết vẫn có tội đấy. Các bác cao tay...

Ðề: mình có ngốc không các bạn? Đấy đấy, em thấy chưa, một ngày nào đó món đồ đáng yêu hơn sẽ truyền tới tay em thôi. Tôi không ham vật chất nhưng vật chất chứa ý nghĩa tinh thần thì quý lắm quý lắm..

Ðề: Viwí tổng lương như thế này có phải đóng thuế TNCN không a/? Nghĩa là sao ban? Bạn giải thích cụ thể hơn đi

Ðề: Ẩm thực ngon va hap dan qua, cam on ban Mat Bo

Ðề: Ẩm thực cam on ban. thach cao phi mua tiem do kho o cho phai khong? hay la mua thach cao o tiem thuoc nam ve nha " phi" len (rang tren lua nho?) Ban o dau vay? Khi nao ban co hat pm minh nhe, minh dua ban dia chi va fi EMS. Thanks nhiu.

Ðề: Ẩm thực Cho mình hạt để trồng với nhé. Mà sao không cho thạch cao có được không vậy bạn ơi? Ăn "thạch cao" thấy ghê sao ấy.

Ðề: Chúc mừng vananhuni thay áo mới nỳ... chúc mừng bạn, áo mới thật tuyệt !!

Ðề: Chúc mừng Lê Thi Nương thành hội viên tích cực......... Ôi vui quá, chúc mừng chị Lê Thị Nương nữa nè. dzô--dzô....

Ðề: Chúc mừng sinh nhật hươngfr 23/7 Chúc mừng sinh nhật ban Hương, tuổi mới thêm thành công mới.

Ðề: Chúc mừng SN Anh X_Men KT Chúc mừng SN muộn hết 1 ngày X-Men nhe. Chà, hôm nay mới biết SN đây. :k5429592: Bánh cuốn thanh trì, cua rang me ngon ngon quá. Co dịp ra ngoài ấy phải đãi đấy nhé

Chào các bạn, Enrique Iglesias là ca sĩ khá đa tài và nổi tiếng hiện nay. Nhất là sau khi Tây Ban Nha vô địch World Cup 2010. Nhưng đó là chuyện của topic khác. Mình gửi bài đầu tiên "Hero" - 1 bài pop trữ tình...

Ðề: Tái ký hợp đồng lao động vô thời hạn, cần không? => Làm cái phụ lục hợp đồng nữa nhé. --> Ban Mát Mẻ có thể chỉ dẫn thêm phụ lục HD về cái gì không? Ai có mẫu phụ luc cho mình xin. Thanks nhìu => Phải ký thêm 1 lần nữa. Bạn có thể ký 01 năm hoặc 02 năm ( khi hết hạn thì tự nó trở thành...

Chào các bạn, Nhân viên bên mình có 3 nhóm : 1/ Làm lâu trên 4 năm. Hợp đồng lao động đã đáo hạn người ít nhất đã hơn 1 năm rồi. Theo luật thì tự động trở thành HDLD vô thời hạn. Mỗi khi tăng lương bên mình chỉ thông báo nhân viên và thay đổi để trích nộp bảo hiểm theo lương mới.--------->...

Ðề: TIỀN BẢO HIỂM KHI SINH CON Luật lao động VN quy định thời gian nghỉ thai sản tối đa 4 tháng, với lao động nặng nhọc thì 5 tháng (ngoài trường hợp sinh đôi nhân viên thai sản được nghỉ thêm 1 tháng nữa). Trừ trường hợp nhân viên muốn đi làm sớm, công ty nào buộc nhân viên ký giấy cam kết...