Kết quả tìm kiếm

Ðề: Chương trình kê khai thuế GTGT mã vạch mới Mình đang dùng HTKK 1.2.0 nhưng chỉ có tờ khai thuế TNDN năm , không có theo quý

Em làm kê khai thuế TNDN tạm tính theo quý , nhưng chương trình mã vạch mà em đang dùng không có biểu mẫu này ,cho em xin với

Ðề: Lại là thuế TNDNQ4.07 3quý đầu lỗ , số tiền thuế tạm nộp mình đã nộp kê vào đâu?

Công ty em Q1,2,3.07 đều lỗ , doanh thu chủ yếu là Q4.07,em không nộp tờ tạm tính thuế TNDNQ3.07, cán bộ thuế nói nộp Q4.07 thôi cũng được,nhưng em đang băn khoăn , đầu Q4.07 em đã nộp tiền thuế TNDNQ4, vào kho bạc theo tờ khai thuế TNDN tạm tính từ hồi đầu năm rồi , vậy bây giờ phải làm như thế...

Ðề: Bảo hành Đã ghi nhận doanh thu từ thời điểm xuất hoá đơn rồi mà, tk627,622,621 của công trình đã kết chuyển rồi để tính ra lãi làm báo cáo cuối năm rồi mà

Công ty em đã suất hóa đơn 100% hợp đồng cho đối tác, tuy nhiên , phải làm bảo lãnh bảo hành 5%, ngân hàng giữ lại , vậy chi phí này hạch toán ntn và theo dõi ra sao vì trong suốt 2 năm bảo hành chắc chắn sẽ còn những cp nhân công , sửa chữa , thay thế . . .

Ðề: Không cần đăng ký tiền lương Bên mình cũng thế , vẫn phải đăng ký , mình oqr quận HBT

Ðề: Vẫn là chủ đề hợp lý hóa cp nhân công thuê ngoài? không phải nộp 10% chứ ? Cám ơn bạn nhiều nhiều, bạn có thể cho mình xin mẫu được không?(mailena79@gmail.com)cám ơn bạn nhiều

Lương nhân viên thử việc có được tính vào cp hợp lý không ? và có làm tăng tổng quỹ lương đăng ký không ?

Ðề: Công tác phí Vậy em làm lại quy chế là 80.000đ/người là ngon lành nhỉ ? à quên Kid quyết toán thuế về vấn đề này chưa? ( êm thấy nhiều khi chỉ rõ thông tư nghị định mà thuế họ loại vẫn . . .phải chịu mừ

Em muốn hỏi , những cp mỗi lần đii công tác của nhân viên mà không thể lấy hóa đơn , cty em làm quy chế công tác phí do GĐ ký qđ, áp dung theo hình thức khoán vd 120.000đ/người/ngày, vậy đã đủ để đưa chi phí này vào cp hợp lý chưa? thuế có loại không ạ ?

Ðề: Thành lập hội " chống ề" Hà . . .hà đông khách ghê , :ibbanana::ibbanana::ibbanana:, cho đỡ cô đơn,lên đây bít đâu mấy anh như " bao công chẳng hạn sẽ để ý đến:sweatdrop:

Ðề: Có rất nhiều chi phí không có hoá đơn, mình phải làm gì? :banghead::banghead: À , mình đang thu xếp chi phí cho năm 07 kia mà, bạn giúp mình với vì cty mình đã chót đăng ký quỹ lương đầu năm quá quá ít , mà p\cuối năm phát sinh nhiều hợp đồng quá , cp nhân công hầu như phải thuê ngoài ...

Ðề: Có rất nhiều chi phí không có hoá đơn, mình phải làm gì? Hợp đồng lđ thời vụ có làm vượt tổng quỹ lương đăng ký đầu năm không?

Ðề: Thủ tục làm hợp lý lương công nhân thời vụ? ý mình hỏi chủ yếu đối phó với thuế. Cty bạn mình bị loại rất nhiều khi quyết toán thuế về cp nhân công thuê ngoài này

Ðề: Thủ tục làm hợp lý lương công nhân thời vụ? Vấn đề là do cuối năm doanh thu của em tăng gấp 2,3 lần mà không "kịp" đăng ký lại tổng quỹ lương , em phải làm sao?

Ðề: Thủ tục làm hợp lý lương công nhân thời vụ?

Ðề: Vẫn là chủ đề hợp lý hóa cp nhân công thuê ngoài? sao thế nhỉ , vì người bảo có , người bảo không , nghe có người nói phải trích lại 10% nộp hộ họ nếu không thì không được tính vào cp hợp lý mà bạn ? mình rối qoá:banginvg1::banginvg1:

Ðề: Thủ tục làm hợp lý lương công nhân thời vụ? Em lăn tăn vì trên diễn đàn có người nói phải trích lại 10% thuế TNCN mới được cho vào cp hợp lý , thứ hai nữa là em sợ cp nhân công thời vụ của công ty em cũng không nhỏ , nó sẽ vượt tổng cp đăng ký quỹ lương đầu năm , họ sẽ loại mất

Ðề: Thủ tục làm hợp lý lương công nhân thời vụ? Đăng ký như thế nào , mình chưa nghe nói về việc này