Công ty mình là một đơn vị xây lắp, bên mình có tuyển 1 số lao động thời vụ, làm việc 2 tháng 1. Hầu hết những người này đều chưa có mã số thuế TNCN. Mình có cho họ làm cam kết theo mẫu 23/CK-TNCN để tạm chưa khấu trừ 10% lương vì thu nhập của họ rất ít, nếu khấu trừ như thế thì hết lương...