Hạch toán Chi phí Hợp lý

thuthuykt342

Member
Hội viên mới
Cả nhà cho mình hỏi nhé.
Hàng năm cty mình thường tổ chức đi du lịch cho nhân viên,mua quà vào các dịp lễ tết,cưới hỏi,ma chay,....Tất cả các khoản PS này đều lấy từ quỹ TM của cty trong khi đó Cty mình không có các quỹ như Quỹ phúc lợi,ĐTPT,...
Vậy cả nhà ơi.. cho mình hỏi tất cả CP đó có được coi là CP hợp lý không vậy? Nếu không thì có cách nào để đưa chúng vào CPHL không nhỉ?
Mình thấy các khoản chi này nhiều wa mà kế toán cũ cty đưa vào CP ko hợp lý.
Mong các a chị có kinh nghiệm trong nghề lâu năm chỉ giáo cho em vài chiêu đi,..
Xin cảm ơn trước ....
 
Ðề: Hạch toán Chi phí Hợp lý

Cả nhà cho mình hỏi nhé.
Hàng năm cty mình thường tổ chức đi du lịch cho nhân viên,mua quà vào các dịp lễ tết,cưới hỏi,ma chay,....Tất cả các khoản PS này đều lấy từ quỹ TM của cty trong khi đó Cty mình không có các quỹ như Quỹ phúc lợi,ĐTPT,...
Vậy cả nhà ơi.. cho mình hỏi tất cả CP đó có được coi là CP hợp lý không vậy? Nếu không thì có cách nào để đưa chúng vào CPHL không nhỉ?
Mình thấy các khoản chi này nhiều wa mà kế toán cũ cty đưa vào CP ko hợp lý.
Mong các a chị có kinh nghiệm trong nghề lâu năm chỉ giáo cho em vài chiêu đi,..
Xin cảm ơn trước ....
Cty bạn có Công Đoàn hay ko ???
Nếu có thì nói chủ tịch CĐ làm đơn xin hỗ trợ kinh phí.
Nếu ko thì đưa vào chi phí Kế toán loại ra khi Quyết toán thuế.
Thân !!!
 
Ðề: Hạch toán Chi phí Hợp lý

Cty bạn có Công Đoàn hay ko ???
Nếu có thì nói chủ tịch CĐ làm đơn xin hỗ trợ kinh phí.
Nếu ko thì đưa vào chi phí Kế toán loại ra khi Quyết toán thuế.
Thân !!!

Công đoàn cũng có, chủ tịch cũng có nhưng tiền không có thì xin cái gì anh giai?
 
Ðề: Hạch toán Chi phí Hợp lý

Tât cả những chi phí trên "Ko được đưa vào chi phí hợp lý" vì ko trực tiếp tham gia vào hoạt động, sản xuất tạo ra doanh thu.
Chẳng có cách nào đưa chúng vào chi phí hợp lý hết nhé bạn.
Thân chào.
 
Ðề: Hạch toán Chi phí Hợp lý

Có đấy Haiau
Làm theo hướng dẫn ở bài #2 của Philo là tương đối ổn.
24/2007/NĐ-CP nói:
Điều 5. Các khoản chi phí hợp lý được trừ để tính thu nhập chịu thuế bao gồm:
.....

d) Trích nộp quỹ bảo hiểm xã hội; bảo hiểm y tế thuộc trách nhiệm của cơ sở kinh doanh sử dụng lao động; kinh phí công đoàn; chi phí hỗ trợ cho hoạt động của Đảng, đoàn thể tại cơ sở kinh doanh; khoản trích nộp hình thành nguồn chi phí quản lý cho cấp trên và các quỹ của hiệp hội theo chế độ quy định.
 
Ðề: Hạch toán Chi phí Hợp lý

Có đấy Haiau
Làm theo hướng dẫn ở bài #2 của Philo là tương đối ổn.

Điều 5. Các khoản chi phí hợp lý được trừ để tính thu nhập chịu thuế bao gồm:
.....

d) Trích nộp quỹ bảo hiểm xã hội; bảo hiểm y tế thuộc trách nhiệm của cơ sở kinh doanh sử dụng lao động; kinh phí công đoàn; chi phí hỗ trợ cho hoạt động của Đảng, đoàn thể tại cơ sở kinh doanh; khoản trích nộp hình thành nguồn chi phí quản lý cho cấp trên và các quỹ của hiệp hội theo chế độ quy định.
Hiểu sai rồi nhé.
trích để lập kinh phí công đoàn thì được tính vào chi phí chứ không phải chi từ kinh phí công đoàn ra mà được tính vào chi phí. xem lại đi bao không công.
 
Ðề: Hạch toán Chi phí Hợp lý

Hiểu sai rồi nhé.
trích để lập kinh phí công đoàn thì được tính vào chi phí chứ không phải chi từ kinh phí công đoàn ra mà được tính vào chi phí. xem lại đi bao không công.

Ai phải xem lại. Bạn xem kỹ bài viết của tớ đi nhé. Không đọc rõ các chữ màu xanh tô đậm hả bạn
Điều 5. Các khoản chi phí hợp lý được trừ để tính thu nhập chịu thuế bao gồm:
.....

d) Trích nộp quỹ bảo hiểm xã hội; bảo hiểm y tế thuộc trách nhiệm của cơ sở kinh doanh sử dụng lao động; kinh phí công đoàn; chi phí hỗ trợ cho hoạt động của Đảng, đoàn thể tại cơ sở kinh doanh; khoản trích nộp hình thành nguồn chi phí quản lý cho cấp trên và các quỹ của hiệp hội theo chế độ quy định.
Hỗ trợ chi phí công đoàn được tính vào chi phí hợp lý
Còn công đoàn nhận được bạc rùi muốn làm gì thì làm, ai thèm quan tâm chứ
 
Ðề: Hạch toán Chi phí Hợp lý

Nói thiệt, cái này lần đâu tiên em nghe đó anh Bao
Chưa bao giờ thấy chi phí "Du lịch cho nhân viên, mua quà vào các dịp lễ tết, cưới hỏi, ma chay...." có sự hỗ trợ của Đảng, đoàn thể mà lại được đưa vào chi phí hợp lý hết.
Cái này em phải xem xét lại anh Bao à.
 
Ðề: Hạch toán Chi phí Hợp lý

Nói thiệt, cái này lần đâu tiên em nghe đó anh Bao
Chưa bao giờ thấy chi phí "Du lịch cho nhân viên, mua quà vào các dịp lễ tết, cưới hỏi, ma chay...." có sự hỗ trợ của Đảng, đoàn thể mà lại được đưa vào chi phí hợp lý hết.
Cái này em phải xem xét lại anh Bao à.
Em xem lại bài của Philo nhé.
Nói cho dễ hiểu thì đây là cách điều chuyển chi phí từ nơi không hợp lý qua nơi hợp lý.
Philo đã điều chuyển một cách chính xác làm lợi một phần thuế TNDN phải nộp.
Cty bạn có Công Đoàn hay ko ???
Nếu có thì nói chủ tịch CĐ làm đơn xin hỗ trợ kinh phí.
Nếu ko thì đưa vào chi phí Kế toán loại ra khi Quyết toán thuế.
Thân !!!
NĐ24 cho phép đưa vào chi phí hợp lý các khoản hỗ trợ kinh phí cho cơ quan đảng đoàn thể tại doanh nghiệp
Điều 5. Các khoản chi phí hợp lý được trừ để tính thu nhập chịu thuế bao gồm:
.....

d) Trích nộp quỹ bảo hiểm xã hội; bảo hiểm y tế thuộc trách nhiệm của cơ sở kinh doanh sử dụng lao động; kinh phí công đoàn; chi phí hỗ trợ cho hoạt động của Đảng, đoàn thể tại cơ sở kinh doanh; khoản trích nộp hình thành nguồn chi phí quản lý cho cấp trên và các quỹ của hiệp hội theo chế độ quy định.
Vậy tại sao các khoản chi kia không dùng quĩ công đoàn mà xử lý. ( Thật ra thì nó cũng chính là chi phí của công ty thông qua việc hỗ trợ hoạt động công đoàn) Dĩ nhiên phải khéo tí :cheers1:
 
Ðề: Hạch toán Chi phí Hợp lý

Ai phải xem lại. Bạn xem kỹ bài viết của tớ đi nhé. Không đọc rõ các chữ màu xanh tô đậm hả bạn

Hỗ trợ chi phí công đoàn được tính vào chi phí hợp lý
Còn công đoàn nhận được bạc rùi muốn làm gì thì làm, ai thèm quan tâm chứ

Cái này mấy bác công đoàn mún xin hỗ trợ thì phải nêu rõ mục đích bác Bao ah - ko phải xin bao nhiêu thì xin, xong rùi làm gì thì làm => bác xin hỗ trợ mà ghi là "hỗ trợ ăn chơi nhảy múa" thì ai dám cho bác đưa vào CP tính thuế => cái này chỉ dùng cho mấy ông có vốn nhà nước là nhiều ..... để em về coi lại mình còn làm chủ tịch công đoàn ko để xin cty hỗ trợ, anh em mình lấy xiền nhảy múa rùi quăng hết vào CP tính thuế nhỉ :confuse1:
 
Ðề: Hạch toán Chi phí Hợp lý

Ai phải xem lại. Bạn xem kỹ bài viết của tớ đi nhé. Không đọc rõ các chữ màu xanh tô đậm hả bạn

Hỗ trợ chi phí công đoàn được tính vào chi phí hợp lý
Còn công đoàn nhận được bạc rùi muốn làm gì thì làm, ai thèm quan tâm chứ

Nói sai rõ ràng mà cứ hay bảo thủ?
kinh phí công đoàn là 1 khoảng chi phí hợp lý.không thể chi từ kinh phí công đoàn để tỉnh vào chi phí hợp lý=>> 2 lần tính vào chi phí.
Tât cả những chi phí trên "Ko được đưa vào chi phí hợp lý" vì ko trực tiếp tham gia vào hoạt động, sản xuất tạo ra doanh thu.
Chẳng có cách nào đưa chúng vào chi phí hợp lý hết nhé bạn.
Thân chào.
Đây là câu nói đúng.
Có đấy Haiau
Làm theo hướng dẫn ở bài #2 của Philo là tương đối ổn.
Câu này nói sai.Sai vì không thể chi từ kinh phí công đoàn ra để tính vào chi phí hợp lý.
Còn công đoàn nhận được bạc rùi muốn làm gì thì làm, ai thèm quan tâm chứ
Câu này bào chửa cho cái sai của mình và càng nói sai.
 
Ðề: Hạch toán Chi phí Hợp lý

Nói sai rõ ràng mà cứ hay bảo thủ?
kinh phí công đoàn là 1 khoảng chi phí hợp lý.không thể chi từ kinh phí công đoàn để tỉnh vào chi phí hợp lý=>> 2 lần tính vào chi phí.

Đây là câu nói đúng.

Câu này nói sai.Sai vì không thể chi từ kinh phí công đoàn ra để tính vào chi phí hợp lý.

Câu này bào chửa cho cái sai của mình và càng nói sai.
Bạn này ko hiểu được vấn đề gì cả. :confuse1: :confuse1:
Bạn hiểu thế nào về đoạn trích màu xanh này :
Nguyên văn bởi 24/2007/NĐ-CP
Điều 5. Các khoản chi phí hợp lý được trừ để tính thu nhập chịu thuế bao gồm:
.....

d) Trích nộp quỹ bảo hiểm xã hội; bảo hiểm y tế thuộc trách nhiệm của cơ sở kinh doanh sử dụng lao động; kinh phí công đoàn; chi phí hỗ trợ cho hoạt động của Đảng, đoàn thể tại cơ sở kinh doanh; khoản trích nộp hình thành nguồn chi phí quản lý cho cấp trên và các quỹ của hiệp hội theo chế độ quy định.
Cty bạn chi hỗ trợ cho Công Đoàn tại Cty vậy nó có phải là chi phí hợp lý hay ko ???
Trả lời câu hỏi của mình rồi nói tiếp.
 
Ðề: Hạch toán Chi phí Hợp lý

Hientriet hiểu ý nghĩa của cái từ màu xanh không vậy nhỉ .Ở một số công ty , người ta có nộp một khoản phí đoàn viên , 1% trên tổng quỹ lương để chi cho cái này, không phải là phí công đoàn, số tiền trích này tính vào chi phí hợp lý.
Thân chào
Pác viết chữ màu xanh mà lại ko hiểu được cái đoạn màu xanh của anh Bao trích ở trên thì chán thật.
chi phí hỗ trợ cho hoạt động của Đảng, đoàn thể tại cơ sở kinh doanh
Có nghĩa là : Nếu trong Cty có thành lập Công Đoàn. Và vào 1 Dịp lễ nào đó ( Vd như ngày thành lập Công Đoàn), kinh phí Công Đoàn ko đủ để làm cái lễ này thì Chủ tịch Công Đoàn sẽ làm 1 đơn xin hỗ trợ kinh phí từ Cty. Và khoản chi từ Cty này là đoạn trích màu xanh ở trên (chi phí hợp lý).
 
Ðề: Hạch toán Chi phí Hợp lý

Không đưa vào chi phí hợp lý nhé em .Cho vào quỹ phúc lợi hoặc lấy lợi nhuận sau thuế trang trãi các khoản nàythân chào

Su Huynh co thể nói rõ hơn đuợc không? Hiện tại quỹ Phúc lợi cty ko có, aay giờ ko lẽ muốn đưa vào CPHL lai phải lâp j quỹ PL à.Làm như thế có ổn ko?
-----------------------------------------------------------------------------------------
Em xem lại bài của Philo nhé.
Nói cho dễ hiểu thì đây là cách điều chuyển chi phí từ nơi không hợp lý qua nơi hợp lý.
Philo đã điều chuyển một cách chính xác làm lợi một phần thuế TNDN phải nộp.

NĐ24 cho phép đưa vào chi phí hợp lý các khoản hỗ trợ kinh phí cho cơ quan đảng đoàn thể tại doanh nghiệp

Vậy tại sao các khoản chi kia không dùng quĩ công đoàn mà xử lý. ( Thật ra thì nó cũng chính là chi phí của công ty thông qua việc hỗ trợ hoạt động công đoàn) Dĩ nhiên phải khéo tí :cheers1:

Trước tiên cho em xin cảm ơn all moi người đã tham gia tranh luận câu hỏi của em .Nhưng em xin nói lại cho rõ hơn câu hỏi nè là hiện tại cty e ko có quỹ nào hết .Vậy giờ e lập các quỹ đó có đuợc không và thủ tục như thế nào.Mong các a chị tiếp tục bàn luận đưa ra ý kiến cho e đi.Và có thể nói rõ hơn cho e bit cách "khéo tý" đi
Em xin cảm ơn nhìu nhìu
 
Sửa lần cuối:
Ðề: Hạch toán Chi phí Hợp lý

Bạn này ko hiểu được vấn đề gì cả. :confuse1: :confuse1:
Bạn hiểu thế nào về đoạn trích màu xanh này :
Cty bạn chi hỗ trợ cho Công Đoàn tại Cty vậy nó có phải là chi phí hợp lý hay ko ???
Trả lời câu hỏi của mình rồi nói tiếp.

thế bạn hiểu được bao nhiêu 100% mà dám nói người ta kg hiểu.
Dạ em tra lời đây ạ,dạ được tính vào chi phí à.
 
Ðề: Hạch toán Chi phí Hợp lý

Su Huynh co thể nói rõ hơn đuợc không? Hiện tại quỹ Phúc lợi cty ko có, aay giờ ko lẽ muốn đưa vào CPHL lai phải lâp j quỹ PL à.Làm như thế có ổn ko?
-----------------------------------------------------------------------------------------


Trước tiên cho em xin cảm ơn all moi người đã tham gia tranh luận câu hỏi của em .Nhưng em xin nói lại cho rõ hơn câu hỏi nè là hiện tại cty e ko có quỹ nào hết .Vậy giờ e lập các quỹ đó có đuợc không và thủ tục như thế nào.Mong các a chị tiếp tục bàn luận đưa ra ý kiến cho e đi.Và có thể nói rõ hơn cho e bit cách "khéo tý" đi
Em xin cảm ơn nhìu nhìu

Nói như anh vansi là đúng,ko thể là Chi phí hợp lý.Bạn ko có qũy gì cả thì cứ đưa vào CP kế toán thôi
chi phí hỗ trợ cho hoạt động của Đảng, đoàn thể tại cơ sở kinh doanh->tự câu nói này đã có nghiã rồi ,hỗ trợ cho hoạt động Đảng ,Đoàn thể:có nghiã là hỗ trợ hội họp,kết nạp,tặng thưởng về đoàn ,Đảng ở công ty->ko phải hỗ trợ CP du lịch ,ăn chơi
Mình làm cty NN nên hiểu rỏ,các khoản ma chay,cưới hỏi..nói là lấy từ công đoàn nhưng thực chất là trích từ tổng qũy lương đó.Hằng tháng CĐ sẽ trích lại lương cuả nhân viên để làm phí đoàn viên-->phục vụ ma chay cưới hỏi,vì trích ở lương nên là CP hợp lý
 
Ðề: Hạch toán Chi phí Hợp lý

Nói như anh vansi là đúng,ko thể là Chi phí hợp lý.Bạn ko có qũy gì cả thì cứ đưa vào CP kế toán thôi
chi phí hỗ trợ cho hoạt động của Đảng, đoàn thể tại cơ sở kinh doanh->tự câu nói này đã có nghiã rồi ,hỗ trợ cho hoạt động Đảng ,Đoàn thể:có nghiã là hỗ trợ hội họp,kết nạp,tặng thưởng về đoàn ,Đảng ở công ty->ko phải hỗ trợ CP du lịch ,ăn chơi
Mình làm cty NN nên hiểu rỏ,các khoản ma chay,cưới hỏi..nói là lấy từ công đoàn nhưng thực chất là trích từ tổng qũy lương đó.Hằng tháng CĐ sẽ trích lại lương cuả nhân viên để làm phí đoàn viên-->phục vụ ma chay cưới hỏi,vì trích ở lương nên là CP hợp lý
Cùng 1 nghiệp vụ phát sinh nhưng nếu bạn "khéo tí" thì nó sẽ là chi phí hợp lý còn ko thì nó là chi phí ko hợp lý.
thế bạn hiểu được bao nhiêu 100% mà dám nói người ta kg hiểu.
Dạ em tra lời đây ạ,dạ được tính vào chi phí à.

Tính vào chi phí Kế toán hay là chi phí thuế vậy bạn ???
 
Ðề: Hạch toán Chi phí Hợp lý

Tính vào chi phí Kế toán hay là chi phí thuế vậy bạn ???
ôi trời. không biết hay sao mà hỏi?xem tại TT134/BTC đi,chổ nào chưa hiểu tở giải thích cho.
 
Ðề: Hạch toán Chi phí Hợp lý

ôi trời. không biết hay sao mà hỏi?xem tại TT134/BTC đi,chổ nào chưa hiểu tở giải thích cho.
Bạn đọc TT134 hèn gì bạn ko hiểu về vấn đề này. Đọc lại NĐ24 có nói rõ hơn đó bạn :smilielol5: :smilielol5:
 
Ðề: Hạch toán Chi phí Hợp lý

Theo Philosopher thì TT134 đúng hay NĐ24 đúng thế
làm theo cách nào thì chính xác nhỉ ??
 

CẨM NANG KẾ TOÁN TRƯỞNG


Liên hệ: 090.6969.247

KÊNH YOUTUBE DKT

Cách làm file Excel quản lý lãi vay

Đăng ký kênh nhé cả nhà

SÁCH QUYẾT TOÁN THUẾ


Liên hệ: 090.6969.247

Top