Xử phạt khi không có HĐLĐ và MST

dannhapcu

New Member
Hội viên mới
Em hiện đang làm Kế toán cho 1 cơ sở sản xuất gỗ. Vì xưởng gia đình không phải là công ty nên hằng tháng thường xuyên thay đổi nhân sự( công nhân ra vô nhiều)

Em nghe nói nếu công nhân làm việc mà không có HĐ LĐ và MST thì sẽ bị phạt. Cụ thể là không có Hđ thì 10%, không có MST thì 5%. Luật này có không vậy các anh chị? Và 10%, 5% là % của cái gì vậy?

Thân!
 
Ðề: Xử phạt khi không có HĐLĐ và MST

nó tính theo ngày và theo số lương đó bạn ơi .mình nghe xếp nói vậy đó .nếu vô ra thường xuyên thì bạn nên làm HdLđ thời vụ đi
 
Ðề: Xử phạt khi không có HĐLĐ và MST

Em hiện đang làm Kế toán cho 1 cơ sở sản xuất gỗ. Vì xưởng gia đình không phải là công ty nên hằng tháng thường xuyên thay đổi nhân sự( công nhân ra vô nhiều)

Em nghe nói nếu công nhân làm việc mà không có HĐ LĐ và MST thì sẽ bị phạt. Cụ thể là không có Hđ thì 10%, không có MST thì 5%. Luật này có không vậy các anh chị? Và 10%, 5% là % của cái gì vậy?

Thân!

Làm gì có chuyện kg có HDLĐ phạt. Kg có MST phạt? Không có đâu,
 
Ðề: Xử phạt khi không có HĐLĐ và MST

Bạn đọc trong tt 84/TT-BTC ban hành ngày 30 tháng 09 năm 2008 sẽ quy định cụ thể. Đó không phải là tiền phạt mà là tỷ lệ thuế thu nhập cho cá nhân không cư trú.
 

CẨM NANG KẾ TOÁN TRƯỞNG


Liên hệ: 090.6969.247

KÊNH YOUTUBE DKT

Kỹ thuật giải trình thanh tra BHXH

Đăng ký kênh nhé cả nhà

SÁCH QUYẾT TOÁN THUẾ


Liên hệ: 090.6969.247

Top