Xây dựng thang bảng lương hợp lý ?

nguyenkimanh

Member
Hội viên mới
Hi cả nhà !
Em đang cần xây dựng thang bảng lương, thỏa mãn 2 điều kiện
1/ Ở mức thấp nhất.
2/ Và được phòng lao động TBXH phê duyệt chấp nhận
Công ty e là cty tư nhân, ở vùng 2, hệ số lương xây dựng cho chức danh GD, Ktoán, tổ trưởng áp dung cho hệ trung cấp.
Anh chi và các bạn có có kinh nghiệm hãy giúp em với nhé !
Em cảm ơn rất nhiều !
 
Ðề: Xây dựng thang bảng lương hợp lý ?

Cty tư nhân thì ko cần phải trả lương theo hệ số, miễn là mưc lương đó bạn ghi rõ trong HĐLĐ+ phụ cấp ( ghi rõ), Ko cần làm giống theo nhà nước đâu
Nếu đóng BHXH thì tuỳ vào mức lương của người lao động ( nhưng ko vượt quá 10.800N)
VD: Cty bạn trả lương cho bạn là 3tr/1t, nhưng bạn chỉ đóng BHXH ở mức thấp nhất bằng lương cơ bản của nhà nước ko sao
 
Đúng đó.với Cty tư nhân thì không cần thang,bảng lương cụ thể đâu,chỉ cần gi rõ trong hợp đồng mức lương cố đinh và phụ cấp,thưởng....,và lập bảng gửi lên thuế là oke.
 

CẨM NANG KẾ TOÁN TRƯỞNG


Liên hệ: 090.6969.247

KÊNH YOUTUBE DKT

Cách làm file Excel quản lý lãi vay

Đăng ký kênh nhé cả nhà

SÁCH QUYẾT TOÁN THUẾ


Liên hệ: 090.6969.247

Top