xây dựng bậc lương

copcon

Member
Hội viên mới
công ty của copcon là chi nhánh, công ty mẹ ở Hà Nội. Nay công ty quyết định cho chi nhánh mua BH xã hội. Bây giờ thì phải xây dựng thang lương, bản lương. Vậy mọi người cho copcon hỏi chi nhánh chuyên về buôn bán thì phải xây dựng bao nhiêu bậc lương trong thang lương, bảng lương. Copcon nghe nói là 7 bậc, không biết có đúng không.
 
Ðề: xây dựng bậc lương

công ty của copcon là chi nhánh, công ty mẹ ở Hà Nội. Nay công ty quyết định cho chi nhánh mua BH xã hội. Bây giờ thì phải xây dựng thang lương, bản lương. Vậy mọi người cho copcon hỏi chi nhánh chuyên về buôn bán thì phải xây dựng bao nhiêu bậc lương trong thang lương, bảng lương. Copcon nghe nói là 7 bậc, không biết có đúng không.
Bạn tham khảo thêm Nghị định 204,205, TT110,111; Nghị định 114
 
Ðề: xây dựng bậc lương

nếu công ty tự xây dựng thì mức tối thiểu là 1,7 * mức lương tối thiểu vùng.và giữa các bậc lương cách nhau tối thiểu là 0.5
 
Ðề: xây dựng bậc lương

Cho mình hỏi công ty của mình xây dựng thang bảng lương chỉ cho nhân viên kỹ thuật và kế toán ko làm cho giám đốc và chỉ tính bảo hiểm cho nhân viên kỹ thuật và kế toán, giờ Phòng lao động ko chụi duyệt thang, bảng lương cho công ty mình. Mình định xây dựng lại thang bảng lương có tính thêm giám đốc nữa và ko làm bảo hiểm cho giám đốc có được ko?(công ty mình là công ty TNHH mới thành lập). Các bạn giúp mình với.
 

CẨM NANG KẾ TOÁN TRƯỞNG


Liên hệ: 090.6969.247

KÊNH YOUTUBE DKT

Cách làm file Excel quản lý lãi vay

Đăng ký kênh nhé cả nhà

SÁCH QUYẾT TOÁN THUẾ


Liên hệ: 090.6969.247

Top