việc trích lương CNV

[ketoanqn99]

Theo em nghĩ việc trích lương về BHYT ,BHXH,KPCĐ theo chể độ quy định giống như việc trích lương về BHYT ,BHXH,KPCĐ theo chi phí .Zậy có đúng không các bác DKT .Xin chân thành cảm ơn .

 

[duyen85]

Ðề: việc trích lương CNV

Theo mình thì khác nhau. Khấu trừ vào TN của người lao động và Chi phí của DN

 

[lehaiyen37]

Ðề: việc trích lương CNV

Theo em nghĩ việc trích lương về BHYT ,BHXH,KPCĐ theo chể độ quy định giống như việc trích lương về BHYT ,BHXH,KPCĐ theo chi phí .Zậy có đúng không các bác DKT .Xin chân thành cảm ơn .

Trích theo chế độ quy định tức là trích từ Chi phí của doanh nghiệp và lương của CBCNV

 

[stand_by_me]

Ðề: việc trích lương CNV

trích lương theo chế độ quy định thì bạn phải trích 19% vào chi phí và 6% vào lương của CNV.
còn trích lương theo chi phí thì chỉ trích 19% vào lương thui

 

[stylehv78]

Ðề: việc trích lương CNV

Theo em nghĩ việc trích lương về BHYT ,BHXH,KPCĐ theo chể độ quy định giống như việc trích lương về BHYT ,BHXH,KPCĐ theo chi phí .Zậy có đúng không các bác DKT .Xin chân thành cảm ơn .

Ta cứ hiểu nôm na như sau:
Theo quy định việc tính BHXH,BHYT,KPCĐ theo lương(tính theo hệ số lương) BHXH 20%,BHYT 3%,KPCĐ 3% trong đó người lao động phải nộp là BHXH 5%,BHYT 1%,KPCĐ1%(DN thu và nộp hộ cho người lao động) còn lại DN phải nộp cho người lao động BHXH 15%,BHYT 2%, CPCĐ 2% và số tiền này DN được tính vào chí phí.

 

[Đại Ngốc]

Ðề: việc trích lương CNV

Ta cứ hiểu nôm na như sau:
Theo quy định việc tính BHXH,BHYT,KPCĐ theo lương(tính theo hệ số lương) BHXH 20%,BHYT 3%,KPCĐ 3% trong đó người lao động phải nộp là BHXH 5%,BHYT 1%,KPCĐ1%(DN thu và nộp hộ cho người lao động) còn lại DN phải nộp cho người lao động BHXH 15%,BHYT 2%, CPCĐ 2% và số tiền này DN được tính vào chí phí.

Dòng màu xanh đó bạn lượm ở đâu về thế , cả dòng màu đỏ nữa đều sai

 

[hongtram]

Ðề: việc trích lương CNV

Ta cứ hiểu nôm na như sau:
Theo quy định việc tính BHXH,BHYT,KPCĐ theo lương(tính theo hệ số lương) BHXH 20%,BHYT 3%,KPCĐ 3% trong đó người lao động phải nộp là BHXH 5%,BHYT 1%,KPCĐ1%(DN thu và nộp hộ cho người lao động) còn lại DN phải nộp cho người lao động BHXH 15%,BHYT 2%, CPCĐ 2% và số tiền này DN được tính vào chí phí.

cái màu đỏ 2% chứ bạn (cái ni DN chịu hết)
cái màu chím NLĐ hem phải chịu mừ
Theo quy định mới còn có thêm 2% BTTN, người lđ 1%

 

[Hathuong]

Ðề: việc trích lương CNV

Tóm lại cuối cùng là: Bạn trích vào chi phí DN 19% (trong đó 15% là BHXH, 2% BHYT, 2%BHCĐ) và trừ TNNLĐ là 6% (Trong đó 5%BHXH, 1%BHYT).

 

[hoangthuypt]

Ðề: việc trích lương CNV

hjxhjx.hiện nay BHXH la` 20%.KPCD la` 2%.BH thất nghiệp la` 2%.BHYT la` 3%.
trong đó BHYT DN chiu 2% người LD chiu 1%
BHXH DN chiu 15% người LD Chiu 5%
KPCD DN 1% người LD 1%
BH Thất nghiệp DN chiu 1% va` người LD chiu 1%

 

[hongtram]

Ðề: việc trích lương CNV

hjxhjx.hiện nay BHXH la` 20%.KPCD la` 2%.BH thất nghiệp la` 2%.BHYT la` 3%.
trong đó BHYT DN chiu 2% người LD chiu 1%
BHXH DN chiu 15% người LD Chiu 5%
KPCD DN 1% người LD 1%
BH Thất nghiệp DN chiu 1% va` người LD chiu 1%

Cái chữ màu đỏ theo quy định nào vậy bạn?, mới đổi hả, sao mình không biết ta

 

[xuxi76]

Ðề: việc trích lương CNV

Đúng vậy, không có quy định nào bắt buộc DN và NLD phải nộp kinh phí công đoàn (trừ DNNN). Tuy nhiên ở các DN có công đoàn cơ sở thì DN phải nộp 1% KPCD về cho Liên đoàn lao động và trích lập quỹ KPCD là 1%. Do vậy, tùy thuộc vào Thỏa ước lao động tập thể mà NLD tham gia vào công đoàn cơ sở phải nộp KPCD hay mặc định mọi nhân viên đều phải tham gia vào công đoàn.

Về mức trích BHXH, BHYT thì bên thuế đồng nhất theo luật BHXH, BHYT là 25% (19% NSDLD và 6% NLD). Còn về số trích thì tùy theo DN nhưng nhà nước quy định là trích theo lương (không ghi rõ là lương cơ bản hay thực nhận), do vậy có DN trích theo lương cơ bản, có DN theo lương thực nhận). Hên xui thôi!!!

 

[huyentrang88]

Ðề: việc trích lương CNV

Theo mình,
-Trích 19% (trong đó : 15% BHXH, 2%BHYT, 2% KPCĐ) được tính vào chi phí của doanh nghiệp (là khoản doanh nghiệp phải chịu)
-Trích 6%(trong đó : 5%BHXH, 1%BHYT) được trừ vào lương của người lao động hoặc thu tiền từ người lao động để nộp cho công ty bảo hiểm (là khoản người lao động phải chịu).
-----------------------------------------------------------------------------------------
Mình bổ xung : Trích BHXH, BHYT trên lương cơ bản,KPCĐ trên lương thực tế.

 

[minhle842004]

Ðề: việc trích lương CNV

Bảo hiểm thất nghiệp mới có những ai ký hợp đồng từ 1 năm trở lên thì phải đóng BHTN

 

[bienthuy89]

Ðề: việc trích lương CNV

theo tôi thì theo quy định thì KPCD tính chỉ là 2% thôi còn 3% là do dn trích thêm 1% nữa con moi thứ khác là không đổi BHYT 3% trong đó 2% tính vào chi fi còn 1% tinh vao lương cn,BHXH thì 20% trong đó 15% tính vào chi phí của dn con lại tinh trích trên lương cn,còn KPCD thì như ở trên thì 2% tinh vào cp của dn còn 1% vào lương cn trong đó dn dữ lại 2% để làm kinh phí hoạt động !

mạnh vì gạo,bạo vì tiền

 

[hoangthuypt]

Ðề: việc trích lương CNV

KPCD đó là bắt buộc mà.người lđ 1%.cty là 1%.nộp lên côngđoàn là 1% và giữ lại cơ quan là 1%.nếu các bạn ngày lể,tết,ngày mùng 8/3 các bạn có muốn được quan tâm ko?đó là khoản kpcđ kòn j?

 

[Me0lu0i]

Ðề: việc trích lương CNV

KPCĐ thường là DN chịu mà, người lđ đâu phải đóng góp khoản này đâu

 

[thomat]

Ðề: việc trích lương CNV

tui cũng thậy lạ , kh biết có qui định mới kh nữa

 

[hoangthuypt]

Ðề: việc trích lương CNV

tôi nghe nói là có luật mới về BHXH và BHYT đúng ko bà con.

 

[phuongidol]

Ðề: việc trích lương CNV

Theo em nghĩ việc trích lương về BHYT ,BHXH,KPCĐ theo chể độ quy định giống như việc trích lương về BHYT ,BHXH,KPCĐ theo chi phí .Zậy có đúng không các bác DKT .Xin chân thành cảm ơn .

Không giống nhau đâu bạn ơi!Theo qui định là 19% cho DN Và 6% khấu trừ vào lương.Còn theo chi phí thì chỉ 19% thôi.Theo mình nghĩ là vậy đó

 

[linhcokhi]

Ðề: việc trích lương CNV

Trích các khoản theo quy định là: 20% vào chi phí, trong đó: BHXH 15%, BHYT 2%, KPCĐ2% và BHTN 1%. Và 7% trừ vào thu nhập của người lao động, trong đó: BHXH5%, BHYT1% và BHTN1%