Cả nhà cho mình hỏi, 2% tiền bảo hiểm phải nộp mà được giữ lại để chi trả cho nhân viên kịp thời ấy, đến cuối quý mình phải nộp trả lại hết cho cơ quan bảo hiểm hay là cứ 2% hàng tháng giữ tại quỹ và dồn dần để chi vậy ạ?
Em đang cần giải quyết gấp ạ.
2% chỉ giữ lại để phòng phải chi trong quý thôi. Nếu trong quý k phát sinh phải chi thì phải thanh toán hết với BHXH. đến quý sau DN lại được giữ 2% của quý đó.
Chào bạn,
Khoản 2% BHXH được giữ lại là để chi trả kịp thời cho những trường hợp phát sinh chế độ trong kỳ, khoản này sẽ thanh toán với cơ quan bảo hiểm theo từng quý. Nếu phần giữ lại còn thừa thì phải nộp trả lại cơ quan bảoh hiểm. Nếu phần giữ lại ko đủ để chi trả chế độ trong quý thì cơ quan bảo hiểm sẽ chuyển khoản thêm phần còn thiếu.
em mới tham gia đóng bảo hiểm,nhưng cũng không thấy bên BHXH nói gì về cái 2% này, hàng tháng em tính xem phải đóng bao nhiêu rồi đóng cho BHXH thế thôi.Cái 2%là thế nào đấy ạ.
DN được quyền giữ lại 2%. Nhưng trong quý không phát sinh, chi trả ji. hoặc có chi trả nhưng chi không hết thì lại phải báo cáo, nộp lại cho BH, chứ không được giữ luôn. Mất công, mà 2% cũng không đáng bao nhiêu.
DN được quyền giữ lại 2%. Nhưng trong quý không phát sinh, chi trả ji. hoặc có chi trả nhưng chi không hết thì lại phải báo cáo, nộp lại cho BH, chứ không được giữ luôn. Mất công, mà 2% cũng không đáng bao nhiêu.
Thực ra mình cũng chẳng biết vụ này, nhưng do đi đâu đó vô tình thấy bài viết, hình như là trong bộ luật bảo hiểm, nói là nếu doanh nghiệp muốn trả nguyên bảo hiểm, ko giữ lại 2% thì phải làm đơn gì gì đó, thế nên mình ko muốn phức tạp, nên giữ lại 2% theo bắt buộc để chi trả kịp thời cho nhân viên nếu có việc cần thôi.Mình ko biết là laut65 này đã cũ chưa? Mong bạn giúp.
em mới tham gia đóng bảo hiểm,nhưng cũng không thấy bên BHXH nói gì về cái 2% này, hàng tháng em tính xem phải đóng bao nhiêu rồi đóng cho BHXH thế thôi.Cái 2%là thế nào đấy ạ.
Theo quy định thì đơn vị hàng tháng được trích lại 2% BHXH để chi trả cho những trường hợp ốm đau... phát sinh trong kỳ. Sau đấy thừa thiếu thế nào thì quyết toán với cơ quan bảo hiểm theo quý. Nhưng nhiều nơi họ cứ đóng cả luôn không giữ lại 2%, nếu có phát sinh chế độ gì thì thanh toán sau. Nếu quỹ lương của công ty nhỏ, khoản 2% giữ lại chẳng đáng bao nhiêu thì cứ nộp cả luôn cho đỡ mất công theo dõi.
thực ra vấn đề để hay k để 2% tùy thuộc vào từng DN thôi. 2% cũng k phải quyết toán đâu. hàng tháng m lập DS đóng BH, căn cứ vào DS đó m trích 2% lại, nếu PS chi thì m làm thủ tục mang lên BH duyệt chi rồi căn cứ vào đó rồi chi. còn k phát sinh chi thì m nộp cho BH.
Các bạn đừng nghĩ phức tạp lên.
Mình làm từ trước đến nay , hàng tháng đối chiếu với bảo hiểm xong là nộp hết luôn không giữ lại 2% làm gì mất công theo rõi, có vụ gì thì làm giải quyết sau.
