Ứng tiền thai sản

phuong016

New Member
Hội viên mới
Chào các bạn. Mình có câu hỏi này bạn nào biết mong chỉ giáo.

Vào tháng 06 Cty mình ứng tiền thai sản cho nhân viên là 48tr. số tiền này bên bhxh đã duyệt, nhưng đến tháng 10 mới chi. mà tiền BHXH bên mình đã nộp đủ cho bhxh và không giữ lại 2% để chi trả.
Mình định khoản như thế này:

T06/2009: N3383/C1121:48
T10/2009: N1121/C3383:48

Có đúng không hay mình nên cho nó vào khoản phải thu?

N138/C1121:48tr
N1121/C138 :48tr
Cảm ơn mọi người nhiu.
 
Ðề: Ứng tiền thai sản

Chào các bạn. Mình có câu hỏi này bạn nào biết mong chỉ giáo.

Vào tháng 06 Cty mình ứng tiền thai sản cho nhân viên là 48tr. số tiền này bên bhxh đã duyệt, nhưng đến tháng 10 mới chi. mà tiền BHXH bên mình đã nộp đủ cho bhxh và không giữ lại 2% để chi trả.
Mình định khoản như thế này:

T06/2009: N3383/C1121:48
T10/2009: N1121/C3383:48

Có đúng không hay mình nên cho nó vào khoản phải thu?

N138/C1121:48tr
N1121/C138 :48tr
Cảm ơn mọi người nhiu.
theo luật BH thì đơn vị được giữ lại 2% BHYT để chi trả trước cho CBCNV bị ốm, thai sản...nếu bên bạn k giữ lại thì phải làm đơn xin không giữ lại 2% BHYT đó và đơn vị BH quản lý công ty bạn đồng ý thì mới được.
trường hợp của bạn, nếu đơn vị quản lý BH đồng ý đơn xin không giữ lại 2% đó thì theo mình bạn nên hạch toán như thế này
tháng 08/2009 bạn ứng tiền thai sản cho NV
Nợ 141: 48Tr
có 111, 112: 48Tr
đến tháng 10/2009 cơ quan BH trả qua ngân hàng số tiền NH đó bạn hạch toán
Nợ 112
có 3384
và bạn làm luôn phiếu bù trừ tạm ứng thai sản cho CBCNV đó
nợ 3384
có 141
 
Ðề: Ứng tiền thai sản

Rất cảm ơn bạn!
Nhưng cái dk này không cho vào tk 141 đc m gửi cho bạn đường link bạn thử tham khảo nha.
NiceAccounting Hệ thống tài khoản - 141_ Tạm ứng.htm
 
Ðề: Ứng tiền thai sản

theo luật BH thì đơn vị được giữ lại 2% BHYT để chi trả trước cho CBCNV bị ốm, thai sản...nếu bên bạn k giữ lại thì phải làm đơn xin không giữ lại 2% BHYT đó và đơn vị BH quản lý công ty bạn đồng ý thì mới được.
trường hợp của bạn, nếu đơn vị quản lý BH đồng ý đơn xin không giữ lại 2% đó thì theo mình bạn nên hạch toán như thế này
tháng 08/2009 bạn ứng tiền thai sản cho NV
Nợ 141: 48Tr
có 111, 112: 48Tr
đến tháng 10/2009 cơ quan BH trả qua ngân hàng số tiền NH đó bạn hạch toán
Nợ 112
có 3384
và bạn làm luôn phiếu bù trừ tạm ứng thai sản cho CBCNV đó
nợ 3384
có 141
việc giả quyết chế đọ thai là là việc của bhxh và thai sản. cty chỉ là trung gian sao lại có 141 nhỉ. chỉ có sau này hach toan giữa cty với bhxh thôi
 
Ðề: Ứng tiền thai sản

việc giả quyết chế đọ thai là là việc của bhxh và thai sản. cty chỉ là trung gian sao lại có 141 nhỉ. chỉ có sau này hach toan giữa cty với bhxh thôi
thực ra mình chưa làm nghiệp vụ này bao giờ. mình chỉ làm khi BH thanh toán cho NLĐ qua ngân hàng thì mình trả trực tiếp họ,hoặc là mình chi trước BH cho NLĐ vì bên mình giữ lại 2% BHYT.
vì vậy theo mình cty bạn không giữ lại 2% thì bạn nên cho vào khoản tạm ứng, sau đó có BH trả thì bạn bù trừ.
 

CẨM NANG KẾ TOÁN TRƯỞNG


Liên hệ: 090.6969.247

KÊNH YOUTUBE DKT

Cách làm file Excel quản lý lãi vay

Đăng ký kênh nhé cả nhà

SÁCH QUYẾT TOÁN THUẾ


Liên hệ: 090.6969.247

Top