tư vấn giùm mình cách ứng xử với nhân viên cấp dưới ?

[1976]

Ðề: tư vấn giùm mình cách ứng xử với nhân viên cấp dưới ?

Chào bạn!
Theo tôi, nếu bạn là trưởng phòng trước hết bạn hãy xây dựng Quy chế làm việc của phòng, nêu rõ chức năng nhiệm vụ của phòng, phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng nhân viên trong phòng, trình Ban giám đốc phê duyệt.
Căn cứ vào Quy chế để bạn điều hành các nhân viên trong phòng làm việc, như vậy bạn và nhân viên sẽ cảm thấy thoải mái hơn nhiều. Ban cũng nên nhẹ nhàng, tình cảm khi hướng dẫn nghiệp vụ cho nhân viên của mình. Nếu nhân viên vẫn không hiểu, không đáp ứng được công việc bạn yêu cầu, lại gây khó chịu cho bạn thì bạn đề nghị Ban giám đốc chấm dứt HĐLĐ nhân viên đó.
Chuc bạn thành công!

 

[kunkun8887]

Ðề: tư vấn giùm mình cách ứng xử với nhân viên cấp dưới ?

"dạy con từ thuở còn thơ, dạy nhân viên mới từ lúc bơ vơ mới vào". đừng tạo cho người mới cảm giác lạ lẫm, hãy thân thiện..tới đâu chỉ tới đó.." em hok bít cái nà hoặc cái nào hok hiều thì hỏi anh ( chị ).! lâu lâu dắt anh em đi cafe, ăn uống để tạo cảm giác gần gũi...trong giờ làm việc cũng ko nên gò bò wá lâu lâu đùa giỡn 2, 3 câu để xua đi cảm giác mệt mỏi....! " luôn luôn lắng nghe, luôn luôn thấu hiểu ". chưa chắc gì mình đã giỏi hơn họ - kiến thức bao la - có thể có những cái họ bít mà mình ko bít....khiêm tốn khiêm tốn....!

 

[bunnet]

Ðề: tư vấn giùm mình cách ứng xử với nhân viên cấp dưới ?

Theo kinh nghiệm của mình thì tuyệt đối không nên hướng dẫn tận tình, vì nếu như thế bên kia sẽ cho rằng mình đánh giá thấp họ đồng thời mình cũng có cơ hội để biết thực lực của "lính" mình như thế nào chứ?.Tính mỗi người mỗi khác nên bạn hãy tùy cơ ứng biến nha. Các bạn có nghĩ như mình ko?

 

[Kidmandang]

Ðề: tư vấn giùm mình cách ứng xử với nhân viên cấp dưới ?

Thấy một mớ lý thuyết trong này !!
Một vị tiền bối nói với tớ rằng " Lãnh đạo là nghệ thuật lừa dối", có một câu chuyện vui thế này:
Trong một cuộc phỏng vấn trên truyền hình, một tỷ phú người Mỹ đã về hưu trả lời về bí quyết làm giàu như sau:
* Tôi có 3 bí quyết để trở nên giàu có
1/ Đã hứa cái gì thì phải làm cho bằng được
2/ Đừng bao giờ hứa cái gì cả
=> khi đạt được 2 việc này tôi trở thành triệu phú
3/ Thuyết phục được nhân viên của mình rằng chỉ có cống hiến mới tạo ra giá trị còn đồng tiền chỉ là một hình thái vật chất
=> khi đạt được việc này tôi trở thành tỷ phú


Chỉ là 1 câu truyện góp vui, các pác cho ý kiến nhé!!

 

[cuncon_kiss]

Ðề: tư vấn giùm mình cách ứng xử với nhân viên cấp dưới ?

Có ai đó tư vấn giùm mình cách ứng xử với nhân viên cấp dưới ? Tính mình khi hướng dẫn thì rất chi tiết và tận tình, như vậy họ cũng không thích , mình rút kinh nghiệm không hướng dẫn nữa , để tự làm thì bị khúc mắc lại cũng không vui với mình . Cuộc sống khó quá ! Help !!

Nói chung là khó lắm bạn à. Mà theo mình bạn những người biết lắng nghe và chịu khó học hỏi thì no vấn đề. Nhưng mà gặp những người lúc nào cũng tưởng mình biết rồi - làm việc thì tắc trách -> chán lắm. Tốt nhất là ko nên giữ bạn à.

 

[nangthuytinh]

Ðề: tư vấn giùm mình cách ứng xử với nhân viên cấp dưới ?

Bạn thân mến, cách cư xử hợp lý nhất là :
- Mỗi công việc đều có một nguyên tắc làm việc.
- Nhiệm vụ được phân công phải hoàn thành.
- Chỉ bảo không mang tính "Làm ơn" hay "Lên mặt".
- Thật lòng giúp đỡ mọi người.
- Trải lòng mình ở mức độ 50% để cho mọi người tự tìm hiểu và cư xử theo hướng vừa "Nể" vừa" Kính trọng" và vừa " Thân thiện"
Mình đã trải qua rồi. Chúc bạn thực hiện thành công.

 

[Minh Com`]

Ðề: tư vấn giùm mình cách ứng xử với nhân viên cấp dưới ?

Có ai đó tư vấn giùm mình cách ứng xử với nhân viên cấp dưới ? Tính mình khi hướng dẫn thì rất chi tiết và tận tình, như vậy họ cũng không thích , mình rút kinh nghiệm không hướng dẫn nữa , để tự làm thì bị khúc mắc lại cũng không vui với mình . Cuộc sống khó quá ! Help !!

Nhiệt tình quá đôi khi cũng ko tốt, có khi bị hiểu theo nghĩa khác thì