Truy nộp BHXH

[ngoclan_002]

cty em thành lập từ 2007, có 8 LĐ ký HĐ 24 tháng, nhưng chưa có đăng ký thang bảng lương, nội quy cty.... Đến nay cty em mún tham gia BHXH cho CNV của cty, thi cần làm những thủ tục gì ạ??Và những lđ từ năm 2007 có bị truy đóng lại từ đầu, có nghĩa là phải đóng từ T10/07?? Có cách nào để khỏi bị truy đóng từ 2007, nà bắt đầu đóng từ T10/09 ko ạ??Em mới ra trường ko có nhùi kinh nghiệm, mong diễn đàn giúp em với. em cảm ơn.

 

[thobk]

Ðề: Truy nộp BHXH

Vậy bây giờ em làm luôn đi. Ra BH hỏi họ mẫu biểu tham gia gồm những cái gì. Không có đến khi họ kiểm tra thì rách việc đấy. C.ty em tự cân đối tiền lương thì không cần phải đăng ký thang bảng lương. Miễn sao lương trả cho người lao động không được thấp hơn lương cơ bản của nhà nước.

 

[thamtn]

Ðề: Truy nộp BHXH

Theo mình biết thì trong hồ sơ đăng ký BHXH ban đầu phải có bảng đăng ký LĐ và thang bảng lương. Do đó, bạn nên liên hệ với phòng lao động quận để xin mẫu biểu và mua bộ thủ tục hồ sơ. (Bạn có thể down trên mạng từ trang web của sở/phòng LĐ cũng được). Sau khi bạn đăng ký LĐ xong, bạn phải thành lập CĐ cơ sở (nếu ko muốn thành lập CĐCS thì phải xin ý kiến của Liên đoàn LĐ quận). Bước thứ 3 là đăng ký thang bảng lương cũng trên phòng LĐ quận. Sau khi có kết quả của tất cả các bước trên bạn mớid đăng ký BHXH được. Thủ tục đăng ký BHXH cũng đơn giản và có hết trên mạng (trang web BHXH TPHCM). Lúc đó bạn mới nộp tiền BH được.

HĐLĐ ký từ năm 2007 thì bạn phải đóng BHXH từ thoiừ điểm đó.

Về vấn đề làm sao để chỉ nộp tiền BH từ tháng 10/2009 thôi thì có nhiều cách. Tuy nhiên, nếu làm trái quy định của nhà nước thì bao giờ cũng có rủi ro. Hơn nữa lại thiệt hại cho người LĐ. Ở đây, mình không thể nói cách nào cho bạn, mình chỉ nói 1 điều là 2 giấy tờ quan trọng nhất mà cơ quan BH và cơ quan LĐ căn cứ vào là giấy phép thành lập DN và HĐLĐ.

Chúc bạn thành công

 

[ubn_love]

Ðề: Truy nộp BHXH

cty em thành lập từ 2007, có 8 LĐ ký HĐ 24 tháng, nhưng chưa có đăng ký thang bảng lương, nội quy cty.... Đến nay cty em mún tham gia BHXH cho CNV của cty, thi cần làm những thủ tục gì ạ??Và những lđ từ năm 2007 có bị truy đóng lại từ đầu, có nghĩa là phải đóng từ T10/07?? Có cách nào để khỏi bị truy đóng từ 2007, nà bắt đầu đóng từ T10/09 ko ạ??Em mới ra trường ko có nhùi kinh nghiệm, mong diễn đàn giúp em với. em cảm ơn.

Theo luật thì phải đóng BHXH đối với lao động có hợp đồng từ 3 tháng trở lên.Bên bạn chưa đóng thì nên làm sớm.bạn nên liên hệ cơ quan BHXH để dc hướng dẫn và nhớ đem theo USB để cop biểu mẫu cần thiết nữa nhé.

 

[domai108]

Ðề: Truy nộp BHXH

Còn Cty mình thành lập từ năm 2003 tới giờ mà vẫn chưa đóng thì làm sao? Bao nhiêu lao động đã đến rồi đi có ai ổn định để đóng đâu, nếu bây giờ làm cũng chỉ có độ 2, 3 người vì còn một vài người khác họ đóng ở cty khác. Mình chưa làm BH bao giờ nên hoàn toàn không nắm được vấn đề này, mà ở cty mình cũng chỉ mới vào. Bây giờ muốn đóng mà không biết phải giải quyết vấn đề này ra sao nữa?

 

[chipchipbaby]

Ðề: Truy nộp BHXH

cty em thành lập từ 2007, có 8 LĐ ký HĐ 24 tháng, nhưng chưa có đăng ký thang bảng lương, nội quy cty.... Đến nay cty em mún tham gia BHXH cho CNV của cty, thi cần làm những thủ tục gì ạ??Và những lđ từ năm 2007 có bị truy đóng lại từ đầu, có nghĩa là phải đóng từ T10/07?? Có cách nào để khỏi bị truy đóng từ 2007, nà bắt đầu đóng từ T10/09 ko ạ??Em mới ra trường ko có nhùi kinh nghiệm, mong diễn đàn giúp em với. em cảm ơn.

Trước tiên bạn phải làm bộ hồ sơ nộp nên Sở lao động thương binh và xã hội. Họ sẽ gửi công văn và ý kiến về thang bảng lương của công ty bạn.
Hồ sơ gồm có:
1.Công văn đăng ký TBL (04 bản) tự soạn thảo.
2.Biên bản thỏa thuận giữa chủ DN và CĐCS (04 bản) tự soạn thảo.
3.Quy chế thang, bảng lương (04 bản) tự soạn thảo.
4.Thang lương và phụ cấp (04 bản) tự soạn thảo.
5.Giấy ủy quyền (nếu có)
Sau 7 ngày sẽ có công văn của Sở, nếu được duyệt thì bạn nên BH làm thủ tục tiếp
- Phiếu đăng ký tham gia BH( 3 bản)
- Mẫu 2a-TBH " Danh sách tham gia BHXH,BHYT bắt buộc" ( 3 bản)
- Giấy phép ĐKKD hoặc quyết định thành lập(1 bản)
- Bảng đăng ký sử dụng lao động ( Đã được đăng ký bên phòng LĐ-TBXH)
- Thang lương bảng lương ( đã được đăng ký bên phòng LĐ-TBXH) (1 bản)
- HĐLĐ hoặc quyết định tuyển dụng (1 bản)
Bạn lên bảo hiểm họ sẽ hướng dẫn chi tiết hơn cho bạn.
Nếu không muốn truy thu thì bạn ký lại hợp đồng lao động với mọi người bắt đầu từ ngày đóng bảo hiểm, thì ok.
-----------------------------------------------------------------------------------------

Còn Cty mình thành lập từ năm 2003 tới giờ mà vẫn chưa đóng thì làm sao? Bao nhiêu lao động đã đến rồi đi có ai ổn định để đóng đâu, nếu bây giờ làm cũng chỉ có độ 2, 3 người vì còn một vài người khác họ đóng ở cty khác. Mình chưa làm BH bao giờ nên hoàn toàn không nắm được vấn đề này, mà ở cty mình cũng chỉ mới vào. Bây giờ muốn đóng mà không biết phải giải quyết vấn đề này ra sao nữa?

Theo mình bạn nên đi làm nhanh đừng để quá lâu nữa, ít cũng làm. Nếu bạn làm thì những người đóng ở công ty khác họ sẽ chuyển về