Trường hợp thế này có bị phạt vì nộp chậm tiền BhXH không?

[esther_chang]

Cty mình ký kết HĐLĐ cho nhân viên vào tháng 4/2011, nhưng đến tháng 5 mình mới khai báo LĐ và đăng ký BHXH cho họ. Vậy bây giờ có phải mình phải nộp bổ sung tháng 4 cho nhân viên mới không và có bị phạt không, hay mình chỉ nộp cho họ BHXH tháng 5 thôi, vì mình ĐK vào tháng 5.

Chân thành cám ơn.

 

[timlainick]

Cty mình ký kết HĐLĐ cho nhân viên vào tháng 4/2011, nhưng đến tháng 5 mình mới khai báo LĐ và đăng ký BHXH cho họ. Vậy bây giờ có phải mình phải nộp bổ sung tháng 4 cho nhân viên mới không và có bị phạt không, hay mình chỉ nộp cho họ BHXH tháng 5 thôi, vì mình ĐK vào tháng 5.

Chân thành cám ơn.

Nếu bạn ký HD vào tháng 4 thì phải đóng BH cho người đó từ tháng 4. Tháng 5 bạn mới làm đăng ký thì chỉ việc đóng bổ sung thêm của tháng 4 + với tháng 5 là được. Không phải nộp phạt đâu