Trich nộp kinh phí công đoàn

[Lệ Thu]

Ðề: Trich nộp kinh phí công đoàn

Thế việc trích 2% quỹ CĐ, là trích trên tổng quỹ lương thực tế hay là trích trên tổng quỹ lương cơ bản????????????????????

 

[Haiauo2000]

Ðề: Trich nộp kinh phí công đoàn

Thế việc trích 2% quỹ CĐ, là trích trên tổng quỹ lương thực tế hay là trích trên tổng quỹ lương cơ bản????????????????????

Trích trên tổng quỹ lương cơ bản bạn à.
VD: lương thực tế có phụ cấp ăn giữa ca chẳng hạn, ko lẽ bắt người lao động nộp quỹ CĐ trên đó. Thiệt cho người lao động lắm bạn nhá.

 

[nhoc.kul]

Ðề: Trich nộp kinh phí công đoàn

Theo mình thì phải trích lập cho tất cả các nhân viên.

 

[mauti]

Ðề: Trich nộp kinh phí công đoàn

Trích trên tổng quỹ lương cơ bản bạn à.
VD: lương thực tế có phụ cấp ăn giữa ca chẳng hạn, ko lẽ bắt người lao động nộp quỹ CĐ trên đó. Thiệt cho người lao động lắm bạn nhá.

Thế này là sai rồi bạn ạ.
Trích kinh phí công đoàn 2% trên tổng quỹ lương thực tế phải trả cho người lao động.
Thu đoàn phí công đoàn 1% trên tổng thu nhập của người lao động (Chưa trừ BHXH, BHYT)

 

[Ketoanboy]

Ðề: Trich nộp kinh phí công đoàn

KPCĐ trích 2% trên tổng quỹ lương của 25 người , còn thu đoàn phí công đoàn chỉ 18 người thôi .

 

[ECHOP]

Ðề: Trich nộp kinh phí công đoàn

Mình cũng đang chuẩn bị làm Kinh phí Công doàn cho Cty, theo mình được biết thì cty phải nộp 2% trên tổng quỹ lương căn cứ nộp BHXH, còn đoàn viên chỉ nộp 8.000đồng/người/tháng (theo Quận Gò Vấp). Cty sẽ nhận lại 1% để chi phí cho đoàn viên: chi sinh nhật, thăm hỏi bệnh hoạn, nghỉ mát ... nhưng mình chưa rõ ở chỗ nếu đi nghỉ mát thì chi phí nhiều thì sẽ nhận chứng từ như thế nào - vì k có hoá đơn đỏ

 

[nangan2007]

Ðề: Trich nộp kinh phí công đoàn

Mình cũng đang chuẩn bị làm Kinh phí Công doàn cho Cty, theo mình được biết thì cty phải nộp 2% trên tổng quỹ lương căn cứ nộp BHXH, còn đoàn viên chỉ nộp 8.000đồng/người/tháng (theo Quận Gò Vấp). Cty sẽ nhận lại 1% để chi phí cho đoàn viên: chi sinh nhật, thăm hỏi bệnh hoạn, nghỉ mát ... nhưng mình chưa rõ ở chỗ nếu đi nghỉ mát thì chi phí nhiều thì sẽ nhận chứng từ như thế nào - vì k có hoá đơn đỏ

Sao lại nộp 8.000 (Người lao động nộp 1% tổng thu nhập)
Chứng từ cũng không nhất thiết lắm vì đây là quỹ công đoàn chủ yếu là bạn có các loại bảng kê chi phí và các thủ tục hành chính khác cho đoàn nghỉ mát (theo kinh nghiệm bản thân nhé)

 

[tố oanh]

Ðề: Trich nộp kinh phí công đoàn

Công ty mình 10 lao động (tính luôn ông Giám đốc) và thành lập công đoàn. Danh sách kết nạp vào công đoàn: 9 người.
Giờ mình trích Kinh phí Công đoàn và Đoàn phí công đoàn ntn?
Mức lương tối thiểu: 2.350.000
Mức lương đóng BHXH của mỗi người: 2.515.000, k có phụ cấp gì cả.
Trích 2% trên tổng quỹ lương: 2.515.000*2%=50.300đ
Vậy trích 9 người là: 50.300*9=452.700đ
Nộp Kinh phí công đoàn:
35% nộp lên công đoàn cấp trên: 452.700*35%=158.445đ
65% giữ lại công ty chi hoạt động: 452.700*65%= 294.255đ
Nộp đoàn phí công đoàn:
Trích 1% trên lương : 2.515.000*1%=25.150đ
Vậy trích của 9 đoàn viên: 25.150*9=226.350đ
40% nộp lên công đoàn cấp trên: 226.350*40%= 90.540đ
60% giữ lại đơn vị chi hoạt động: 226.350*60%=135.810đ
Vậy mỗi tháng nộp lên công đoàn cấp trên: 90.540+158.445=248.985đ.
Như vậy đúng k các bạn, mong giúp đỡ.

 

[congtuhlct]

Ðề: Trich nộp kinh phí công đoàn

kinh phí công đoàn trích trên tiền lương thực tế của công nhân viên (đã bao gồm các khoản phụ cấp, ăn ca..) còn BHXH trích trên tiền lương cơ bản nhé. Thế nên bạn dùng tiền lương cơ bản để tính trong trường hợp này có thể sai (ít khi cái lương thực tế nó bằng đúng cái lương cơ bản)