Ðề: TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG
nghiệp vụ này trẢ LƯƠNGCHO NGƯỜI LẠO ĐỘNG NHƯ THẾ NÀO GIÚP VS MẤY BẠN
BỘ PHẬN 622 TIỀN 8,376 . BỘ PHẬN 627 TIỀN 3,432 , BỘ PHẬN 642 TIỀN 2,132 . BỘ PHẬN 641 TIỀN 6,422
NGÀY 30 CÔNG TY ĐÃ TIẾN HÀNH THANH TOÁN CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG
N622 8,376
N627 3,432
N642 2,132
N641 6,422
C334 20,362
N622 1,42392
N627 0,58344
N642 1,09174
N641 0,36244
N334 4,68326
C338 8,1448
CÒN PHẦN TRẢ LƯƠNG MÌNH LẠI QUÊN MẤT CÓ PHẢI TRỪ SỐ N334 - C 334 KO NỮA
NẾU ĐÚNG CÓ PHẢI LÀ
N334
C111,112
Bạn nên xem lại bảng thanh toán tiền lương theo mẫu 02-LĐTL ban hành theo QĐ 15 nhé. Trên đó có tính ra cột tổng tiền lương, cột cộng các khoản giảm trừ (trích các khoản BH, thuế TNCN,..) rồi cột tiền lương còn được nhận (lĩnh).
1. Có doanh nghiệp khi viết phiếu chi lương thì ghi ở cột chi là tổng tiền lương, rồi viết phiếu thu: trích nộp các khoản theo lương của người lao động, thu thuế TNCN, hai khoản đó bù trừ đi còn số dư là số tiền phải thanh toán thực trả.
2. Có doanh nghiệp chỉ viết phiếu chi lương trên cột thực lĩnh.
3. Hầu như ở cách doanh nghiệp, phần chi phí tiền lương được hình thành từ lương cơ bản (lương đóng các khoản BH) + lương giãn cách (khuyến khích cách làm việc, tay nghề của người lao động)... nên để chính xác, bạn nên giả sử, toàn bộ chi phí tiền lương trên cũng là tiền lương để trích các khoản bảo hiểm và giả sử doanh nghiệp có từ trên 10 lao động- vì nếu dưới 10 lao động thì doanh nghiệp không phải trích, tính chi phí bảo hiểm thất nghiệp.
4. hiện nay, các khoản trích nộp BH tính trong chi phí áp dụng từ 01/01/2012 là: 2% KPCĐ, 17% BHXH (thay đổi tăng 1% so với năm 2011), 3% BHYT và 1% BHTN
Nợ TK 622: 1,92648 (8,376 x 23%)
Nợ TK 6271: 0,78936
Nợ TK 6411:1,47706 (6,422 x 23%)
Nợ TK 6421: 0,49036 (2,132 x 23%)
Nợ TK 334 (trích vào lương của người lao động): 2,13801 (20,362 x 10,5%: 1% KPCĐ, 7% BHXH -tăng 1% so với 2011, 1,5% BHYT, 1% BHTN)
Có TK 338: 6,82127
Bạn nên chi tiết TK 338 ra để theo dõi, quản lý, nộp vì nó do 02 cơ quan quản lý: BHXHVN và Tổng liên đoàn LĐVN và về tính chuyên nghiệp của người KT
chào bạn
