Tính thuế TNCN 10% hay lũy kế trong thời gian này?

[thaicongtu]

Chào các anh chị, xin phép được hỏi 1 câu liên quan đến phần tính thuế TNCN như sau:

Mình vào công ty làm từ giữa tháng (15/10) và thử việc cho đến hết 14/12. Vậy trong thời gian thử việc tính thuế TNCN 10% với phần thu nhập công ty trả.
Thu nhập từ lương: 5tr, số thuế TNCN bị khấu trừ 500 ngàn, còn lại thực nhận 4.5tr
Nhưng kỳ lương của công ty là từ ngày 1 đến ngày cuối tháng

XIn hỏi trong tháng 12, mình ký hợp đồng 1 năm với công ty thì khoản thuế TNCN tháng 12 tính như thế nào
Ghi chú: Tháng 12 có thu nhập như sau:
- Nửa tháng đầu: 2.5tr (lương thử việc)
- Nửa tháng sau: 3tr(lương chính thức)
Tổng lương 5.5tr

Anh chị nào có văn bản hương dẫn về vấn đề này không xin cho em xin với a?

 

[thaicongtu]

Ôi, bạn đọc chưa kỹ đề rồi

 

[thaicongtu]

Anhkt2015, bạn trả lời vậy mà không đọc kỹ hay là đọc chưa thấu đáo
Trong tháng 12 có 2 khoản thu nhập đó là thu nhập từ lương trong thời gian thử việc và lương theo hợp đồng.
Việc mình cần làm rõ ở đây là khoản thu nhập này sẽ chịu thuế TNCN lũy kế toàn phần hay chỉ lũy kế cho thời gian 15/12-31/12, thời gian nửa tháng đầu là thử việc thì áp 10% hay sao?

Bạn hiểu ý chưa?
Nếu nói như bạn 5.5 tr không tính thuế TNCN là đúng trong trường hợp tính lũy kế, mức 5.5tr sau khi trừ các khoản không tính thuế, giảm trừ gia cảnh thì vẫn chưa đến mức chịu thuế nên không mất đồng nào. Nói như bạn thì khoản tiền 5.5tr là tính thuế TNCN theo lũy kế.
Chính xác chưa? Mình hiểu ý bạn nhưng bạn chưa hiểu ý câu hỏi của mình

 

[thaicongtu]

Hợp đồng mình ký từ 15/12 thì áp dụng như thế nào bạn?

Bạn trích dẫn hộ mình chỗ nào trong TT111 với, đang lo lắm

 

[thaicongtu]

Có vẻ như mọi người không hiểu ý mình rồi, chán quá! Trích cái thông tư xong mà không trả lời được trường hợp trên thì trích làm gì

 

[hoaanhdao06]

Theo mình nghĩ thì sau khi bạn vào làm chính thức thì công ty sẽ tính cho bạn như những công nhân viên khác. Mức thuế TNCN ban đầu ở thời gian thử việc chỉ là tính tạm thời thôi. Hết năm sẽ quyết toán tính thuế cho bạn theo mức lũy tiến như luật quy định.

 

[thaicongtu]

Nếu cơ quan thuế họ nói mình áp dụng theo đúng quy định về thuế TNCN thì sao nhỉ?
vấn đề là ở chỗ trong thông tư chỉ quy định khấu trừ 10% với hợp đồng thử việc, và khấu trừ lũy kế với hợp đồng từ 3 tháng trở lên
Nhưng lại không biết chỗ nào quy định cách tính thuế với trường hợp nửa này nửa kia........

Có anh chị nào giúp vấn đề này, nếu có Công Văn hay văn bản khác thì càng tốt!

 

[hoaanhdao06]

Trong thông tư không qui định thời gian cụ thể vì thực tế người lao động vào công ty làm việc rất nhiều khoảng thời gian khác nhau. Cho nên cứ theo Hợp đồng lao động đã ký giữa bạn và công ty để tính thuế.
Tiền lương từ 1/12 đến 14/12 thì tính thuế 10%.
Tiền lương từ 15/12 đến 31/12 thì theo lũy tiến.

 

[thaicongtu]

Chưa có văn bản quy định rõ ràng về vấn đề này thì phải

Lương ngày 917.000
Làm 2 ngày Thử việc =917.000 x 2 = 1.830.000
Làm 22 ngày chính thức = 917.000 x 22 = 20.170.000
Lương tháng (Giả sử 1 tháng làm 24 ngày): 1.830.000+20.170.000=22.000.000

Trường hợp này nhân viên A có lương như bảng trên thì tính lương thế nào nhỉ? Theo cách bạn nói thì
-Lương 2 ngày thử việc: Là 1.830.000 không chịu thuế 10% (vì nhỏ hơn 2tr)
-Lương 22 ngày còn lại: là 20.170.000 thì áp mức thuế theo lũy kế

Phải vậy không nhỉ? Nếu vậy tính thuế TNCN là tính sao? Mức thu nhập để tính lũy kế là bao nhiêu?

 

[hoaanhdao06]

Bạn tính thử xem, rồi mọi người xem cách bạn tính có đúng không.
Bạn xem bảng tính thuế lũy tiến theo thông tư 111 đó.

 

[thaicongtu]

Mình không làm cách này đâu, chỉ mua thêm việc chứ. Rồi sau đó kê khai thuế thì ngồi vò đầu bứt tóc ah