tính lương xây dựng

[nama2011]

Có ai biết thì chỉ cho mình với !
trong XD chi phí nhân công là A
toàn công nhân thời vụ hợp đồng 3tháng
vậy mình phải tính lương từng người như thế nào trong một tháng để không phải đóng thuế TNCN?

 

[mr.kimlong]

Ðề: tính lương xây dựng

HĐLĐ tháng đồng nghĩa với việc bạn ko phải đóng BHXH cho họ.
Để hợp thức hóa việc ko phải đóng thuế TNCN bạn phải làm thêm bản cam kết thu nhập ( Cam kết thu nhập trong 1 năm ko quá 48 Triệu ) cho từng lao động thuê ngoài đó.

 

[HYhoa]

Ðề: tính lương xây dựng

thế nhưng mà trong quy định của luật thuế TNCN thì mình vẫn phải trích lại 10% nếu có CMT, còn không có thì trích lại 20% khi mức lương hàng tháng từ 1tr trở lên. Mình cũng đang vướng ở vấn đề thuê nhân công thời vụ đây. CHi cục thuế quản lý công ty mình thì nói phải ra mua hóa đơn nhân công. Nếu có kèm bảng cam kết như bạn nói là 1 năm dưới 48tr thì cần có xác nhận của phường, xã nơi công nhân cư trú cơ. Lằng nhằng lắm bạn ah, Mình cũng đang đau đầu đây.

 

[CỤNỘI VIRUT]

Ðề: tính lương xây dựng

thế nhưng mà trong quy định của luật thuế TNCN thì mình vẫn phải trích lại 10% nếu có CMT, còn không có thì trích lại 20% khi mức lương hàng tháng từ 1tr trở lên. Mình cũng đang vướng ở vấn đề thuê nhân công thời vụ đây. CHi cục thuế quản lý công ty mình thì nói phải ra mua hóa đơn nhân công. Nếu có kèm bảng cam kết như bạn nói là 1 năm dưới 48tr thì cần có xác nhận của phường, xã nơi công nhân cư trú cơ. Lằng nhằng lắm bạn ah, Mình cũng đang đau đầu đây.

Mẫu 23/CK-TNCN chỉ cần cá nhân đó ký cam kết là được chứ đâu cần xã phường đâu bạn

 

[haonam]

Ðề: tính lương xây dựng

Hiện tại không có công văn nào bắt buột là phải có xá nhận của phường trên mẫu 23/Ck-TNCn đâu bạn?. theo quy định của luật thuế TNCN và các văn bản hướng dẫn đi kèm thì việc trả thu nhập cho cá nhân không xuyên khi phát sinh từ 500k trở lên trước năm 2011 và trên 1tr Theo TT 28/2011 thì phải khấu trừ 10% đối với LD có MST TNCn và 20% đối với lao động không có mã số Thuế TNCN. Nhưng đi kèm trong trường hợp này là không có hợp đồng lao động. Còn nếu ta làm HDLD thời hạn 03 tháng thì không phải khấu trừ và chỉ làm bản cam kết 23 ma thôi. và cũng không phải tham gia bảo hiểm. Theo Quy định của Bộ luật lao động thì 1 năm DN được phép ký 02 lần đối với HDLD 03 tháng.

 

[N2X]

Ðề: tính lương xây dựng

Mình cũng đang thắc mắc vấn đề này, ký 2 tháng hay 3 tháng mới đúng. Theo mình được biết thì ký 2 tháng. Còn như bạn nói Luật lao động quy định 1 năm DN được phép ký 02 lần đối với HDLD 03 tháng/ 1 cá nhân hay sao vậy, hay là mang ý nghĩa khác....