Tính Giá vốn trong kỳ

[bovicky]

Cty em là cty nhỏ chuyên làm các trang web quảng cáo!Giá vốn em tập hợp chủ yếu từ lương công nhân trực tiếp.Nhưng khoảng mấy tháng mới có 1 HĐ quảng cáo, khoản lương treo trên TK 154 rất nhiều. Khi phát sinh doanh thu thì em phải phân bổ như thế nào để tính giá vốn của hàng bán trong kỳ!mong nhận được sự chỉ giáo của các bậc tiền bối!

 

[thuhien105]

Ðề: Tính Giá vốn trong kỳ

Cty em là cty nhỏ chuyên làm các trang web quảng cáo!Giá vốn em tập hợp chủ yếu từ lương công nhân trực tiếp.Nhưng khoảng mấy tháng mới có 1 HĐ quảng cáo, khoản lương treo trên TK 154 rất nhiều. Khi phát sinh doanh thu thì em phải phân bổ như thế nào để tính giá vốn của hàng bán trong kỳ!mong nhận được sự chỉ giáo của các bậc tiền bối!

- thường ví dụ như bên bạn có 1 cái hợp đồng làm web thì tất cả chi phí liên quan tập hợp vào 154 và khi xuất hóa đơn thì bạn ghi nhận giá vốn trến 154 còn k có hợp đồng bình thường thì hạch toán vào chi phí lương và phân bổ vào 642 chứ sao lại cheo trên 154 nhỉ

 

[bovicky]

Ðề: Tính Giá vốn trong kỳ

- thường ví dụ như bên bạn có 1 cái hợp đồng làm web thì tất cả chi phí liên quan tập hợp vào 154 và khi xuất hóa đơn thì bạn ghi nhận giá vốn trến 154 còn k có hợp đồng bình thường thì hạch toán vào chi phí lương và phân bổ vào 642 chứ sao lại cheo trên 154 nhỉ

có nghĩa là chỉ khi nào có HĐ thì mới tập hợp các khoản chi phí trên 154 ạ?khi không có HĐ thì những khoản chi phí này(như tiền lương, chi phí...) lại chuyển sang 642 à Thuhien105?

 

[Redmoon]

Ðề: Tính Giá vốn trong kỳ

có nghĩa là chỉ khi nào có HĐ thì mới tập hợp các khoản chi phí trên 154 ạ?khi không có HĐ thì những khoản chi phí này(như tiền lương, chi phí...) lại chuyển sang 642 à Thuhien105?

Ở đây bạn cần dựa trên thực tế nếu công ty 5 người mà chỉ có 4 người làm thôi thì giá thành (154) chỉ bao gồm lương của 4 người đó còn khoảng lương kia bạn phân bổ vào tài khoản sao cho hợp lý.
Thân!

 

[thuhien105]

Ðề: Tính Giá vốn trong kỳ

có nghĩa là chỉ khi nào có HĐ thì mới tập hợp các khoản chi phí trên 154 ạ?khi không có HĐ thì những khoản chi phí này(như tiền lương, chi phí...) lại chuyển sang 642 à Thuhien105?

uh đúng rùi đó bạn
(vì khi mà bạn tính giá vốn thì phải có sản phẩm hoàn thành và khách hàng chấp nhận thanh toán đúng k) ví dụ chi phí hoạt động của doanh nghiệp như tiền lương hàng tháng chi phí điện nước thì làm sao có thể tính vào giá vốn được

 

[cucx52]

Ðề: Tính Giá vốn trong kỳ

Theo mình thì bạn lên phân ra chi phí quản lý và chi phí sản xuất kinh doanh riêng để sau này tập hợp cho dễ. Bên mình làm xây dựng cũng có tháng có HĐ thì phát sinh 154 (Chi phí nhân công trực tiếp) và cũng có chi phí quản lý 642. Nhưng những tháng không có HĐ thì bên mình chỉ có chi phí quản lý thôi.

 

[bovicky]

Ðề: Tính Giá vốn trong kỳ

Theo mình thì bạn lên phân ra chi phí quản lý và chi phí sản xuất kinh doanh riêng để sau này tập hợp cho dễ. Bên mình làm xây dựng cũng có tháng có HĐ thì phát sinh 154 (Chi phí nhân công trực tiếp) và cũng có chi phí quản lý 642. Nhưng những tháng không có HĐ thì bên mình chỉ có chi phí quản lý thôi.

Cho mình hỏi nếu ko có HĐ thì những chi phí vẫn tập hợp vào 154 (khi có HĐ) lại chuyển sang hết CPQL à?

 

[menhtroi]

Ðề: Tính Giá vốn trong kỳ

Cty em là cty nhỏ chuyên làm các trang web quảng cáo!Giá vốn em tập hợp chủ yếu từ lương công nhân trực tiếp.Nhưng khoảng mấy tháng mới có 1 HĐ quảng cáo, khoản lương treo trên TK 154 rất nhiều. Khi phát sinh doanh thu thì em phải phân bổ như thế nào để tính giá vốn của hàng bán trong kỳ!mong nhận được sự chỉ giáo của các bậc tiền bối!

khi nào cy bạn làm web thì những khoản tiền lương của nv lam web mới được đưa vào 154 để tính gt, còn khi không có hđ thì sao lại treo lên 154?
ngồi chơi xơi nước mà cũng được tính vào gt của sp hử bạn?