Tiền thưởng, tiền phạt tính thuế TNCN như thế nào?

[thanthai]

Câu hỏi:

Tiền lương của ông A sau khi trừ khoản bảo hiểm bắt buộc trong tháng 5/2010 là 5.000.000 đ. Ông A không có người phụ thuộc. Trong tháng do sản xuất không đạt chỉ tiêu theo chính sách của công ty ông A bị phạt 1.000.000 đ. Vậy ông A có phải đóng thuế TNCN không? Xin cảm ơn!

Trả lời của tncnonline.com.vn:

Thu nhập chịu thuế trong tháng 5/2010 của ông A được xác định là: Tổng lương trong tháng - Các khoản giảm trừ (cho bản thân, cho NPT, các loại bảo hiểm bắt buộc.......). Các khoản phạt do bất cứ lý do gì: không được giảm trừ khi tính thuế TNCN.

Các bạn xem câu hỏi tại đây: FAQs - L Gia Thng

Vậy mà tiền thưởng thì lại tính vào để xác định thuế TNCN

Các pác thấy câu trả lời thế nào! Chúng ta cùng thảo luận nhé!

 

[tiger2774]

Ðề: Tiền thưởng, tiền phạt tính thuế TNCN như thế nào?

Câu hỏi:

Tiền lương của ông A sau khi trừ khoản bảo hiểm bắt buộc trong tháng 5/2010 là 5.000.000 đ. Ông A không có người phụ thuộc. Trong tháng do sản xuất không đạt chỉ tiêu theo chính sách của công ty ông A bị phạt 1.000.000 đ. Vậy ông A có phải đóng thuế TNCN không? Xin cảm ơn!

Trả lời của tncnonline.com.vn:

Thu nhập chịu thuế trong tháng 5/2010 của ông A được xác định là: Tổng lương trong tháng - Các khoản giảm trừ (cho bản thân, cho NPT, các loại bảo hiểm bắt buộc.......). Các khoản phạt do bất cứ lý do gì: không được giảm trừ khi tính thuế TNCN.

Các bạn xem câu hỏi tại đây: FAQs - L� Gia Th�ng

Vậy mà tiền thưởng thì lại tính vào để xác định thuế TNCN

Các pác thấy câu trả lời thế nào! Chúng ta cùng thảo luận nhé!

Thu nhập chịu thuế từ tiền lương, tiền công được xác định bằng tổng số tiền lương, tiền công, tiền thù lao, các khoản thu nhập khác có tính chất tiền lương, tiền công mà đối tượng nộp thuế nhận được . Vậy ông A này nhận được bao nhiêu vậy?

 

[thanthai]

Ðề: Tiền thưởng, tiền phạt tính thuế TNCN như thế nào?

Thu nhập chịu thuế từ tiền lương, tiền công được xác định bằng tổng số tiền lương, tiền công, tiền thù lao, các khoản thu nhập khác có tính chất tiền lương, tiền công mà đối tượng nộp thuế nhận được . Vậy ông A này nhận được bao nhiêu vậy?

Xin lỗi pác mèo già dạo này em thấy khó hiểu với câu trả lời của pác quá! Hay do tại em nhỉ?

 

[tiger2774]

Ðề: Tiền thưởng, tiền phạt tính thuế TNCN như thế nào?

Xin lỗi pác mèo già dạo này em thấy khó hiểu với câu trả lời của pác quá! Hay do tại em nhỉ?

Sao lại khó hiểu chứ? Anh chỉ hỏi ông A ấy thực nhận bao nhiêu tiền trên bảng lương?

 

[thanthai]

Ðề: Tiền thưởng, tiền phạt tính thuế TNCN như thế nào?

Sao lại khó hiểu chứ? Anh chỉ hỏi ông A ấy thực nhận bao nhiêu tiền trên bảng lương?

Tiền lương của ông A sau khi trừ khoản bảo hiểm bắt buộc trong tháng 5/2010 là 5.000.000 đ. Ông A không có người phụ thuộc. Trong tháng do sản xuất không đạt chỉ tiêu theo chính sách của công ty ông A bị phạt 1.000.000 đ. Do khoản phạt 1.000.000 đ không được tính là khoản giảm trừ nên ông A phải đóng thuế TNCN = (5.000.000 - 4.000.000)x5% = 50.000 đ. Tháng 5/2010 ông A thực nhận = 5.000.000 - 1.000.000 - 50.000 = 3.950.000 đ.

Tháng 6/2010 lương của ông A là 5.000.000 đ. Do sản xuất tốt nên được thưởng là 1.000.000 đ. Ông A phải đóng thuế TNCN là (5.000.000 + 1.000.000)x5% = 100.000 đ. Tháng 6/2010 ông A thực nhận là = 5.000.000 + 1.000.000 - 100.000 = 5.900.000 đ.

Tiền thưởng thì bị tính thuế còn tiền phạt thì không được giảm trừ. Các pác thấy có điều gì không ổn không?

 

[tiger2774]

Ðề: Tiền thưởng, tiền phạt tính thuế TNCN như thế nào?

Tiền lương của ông A sau khi trừ khoản bảo hiểm bắt buộc trong tháng 5/2010 là 5.000.000 đ. Ông A không có người phụ thuộc. Trong tháng do sản xuất không đạt chỉ tiêu theo chính sách của công ty ông A bị phạt 1.000.000 đ. Do khoản phạt 1.000.000 đ không được tính là khoản giảm trừ nên ông A phải đóng thuế TNCN = (5.000.000 - 4.000.000)x5% = 50.000 đ. Tháng 5/2010 ông A thực nhận = 5.000.000 - 1.000.000 - 50.000 = 3.950.000 đ.

Tháng 6/2010 lương của ông A là 5.000.000 đ. Do sản xuất tốt nên được thưởng là 1.000.000 đ. Ông A phải đóng thuế TNCN là (5.000.000 + 1.000.000)x5% = 100.000 đ. Tháng 6/2010 ông A thực nhận là = 5.000.000 + 1.000.000 - 100.000 = 5.900.000 đ.

Tiền thưởng thì bị tính thuế còn tiền phạt thì không được giảm trừ. Các pác thấy có điều gì không ổn không?

Sao em không tính lương ông A ấy trên 4tr?

 

[thanthai]

Ðề: Tiền thưởng, tiền phạt tính thuế TNCN như thế nào?

Sao em không tính lương ông A ấy trên 4tr?

Quả này thực sự là không hiểu gì?

 

[---o0o---]

Ðề: Tiền thưởng, tiền phạt tính thuế TNCN như thế nào?

Em lại hiểu là lương ông A 5.000.000, bị phạt 1.000.000 --> thực lãnh 5tr - 1tr = 4tr --> không phải nộp thuế
Em hiểu vậy là đúng hay sai ạ??

 

[vananhuni]

Ðề: Tiền thưởng, tiền phạt tính thuế TNCN như thế nào?

Tiền lương của ông A sau khi trừ khoản bảo hiểm bắt buộc trong tháng 5/2010 là 5.000.000 đ. Ông A không có người phụ thuộc. Trong tháng do sản xuất không đạt chỉ tiêu theo chính sách của công ty ông A bị phạt 1.000.000 đ. Do khoản phạt 1.000.000 đ không được tính là khoản giảm trừ nên ông A phải đóng thuế TNCN = (5.000.000 - 4.000.000)x5% = 50.000 đ. Tháng 5/2010 ông A thực nhận = 5.000.000 - 1.000.000 - 50.000 = 3.950.000 đ.

Tháng 6/2010 lương của ông A là 5.000.000 đ. Do sản xuất tốt nên được thưởng là 1.000.000 đ. Ông A phải đóng thuế TNCN là (5.000.000 + 1.000.000)x5% = 100.000 đ. Tháng 6/2010 ông A thực nhận là = 5.000.000 + 1.000.000 - 100.000 = 5.900.000 đ.

Tiền thưởng thì bị tính thuế còn tiền phạt thì không được giảm trừ. Các pác thấy có điều gì không ổn không?

Phạt là lỗi tại ông ấy đâu có được giảm trừ.

 

[thanthai]

Ðề: Tiền thưởng, tiền phạt tính thuế TNCN như thế nào?

Em lại hiểu là lương ông A 5.000.000, bị phạt 1.000.000 --> thực lãnh 5tr - 1tr = 4tr --> không phải nộp thuế
Em hiểu vậy là đúng hay sai ạ??

Sai

Phạt là lỗi tại ông ấy đâu có được giảm trừ.

Phạt là do không đạt chỉ tiêu doanh số của doanh nghiệp. Nó cũng có tính chất như tiền lương vậy. Tại sao phạt lại không được giảm trừ mà tiền thưởng lại bị tính thuế?

 

[tiger2774]

Ðề: Tiền thưởng, tiền phạt tính thuế TNCN như thế nào?

Sai


Phạt là do không đạt chỉ tiêu doanh số của doanh nghiệp. Nó cũng có tính chất như tiền lương vậy. Tại sao phạt lại không được giảm trừ mà tiền thưởng lại bị tính thuế?

Vì nó có tính chất như tiền lương thì bộ phận tính lương khi làm thuế TNCN phải để ý chứ. Thực lãnh bao nhiêu thì thu nhập chịu thuế bấy nhiu cho NLĐ đỡ khổ.

 

[phuong01]

Ðề: Tiền thưởng, tiền phạt tính thuế TNCN như thế nào?

ưh,mình đọc thấy cũng lạ,nhà nước cũng thật kỳ,tiền thưởng thì bắt người ta đóng thuế TNCN mà bị phạt thì lại không được giảm trừ.Đằng nào cũng có lợi cho nhà nước.Đúng là luật với luật.

 

[---o0o---]

Ðề: Tiền thưởng, tiền phạt tính thuế TNCN như thế nào?

ah, hiểu rùi. Trước giờ em cứ nghĩ tính thuế TNCN trên lương thực lãnh. Thank bác Tiger và vananhuni nhìu ah

 

[Tình Cốp]

Re: Ðề: Tiền thưởng, tiền phạt tính thuế TNCN như thế nào?

Tớ cũng thấy hơi bất công cho người lao động nếu phạt thì không được trừ trong khi thưởng thì phải công vào thu nhập chịu thuế. Theo tớ thì khoản thưởng và phạt này nên đưa vào là năng suất lao động trong bảng lương thay vì nói là thưởng hay phạt, nếu năng suất thấp thì lương thấp, năng suất cao thì lương cao. Như vậy thì trừ khoản 1 triệu kia ra khỏi thu nhập chịu thuế là ok chứ cả nhà nhỉ.

 

[thanthai]

Ðề: Tiền thưởng, tiền phạt tính thuế TNCN như thế nào?

Vì nó có tính chất như tiền lương thì bộ phận tính lương khi làm thuế TNCN phải để ý chứ. Thực lãnh bao nhiêu thì thu nhập chịu thuế bấy nhiu cho NLĐ đỡ khổ.

Biết là vậy! Nhưng ổng tncnonline.com.vn ông bảo Các khoản phạt do bất cứ lý do gì: không được giảm trừ khi tính thuế TNCN. giờ tính sao đây?

---------- Post added at 10:29 PM ---------- Previous post was at 10:27 PM ----------

ah, hiểu rùi. Trước giờ em cứ nghĩ tính thuế TNCN trên lương thực lãnh. Thank bác Tiger và vananhuni nhìu ah

Giờ thì tính trên lương nào vậy ta?