tiền lương

[kho_the]

Ðề: tiền lương

nếu không có bảng lương và bảng chấm công thì biết trả lương bao nhiêu hả bạn ( nếu bạn nghỉ mà vẫn có lương) , mà Bác Thuế không hỏi j à

 

[binboong]

Ðề: tiền lương

Thang bảng lương không bắt buộc phải lập. Lập hay không phục thuộc vào thực tế của từng Dn.
Những Dn lớp, tính hệ số lương phức tạp thì họ lập bảng thanh toán lương theo mẫu.
Những Dn nhỏ, nếu có thì bảng thanh toán lương cũng rất đơn giản chỉ có vài cột như: học tên, chức vụ, tổng số tiền lãnh, khấu trừ, ký nhận...
Cũng có những DN thì k lập mà chủ lập phiếu chi chi trả.
Tóm lại, luật k ép, cái chính do DN muốn quản lý thế nào mà thôi.

 

[ha.nguyen]

Ðề: tiền lương

Tốt nhất bạn nên làm bảng lương cho nhân viên trong công ty dù là 2 người cũng nên làm nhưng ko cho họ ký vào bảng lương tổng ấy. Bạn làm phiếu chi tiết lương cho từng người dựa trên bảng lương chính đó và cho họ ký vào để làm chứng từ kế toán.
Còn việc thông tin thì phải có quy định cụ thể, và nó thực sự là rất khó đảm bảo được thông tin ấy 1 cách tuyệt đối vì nhân vẫn có thể trao đổi thông với nhau nhưng có quy định thì sẽ hạn chế đi được phấn nào ấy thôi.

 

[HLB]

Ðề: tiền lương

mình nghĩ là bạn nên làm bảng lương, vì ngoài lương trong hợp đồng ra thì còn nhiều khoản khác chứ, ví dụ như thưởng này, rồi phụ cấp nữa, mà phụ cấp có thể thay đổi theo tháng chứ bạn.

 

[xavang_103]

Ðề: tiền lương

Mình cũng nghĩ là bắt buộc phải có bảng lương, nó sẽ giúp mình quản lý tôt hơn và còn liên quan đền việc quyết toán cuối năm ma

 

[Chán nghề]

Ðề: tiền lương

TRả lương theo HDLĐ thì đúng rồi nhưng mình nghĩ phải có bảng lương để CQ thuế còn làm căn cứ kiểm tra quyết toán

 

[hoangbeo]

Ðề: tiền lương

Vấn đế lương lậu này khó nói lắm. Tùy từng công ty thôi.

 

[hoacucdai]

Ðề: tiền lương

Vấn đế lương lậu này khó nói lắm. Tùy từng công ty thôi.

Tùy từng cty là sao hả bạn. mình nghĩ dù là cty nào thì cũng phải theo quy định chứ bạn

 

[halico]

Ðề: tiền lương

Bạn phải làm bảng lương để mọi người ký nhận chứ. Mức lương ký theo Hợp đồng rồi lỡ sau này người ta đòi thì sao?

 

[muontennguoi]

Ðề: tiền lương

Nếu trả lương bằng chuyển khoản thì không cần có bảng lương để ký nhận.

Tuy nhiên, đến khi Thuế kiểm tra thì cũng yêu cầu bạn lập bảng lương tổng hợp (theo năm) để kiểm tra thuế TNCN.

Như vậy bạn ít nhất cũng phải có sẵn bảng lương trên máy tính để sau này tổng hợp cho dễ.
Nếu đã có trên máy tính .. thì in ra luôn cho rồi. Mất có mấy phút. Lười thế

 

[trancong84]

Ðề: tiền lương

Đúng rồi!
Căncứ để hạch toán và làm cơ sở để tập hợp vào TK334 và 338 là bảng lương mà!
Đó là yêu cầu bắt buộc của nhà nước mà...

 

[muontennguoi]

Ðề: tiền lương

Bảng lương không phải là loại chứng từ bắt buộc. (Xem QĐ15)

 

[lyvu_tvh]

Ðề: tiền lương

cho mình hỏi bảng lương trả cho nhân viên có cần phải đúng như thang bảng lương đăng ký với phòng thương binh xã hội không? Hay là như trong hợp đồng lao động. Mình mới vào làm, thấy chị phụ trách ngày trước làm bảng thanh toán lương có cột là hệ số lương, phụ cấp, tổng lương lại rất lẻ, mình xem mà chẳng hiểu gì cả.

 

[hienlampt]

Ðề: tiền lương

Bạn là 1 kế toán viên lại nhầm lẫn nghiệp vụ thế nhỉ: trả luong như thế nào đó là hình thức trả lương Ví dụ trả theo cấp bậc, trả cố định theo hợp đồng.... còn nghiệp vụ kế toán là căn cứ vào hình thức trả lương để kế toán viên lập bảng tính lương và bảng thanh toán lương chứ. trả bằng hình thức nào thì vẫn phải có bảng đó có đầy đủ chữ ký theo quy định (đây là 1 loại chứng từ kế toán quan trọng )

 

[dangvan]

Ðề: tiền lương

Bạn hỏi lại câu hỏi đi, mình không hiểu