tiền lương hạch toán trực tiếp vào 154 được không?

[sunny07]

Mình mới đi làm nên không gặp trường hợp o biết xử lý ntn mong các pác giúp với. Công ty chuyên làm về công trình nên hay thuê lao động ngòai, vậy tiền lương này mình hạch toán trực tiếp vào 154 cho từng ctrình có được o? hay phải bắt buộc phải hạch toán vào 622 rồi mới kết chuyển vào 154. cám ơn các pác trước nhé

 

[sutuchot]

Ðề: tiền lương

Đây là chi phí thuê ngoài có tính chất tiền lương. Trong chế độ hiện hàh không có quy định nào bắt buộc phải hạch toán vào tài khoản nào cả vì thế bạn hạch toán vào tk nào cũng được

 

[sunny07]

Ðề: tiền lương

Đây là chi phí thuê ngoài có tính chất tiền lương. Trong chế độ hiện hàh không có quy định nào bắt buộc phải hạch toán vào tài khoản nào cả vì thế bạn hạch toán vào tk nào cũng được

Vậy mình hạch toán vào TK 154 cũng được hả bạn?
cám ơn bạn nhiều nhé

 

[X_Men KT]

Ðề: tiền lương

Mình mới đi làm nên không gặp trường hợp o biết xử lý ntn mong các pác giúp với. Công ty chuyên làm về công trình nên hay thuê lao động ngòai, vậy tiền lương này mình hạch toán trực tiếp vào 154 cho từng ctrình có được o? hay phải bắt buộc phải hạch toán vào 622 rồi mới kết chuyển vào 154. cám ơn các pác trước nhé

tiền lương và các chi phí theo mình được biết QĐ 15 thì cho vào TK 154, còn quyết định 48 thì bạn tập hợp qua 622 rồi cuối kỳ kết chuyển sang TK 154. như bạn đã nêu ra cty của bạn theo hạng mục công trình có nghĩa là sản xuất vì vậy bạn tập hợp vào TK 622 sau đó kết chuyển sang 154
Nợ TK 154
Có TK 621
Có TK 622
Có TK 627
và khi kết chuyển để tính giá vồn thì
Nợ Tk 632
Có TK 154

và cuối kỳ
Nợ TK 911
Có TK 632