Tiền cơm trưa có tính thuế thu nhập cá nhân ?

[ehitman]

Thảo luận chút nha:

Công ty A mua cơm về nhà ăn, sau đó phân phát cho nhân viên --> như vậy trong tình huống này có được gọi là "Cty tổ chức bữa ăn cho nhân viên không?". Vì theo TT thuế thu nhập cá nhân công ty tổ chức bữa ăn cho nhân viên, thì nhân viên không phải đóng thuế thu nhập cho khoản ăn trưa này.

 

[thumai2t]

Thảo luận chút nha:

Công ty A mua cơm về nhà ăn, sau đó phân phát cho nhân viên --> như vậy trong tình huống này có được gọi là "Cty tổ chức bữa ăn cho nhân viên không?". Vì theo TT thuế thu nhập cá nhân công ty tổ chức bữa ăn cho nhân viên, thì nhân viên không phải đóng thuế thu nhập cho khoản ăn trưa này.

ở trường hợpnày thì chỉ tính tồng tháng phải chi cho 1 lao động là nhiêu thì tính thuế tiền vuợt mức quy định của nhà nước thôi.(có nghĩa số tiền cao hơn 620.000đ/tháng )
Bạn tìm đọc điều 5 mục 3 của thông tư số 12/2011/TT- BLDTBXH ngày 15/06/2011

 

[octieucon]

Ðề: Re: Tiền cơm trưa có tính thuế thu nhập cá nhân ?

ở trường hợpnày thì chỉ tính tồng tháng phải chi cho 1 lao động là nhiêu thì tính thuế tiền vuợt mức quy định của nhà nước thôi.(có nghĩa số tiền cao hơn 620.000đ/tháng )
Bạn tìm đọc điều 5 mục 3 của thông tư số 12/2011/TT- BLDTBXH ngày 15/06/2011

Cái này áp dụng cho CTy TNHH MTV do nhà nước làm chủ sở hữu mà thôi. Còn người lao động là 550.000đ/người ( xem TT 84 & 62). Mình thấy nói là được miễn nhưng theo quy định phải có hóa đơn chứng từ đầy đủ hợp lệ mới được tính. Vậy nên theo mình cái gì trả cho nhân viên bằng tiền thì phải tính thuế TNCN hết trừ mỗi phần chênh lệch từ việc tăng ca có quy định rõ trong Tt62 thôi.. Mình rút kinh nghiệm từ vụ tiền điện thoại cho nhân viên theo CV : 7070/CT-TTHT ngày 02/11/1011.
Các bạn cho ý kiến nha.

 

[ehitman]

Ðề: Re: Tiền cơm trưa có tính thuế thu nhập cá nhân ?

Cái này áp dụng cho CTy TNHH MTV do nhà nước làm chủ sở hữu mà thôi. Còn người lao động là 550.000đ/người ( xem TT 84 & 62). Mình thấy nói là được miễn nhưng theo quy định phải có hóa đơn chứng từ đầy đủ hợp lệ mới được tính. Vậy nên theo mình cái gì trả cho nhân viên bằng tiền thì phải tính thuế TNCN hết trừ mỗi phần chênh lệch từ việc tăng ca có quy định rõ trong Tt62 thôi.. Mình rút kinh nghiệm từ vụ tiền điện thoại cho nhân viên theo CV : 7070/CT-TTHT ngày 02/11/1011.
Các bạn cho ý kiến nha.

Mình rất đồng ý với bạn, trong trường hợp này chúng ta phải tính vào thu nhập chịu thuế của Nhân viên thôi, vì theo quy định TT84 và 62, Công ty tổ chức bữa ăn (có nghĩa là lập nhà ăn, bộ phận nấu ăn là nhân viên công ty, cty mua nguyên liệu về nấu, tất cả đều có hóa đơn và mang tên công ty) khi đó mới được coi là tổ chức bửa ăn, còn ở đây chỉ mua về đưa cho nhân viên, không được gọi là tổ chức bửa ăn.

 

[thumai2t]

Re: Ðề: Re: Tiền cơm trưa có tính thuế thu nhập cá nhân ?

Cái này áp dụng cho CTy TNHH MTV do nhà nước làm chủ sở hữu mà thôi. Còn người lao động là 550.000đ/người ( xem TT 84 & 62). Mình thấy nói là được miễn nhưng theo quy định phải có hóa đơn chứng từ đầy đủ hợp lệ mới được tính. Vậy nên theo mình cái gì trả cho nhân viên bằng tiền thì phải tính thuế TNCN hết trừ mỗi phần chênh lệch từ việc tăng ca có quy định rõ trong Tt62 thôi.. Mình rút kinh nghiệm từ vụ tiền điện thoại cho nhân viên theo CV : 7070/CT-TTHT ngày 02/11/1011.
Các bạn cho ý kiến nha.

Vậy Nguời lao động nào làm công ty mà gặp kế toán như bạn là xuôi quá rồi. kế toán nói ra là đúng quy định đúng luật mà đọc luật xong cũng làm sai. Bạn lưu ý lại câu mình đôi đậm nha. Nói là áp dụng theo thông tư 62 mà sao bạn vẫn áp dụng sai.
Trích nội dung thông tư 62 về việc ăn giữa ca.

Điều 1. Bổ sung vào khoản 2, mục II, phần A Thông tư số 84/2008/TT-BTC như sau:

2. Hướng dẫn cụ thể tiết 2.1.5 như sau: Đối với các khoản lợi ích khác mà người lao động được hưởng thì chỉ tính vào thu nhập chịu thuế đối với các trường hợp xác định được đối tượng được hưởng; không tính vào thu nhập chịu thuế của cá nhân đối với các khoản lợi ích không xác định được cụ thể người được hưởng. Cụ thể trong một số trường hợp như sau:

e) Đối với khoản tiền ăn giữa ca: không tính vào thu nhập chịu thuế của người lao động nếu người sử dụng lao động trực tiếp tổ chức bữa ăn giữa ca cho người lao động.

Trường hợp, đơn vị chi trả thu nhập không trực tiếp tổ chức bữa ăn ca mà chi tiền ăn ca trực tiếp cho người lao động thì không tính vào thu nhập chịu thuế thuế của người lao động nếu mức chi phù hợp với hướng dẫn của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội. Trường hợp chi cao hơn mức hướng dẫn của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội thì phần chi vượt mức phải tính vào thu nhập chịu thuế của người lao động.

 

[octieucon]

Ðề: Re: Ðề: Re: Tiền cơm trưa có tính thuế thu nhập cá nhân ?

Vậy Nguời lao động nào làm công ty mà gặp kế toán như bạn là xuôi quá rồi. kế toán nói ra là đúng quy định đúng luật mà đọc luật xong cũng làm sai. Bạn lưu ý lại câu mình đôi đậm nha. Nói là áp dụng theo thông tư 62 mà sao bạn vẫn áp dụng sai.
Trích nội dung thông tư 62 về việc ăn giữa ca.

Điều 1. Bổ sung vào khoản 2, mục II, phần A Thông tư số 84/2008/TT-BTC như sau:

2. Hướng dẫn cụ thể tiết 2.1.5 như sau: Đối với các khoản lợi ích khác mà người lao động được hưởng thì chỉ tính vào thu nhập chịu thuế đối với các trường hợp xác định được đối tượng được hưởng; không tính vào thu nhập chịu thuế của cá nhân đối với các khoản lợi ích không xác định được cụ thể người được hưởng. Cụ thể trong một số trường hợp như sau:

e) Đối với khoản tiền ăn giữa ca: không tính vào thu nhập chịu thuế của người lao động nếu người sử dụng lao động trực tiếp tổ chức bữa ăn giữa ca cho người lao động.

Trường hợp, đơn vị chi trả thu nhập không trực tiếp tổ chức bữa ăn ca mà chi tiền ăn ca trực tiếp cho người lao động thì không tính vào thu nhập chịu thuế thuế của người lao động nếu mức chi phù hợp với hướng dẫn của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội. Trường hợp chi cao hơn mức hướng dẫn của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội thì phần chi vượt mức phải tính vào thu nhập chịu thuế của người lao động.

Hi có thể mình hiểu sai vấn đề thiệt. Bên mình không có tiền cơm nên mình tìm hiểu k được rõ lắm. Sorry.